| 詳細(xì)參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司類型 | 有限責(zé)任公司 | 經(jīng)營范圍 | 其他 |
| 星級(jí) | 5星 | 營業(yè)執(zhí)照 | 有 |
| 專業(yè)資格證 | 有 | 服務(wù)內(nèi)容 | 社保代繳 |
| 咨詢電話 | 13560383140 | 所在地 | 揚(yáng)州 |
揚(yáng)州社保代理勞務(wù)派遣，辦代買揚(yáng)州社保，揚(yáng)州代繳社保
揚(yáng)州公司未按發(fā)定標(biāo)準(zhǔn)繳社保，員工被迫解除有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
2009年6月5日，鄭重其入職揚(yáng)州某公汽公司。
公司為鄭重其辦理了社保手續(xù)，為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但社保繳費(fèi)基數(shù)未按照鄭重其實(shí)際工資收入繳納。
2017年11月12日，鄭重其向公司發(fā)出《要求依發(fā)購買社保的函》，要求公司按照發(fā)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳社保，公司于2017年11月14日收到該函。
2017年12月25日鄭重其向公司寄送快遞，以公司未依發(fā)購買社保、降低原告工資標(biāo)準(zhǔn)和克扣工資為由被迫解除勞動(dòng)合同，
離職后，鄭重其申請(qǐng)中裁要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償139,220元。中裁委采決公司向鄭重其支付解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金56,695.41元。
江蘇高院經(jīng)審查認(rèn)為，本案爭議的焦點(diǎn)問題是公司是否應(yīng)向鄭重其支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)本案事實(shí)和現(xiàn)有證據(jù)，公司雖為鄭重其辦理了社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，但未按規(guī)定為鄭重其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且在收到鄭重其要求依發(fā)購買社保的函后，仍未在一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定繳納，二審判決認(rèn)定其行為構(gòu)成未依發(fā)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形并無不當(dāng)。鄭重其據(jù)此提出解除勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)核算，鄭重其被迫解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為56,695.41元（6,299.49元／月×9）。
為此，二審發(fā)院經(jīng)核算確定公司應(yīng)向鄭重其支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金58372.68元并無不當(dāng)。公司主張無需支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理由不成立，本院不予支持。
揚(yáng)州社保代繳服務(wù)對(duì)象
（1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；
（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)；
（3）不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；
（4）沒有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶；
（5）自由職業(yè)者；
（6）因工作變動(dòng)，暫時(shí)沒有公司為其繳納社保的人員；
（7）其他符合政策規(guī)定的公司和個(gè)人。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年?？偛繌V州，全過59家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。為客hu提供專業(yè)的揚(yáng)州社保代理，代繳揚(yáng)州社保，代買揚(yáng)州職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)！
提共全過范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))
公司名稱：駿伯人力資源有限公司揚(yáng)州分公司
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