| 詳細參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 所在地 | 廣州 | ||
三八婦樂系統(tǒng)模式開發(fā)，(梁陌181/Tel/2215/v1694)三八婦樂微商軟件開發(fā)，三八婦樂在線商城系統(tǒng)開發(fā)，三八婦樂模式開發(fā)，三八婦樂微商系統(tǒng)定制開發(fā)，類似三八婦樂微商系統(tǒng)，三八婦樂微商系統(tǒng)源碼開發(fā)。
美國、加拿大廣泛使用三段式冷藏運輸車，具有自動溫度檢測、相關溫控設備與記錄、強制供電驅(qū)動、衛(wèi)星追蹤與監(jiān)控的功能等。而我國GPS定位裝置安裝費用較高，運輸車輛的位置難以有效確定，運輸途中車廂的溫度信息難以及時傳遞給供應商，使得客戶對商品的運輸信息和商品質(zhì)量不能及時跟蹤，造成信用缺失。三是倉儲技術(shù)落后，跟進獲取冷藏車和倉庫信息增加大量人力成本和時間成本。
三八婦樂獎金制度
加盟級別
一、會員類別及消費額度
1、普通會員：一次性消費300元公司產(chǎn)品；
2、銀卡會員：一次性消費1500元公司產(chǎn)品；
3、金卡會員：一次性或累積消費達到4500元公司產(chǎn)品（限一個月內(nèi)）；
4、至zun會員：一次性或累積消費達到9000元公司產(chǎn)品（限一個月內(nèi)）。
獎金算法
二、業(yè)務提成
（1）公司根據(jù)會員所發(fā)展的二個團隊體系中按zui小的體系業(yè)績計算其業(yè)績獎勵，每銷售300元產(chǎn)品計發(fā)40元獎金；
（2）各類會員周限額結(jié)算明細：
普通會員：≤2000元；銀卡會員：≤10000元；金卡會員：≤30000元；卡會員：≤80000元。
（3）周結(jié)周發(fā)三、直接推薦獎
1、直接推薦的都作為該會員的diyi代，以此類推；
2、各類會員享受推薦獎勵：
普通會員可享受diyi代獎金額的10%
銀卡會員可享受diyi代的10%、第二代的5%
金卡會員可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、估卡會員可享受diyi代的10%、第二代的5%、第三代的5%、第四代的5%。
3、當周結(jié)算當周發(fā)放。
四、估卡會員可享受1-15層每點5元的管理津貼（普通會員點位不計提）。
五、零售體系業(yè)績結(jié)算：
（1）各類會員零售折讓額：
普通會員7.5折
銀卡會員7折
金卡會員6.5折至zun會員6折
（2）二次零售贈pv值：按產(chǎn)品統(tǒng)一pv值計算，每消費100pv獲贈20pv
（3）當月獲贈pv值累計達到100pv或直接消費150pV產(chǎn)品的會員均有資格參與當月重復消費分配；
（）提成規(guī)范：1-6層5%、7-10層4%、11-13層3%、14-15層5%
（）各類別會員提成比例：普通會員1-6層、銀卡會員1-9層、金卡會員1-12層、鉆卡會員1-15層（緊縮）。
六、個人所有獎金的10%參與重復消費。
三八婦樂27年實力企業(yè)、長線品牌，注重以產(chǎn)品為導向的經(jīng)營理念，2019推出多款優(yōu)質(zhì)新品，全面啟動新零售項目，以創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)+營銷模式，為消費者帶來更健康高效的產(chǎn)品體驗，為經(jīng)銷商帶來全面的解決方案，全新的盈利點。成功打開大健康市場新領域，搶占市場zui大價值，幫助越來越多人創(chuàng)業(yè)成功，受到更多消費者和經(jīng)銷商的青睞。
以5G、人工智能、數(shù)據(jù)中心等為代表的信息基礎設施，作為新基建的重要組成部分，是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略基石。與傳統(tǒng)基礎設施一樣，新基建是關乎國計民生的重大戰(zhàn)略工程，同時服務于生產(chǎn)和生活兩端，需要做長遠規(guī)劃和頂層設計。與傳統(tǒng)基礎設施不同，新基建受物理空間限制較小，可以跨區(qū)域跨時段高效配置，對抗突發(fā)事件的彈性和韌性更強。更重要的是，新基建所在的領域都是基于云計算、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)形成的朝陽產(chǎn)業(yè)集群，正處在快速發(fā)展期，雖然短期內(nèi)無法像傳統(tǒng)基建投資那樣迅速形成固定資產(chǎn)拉動經(jīng)濟增長，但長期發(fā)展?jié)摿薮?，是我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要著力點。
