| 詳細(xì)參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 西安冠享定制文化科技有限公司 | 公司類型 | 私營(yíng)獨(dú)資企業(yè) |
| 經(jīng)營(yíng)范圍 | 其他 | 咨詢范圍 | 職稱 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 | 有 | 專業(yè)資格證 | 有 |
| 咨詢電話 | 17391931603 | 面向地區(qū) | 全國(guó) |
| 所在地 | 陜西西安 | ||
職稱申報(bào)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)？
依照往年案例發(fā)現(xiàn)了很多直接影響人才通過(guò)率的問(wèn)題。尤其是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，屢屢發(fā)現(xiàn)，但很多人才還是沒(méi)有引起注意。今天給大家總結(jié)了一份2020年職稱評(píng)審的須知。希望可以幫到人才也希望人才現(xiàn)在抓緊時(shí)間開始準(zhǔn)備職稱評(píng)審，知己知彼百戰(zhàn)不殆!
想知道2020年職稱評(píng)審需要注意什么嗎?咱們就說(shuō)說(shuō)2019年職稱評(píng)審中被淘汰的人才都是哪些問(wèn)題居多，希望根據(jù)這些人才已經(jīng)走過(guò)的錯(cuò)路來(lái)告誡今后報(bào)名職稱評(píng)審的人才，這些您不知道或者認(rèn)為不重要的細(xì)枝末節(jié)，也許一個(gè)小問(wèn)題就有可能直接影響您職稱評(píng)審的通過(guò)率!
2019職稱評(píng)審被淘汰的主要原因都有哪些
1社保繳費(fèi)記錄抽查不合格（人才中心申報(bào)的學(xué)員）：
在人才中心申報(bào)職稱，影響職稱直接的就是社保問(wèn)題，申請(qǐng)職稱的時(shí)候其實(shí)也是一樣的。不僅是現(xiàn)在，包括未來(lái)職稱評(píng)審社保也是人才職稱申報(bào)的關(guān)鍵因素，如果說(shuō)社保不合格，很有可能就直接被刷下來(lái)了。
2論文未收錄或查重率高：
多少人才就是因?yàn)檎撐臎](méi)法申報(bào)的啊?所以說(shuō)要想?yún)⒓赢?dāng)年的職稱評(píng)審，論文趕緊準(zhǔn)備，盡早提前發(fā)表。論文的發(fā)表時(shí)間越早，您的選擇性就越多。這個(gè)道理您應(yīng)該明白，所以說(shuō)要想報(bào)名本年的職稱評(píng)審工作，趕緊準(zhǔn)備論文。不需要發(fā)表的地區(qū)一定要控制查重率30%這個(gè)指標(biāo)，不發(fā)表的地區(qū)會(huì)嚴(yán)格檢查論文質(zhì)量。
3業(yè)績(jī)材料不真實(shí)：
業(yè)績(jī)是人才的申請(qǐng)職稱重中之重，也是人才參加陜西省工程師評(píng)審的時(shí)候加分項(xiàng)。業(yè)績(jī)材料各專業(yè)都需要提供真實(shí)的工程案例，研發(fā)報(bào)告，設(shè)計(jì)圖紙，詳細(xì)專業(yè)業(yè)績(jī)組織要求盡量以自己的真實(shí)經(jīng)歷為主，需要人才提早收集，避免臨時(shí)準(zhǔn)備不足。
4學(xué)歷備案表超期限：
請(qǐng)所有參加職稱評(píng)審的客戶的學(xué)歷備案表期限一定要看清楚，尤其是在職稱申報(bào)的中期，要及時(shí)更新到期時(shí)間，一般選擇6個(gè)月多， 快到期提前一個(gè)月人才務(wù)必重新順延6個(gè)月，避免抽查學(xué)歷過(guò)期影響通過(guò)率，學(xué)歷查不到，這就是基本的條件不滿足，很容易直接被淘汰。
5專LI申請(qǐng)超期影響:
申請(qǐng)高工職稱評(píng)審的人才一部分人才有專LI，中級(jí)工程師也有一部分人才，開始準(zhǔn)備專LI。專LI這個(gè)大加分項(xiàng)是很多申請(qǐng)中級(jí)工程師的人才選擇。
6人員變動(dòng)需謹(jǐn)慎：
每年都會(huì)有這種人才剛離職，想找新工作，但是新公司要求人才有職稱或者說(shuō)人才并沒(méi)有其他的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)時(shí)候想起職稱申報(bào)了，因?yàn)楹芏嗳瞬胚@個(gè)時(shí)候才意識(shí)到有職稱會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)，但是等離職以后，才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)有，不僅沒(méi)有找新工作的優(yōu)勢(shì)，而且在申請(qǐng)職稱需要提供業(yè)績(jī)的時(shí)候業(yè)績(jī)都提供不出來(lái)。您都離職了單位同樣不會(huì)蓋章，所以說(shuō)人員涉及有跳槽打算的需要把公司業(yè)績(jī)證明蓋章事情充分計(jì)劃好，能提前的盡量提前避免工作變動(dòng)后業(yè)績(jī)無(wú)法蓋章。當(dāng)然你如果沒(méi)有工作單位我們可以給你提供一個(gè)合作單位，這個(gè)問(wèn)題我們也見(jiàn)得比較多了，都會(huì)給你妥善處理的。
7晉升職稱年限要求：
請(qǐng)人才切記自己的年限是否滿足職稱評(píng)審要求，申請(qǐng)中級(jí)的時(shí)候，要不具備初級(jí)4年時(shí)間，要不?？飘厴I(yè)10年，本科畢業(yè)6年。申請(qǐng)副高職稱的時(shí)候也需滿足相應(yīng)的條件的。
8單位簽字蓋章有問(wèn)題
8.1、章沒(méi)蓋全（提交的所有材料都要加蓋單位公章和與原件無(wú)異的章）；
8.2、沒(méi)有簽字或者簽錯(cuò)（評(píng)高工需要簽字，要嚴(yán)格檢查，不能錯(cuò)簽、漏簽）；
8.3、規(guī)定區(qū)域內(nèi)沒(méi)有蓋章（表格有嚴(yán)格蓋章位置的，單位章一定要蓋對(duì)位置
9表格填寫錯(cuò)誤
9.1、三表填寫的內(nèi)容不一致（三表即申報(bào)表、簡(jiǎn)介表、考核表）
9.2、表格中亂填業(yè)績(jī)，項(xiàng)目時(shí)間太早或沒(méi)有實(shí)際證明材料（表格中填寫什么項(xiàng)目要能提供出相應(yīng)業(yè)績(jī)）；
9.3、表格中文字大小不一，字體不同，格式不一致，影響整體美觀
冠享文化（西安冠享定制文化科技有限公司）--擁有5年專業(yè)評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是組卷還是申報(bào)等流程都是層層把關(guān)。職稱評(píng)審政策講解，職稱評(píng)定答辯技巧，職稱申報(bào)資料輔導(dǎo)。如果你有任何問(wèn)題都可以咨詢周老師，我們承諾有問(wèn)必答，免費(fèi)咨詢！歡迎企業(yè)和個(gè)人聯(lián)系咨詢！地址：西安市雁塔區(qū)吉祥路179號(hào)世紀(jì)商務(wù)大廈3層I座
