| 詳細(xì)參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 品牌 | 特蓋德 | 型號(hào) | 各型號(hào) |
| 類型 | 外圓磨床 | 自動(dòng)化程度 | 自動(dòng) |
| 加工精度 | 通精度 | 動(dòng)力類型 | 機(jī)械傳動(dòng) |
| 作用對(duì)象 | 齒輪 | 作用對(duì)象材質(zhì) | 金屬 |
| 適用行業(yè) | 不銹鋼制品 | 控制形式 | 數(shù)控 |
| 車床大小 | 超重型 | 加工定制 | 是 |
| 是否庫(kù)存 | 是 | 產(chǎn)地 | 江蘇 |
| 布局形式 | 同軸式 | 安裝形式 | 立式 |
參數(shù)規(guī)格
品牌：庫(kù)卡
工作范圍：1-7
關(guān)節(jié)數(shù)量：7
是否跨境貨源：否
可售賣地：全國(guó)
型號(hào)：二手工業(yè)機(jī)器人
產(chǎn)品詳情
摘要：其實(shí)人們對(duì)機(jī)器換人的概念一直比較模糊，機(jī)器人換人其實(shí)是個(gè)比較籠統(tǒng)的概念，在人們印象中可能更多的是代替生產(chǎn)線上的操作人員。
針對(duì)這些問(wèn)題，特蓋德推出了機(jī)器人換人的新模式——租賃模式。這種模式不但解決了終端客戶各種顧慮，還為客戶提供了靈活多樣的選擇。
1.輕松付款：前期不讓客戶出一分錢,按件計(jì)費(fèi);多種付款和計(jì)費(fèi)方式，分期輕松付款，緩解資金壓力。
2.減少損失：使用完畢，沒(méi)有處理機(jī)器人的煩惱及可能造成的損失。
3.節(jié)?。鹤赓U支出可作為每月經(jīng)營(yíng)費(fèi)用計(jì)入成本，節(jié)省相關(guān)稅收開(kāi)支，避免設(shè)備折舊計(jì)算。
4.租期靈活：租期多樣靈活，適合各種生產(chǎn)需求。
5.一條龍服務(wù)：提供運(yùn)輸、安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)等一條龍服務(wù)，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。
6.良好維護(hù)：租期內(nèi)7*24小時(shí)故障響應(yīng)，按區(qū)域4-8小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，負(fù)責(zé)維修和更換。
7.靈活組合：根據(jù)企業(yè)需要隨時(shí)更換機(jī)器人配置，滿足客戶需求。
8.靈活增減：根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，靈活調(diào)整機(jī)器人數(shù)量。
多環(huán)節(jié)解決企業(yè)成本問(wèn)題
特蓋德目前所采購(gòu)的機(jī)器人為德國(guó)原裝庫(kù)卡工業(yè)機(jī)器人，在到達(dá)國(guó)內(nèi)之前，這些機(jī)器人服務(wù)于德國(guó)各大整車廠。特蓋德通過(guò)有效渠道拿到了一手信息和資源，并將其分批運(yùn)到國(guó)內(nèi)，大大降低了機(jī)器人成本。相較于國(guó)內(nèi)全新的庫(kù)卡機(jī)器人，在不降低質(zhì)量的情況下有效降低價(jià)格成本，所謂高性價(jià)比就是這個(gè)意思。
企業(yè)也不必?fù)?dān)心機(jī)器的質(zhì)量問(wèn)題，這些機(jī)器人一般已服役時(shí)間為10年左右，整體的質(zhì)量和精度還是非常高的。
同時(shí)，特蓋德在售后方面更是解決了當(dāng)前進(jìn)口機(jī)器的大問(wèn)題，很多企業(yè)抱怨進(jìn)口機(jī)器人的一個(gè)大點(diǎn)就是售后維修的問(wèn)題，比如一顆螺絲釘壞了，由于國(guó)內(nèi)沒(méi)有配套零件售賣，導(dǎo)致企業(yè)需要原廠訂購(gòu)，中間花的人力物力不可估量，給企業(yè)帶來(lái)不小的損失。特蓋德有自己的培訓(xùn)中心及硬件維修中心，所有機(jī)器人都是終身保修，徹底打消企業(yè)在這方面的顧慮。
關(guān)于我們：
特蓋德智能裝備（蘇州）有限公司成立于2015年，注冊(cè)資本500萬(wàn)，目前擁有員工30余人，并均為大專以上學(xué)歷。特蓋德是一家以為工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用為主的非標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備研發(fā)與制造，及虛擬仿真設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)為主的高科技企業(yè)。工業(yè)機(jī)器人的租賃模式的提出者和倡導(dǎo)者。目前已擁有汽車、消費(fèi)電子、快速消費(fèi)品、食品等行業(yè)的客戶。
公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持與“客戶共贏”的核心價(jià)值觀和“與員工共存”的用人準(zhǔn)則。目前服務(wù)的客戶均為新能源，汽車零部件，衛(wèi)浴，箱包制造等領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。隨著研發(fā)投入的逐漸加大，公司的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)得到越來(lái)越多的客戶的認(rèn)可和支持。
未來(lái)幾年，公司將加大科技投入力度，強(qiáng)化科技優(yōu)勢(shì)，提升服務(wù)質(zhì)量，使公司形成一個(gè)包含研發(fā)人員，管理人員，營(yíng)銷人員在內(nèi)的高質(zhì)量人才團(tuán)隊(duì)，用專業(yè)的技術(shù)水平和不懈的努力，為更多客戶服務(wù)，打造智能裝備行業(yè)服務(wù)+技術(shù)的全優(yōu)團(tuán)隊(duì)。
