| 詳細參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司 | 公司類型 | 有限責(zé)任公司 |
| 經(jīng)營范圍 | 全國社保代理 | 星級 | 5星 |
| 營業(yè)執(zhí)照 | 有 | 專業(yè)資格證 | 有 |
| 服務(wù)內(nèi)容 | 社保及公積金代理,薪酬福利代發(fā),職工勞動合同代簽 | 咨詢電話 | 13711780751 |
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
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