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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
Disney迪士尼驗(yàn)廠程序、永州CHICO’S驗(yàn)廠通過(guò)能給工廠帶來(lái)什么好處?
產(chǎn)品價(jià)格:¥面議元/個(gè)
上架日期:2019-08-06
發(fā)貨地:廣東 深圳市
供應(yīng)數(shù)量:不限
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詳細(xì)說(shuō)明
    詳細(xì)參數(shù)
    公司類(lèi)型有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)范圍企業(yè)管理
    營(yíng)業(yè)執(zhí)照專(zhuān)業(yè)資格證無(wú)

    深圳市凱冠顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)從事Disney針對(duì)中國(guó)工廠的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,質(zhì)量體系驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠等進(jìn)行的驗(yàn)廠咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu),目前已有數(shù)十家Disney在中國(guó)大陸的供應(yīng)商經(jīng)過(guò)深圳凱冠咨詢(xún)咨詢(xún)師的輔導(dǎo)后通過(guò)Disney的驗(yàn)廠評(píng)估,相信你們?nèi)绻荄isney的現(xiàn)有供應(yīng)商或潛在供應(yīng)商,也將面對(duì)或即將按受此類(lèi)的驗(yàn)廠評(píng)估,如果驗(yàn)廠不通過(guò),所有Disney的現(xiàn)有訂單將被凍結(jié)或接不到新的訂單,所以,驗(yàn)廠評(píng)估是目前企業(yè)生死存亡與發(fā)展的一個(gè)瓶頸,也是市場(chǎng)貿(mào)易的一個(gè)壁壘,如果你是一個(gè)高明的企業(yè)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)你趕快與我們聯(lián)系,我們的席和高驗(yàn)廠咨詢(xún)師都曾經(jīng)在SGS ITS BV CSCC 等國(guó)際著名三方評(píng)估公司工作過(guò),對(duì)上述Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及其它的COC驗(yàn)廠要求非常精通,并且有數(shù)百家的驗(yàn)廠咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),所以我們的驗(yàn)廠咨詢(xún)服務(wù)將百分百確保你順利的一次性通過(guò)Disney的驗(yàn)廠,我們的服務(wù)目標(biāo)是:“100%確保一次性通過(guò)Disney驗(yàn)廠”;我們的服務(wù)宗旨是:“以?xún)r(jià)格比市場(chǎng),以質(zhì)量比現(xiàn)場(chǎng)”

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     通過(guò)Disney驗(yàn)廠有什么好處?

     通過(guò)Disney驗(yàn)廠有什么好處?

    1)建立符合國(guó)際要求的管理體系,可得到國(guó)際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力;

    2)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;

    3) 穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,并拓寬新市場(chǎng),為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

    4)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn);

    5)小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;

    6)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和客戶:有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出;

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    Disney驗(yàn)廠結(jié)果查詢(xún)

         工廠在驗(yàn)廠審核結(jié)束之后,擔(dān)心的就是如何確認(rèn)DISNEY驗(yàn)廠是否已經(jīng)通過(guò)?如何可以查到終的驗(yàn)廠報(bào)告?

         與其他許多客戶驗(yàn)廠、三方驗(yàn)廠一樣,DISNEY驗(yàn)廠審核結(jié)果個(gè)人或工廠一般是無(wú)法查詢(xún)的,驗(yàn)廠審核結(jié)果合格DISNEY總部將會(huì)把Disney FAMA發(fā)給中間商的。然后中間商才會(huì)發(fā)給工廠?,F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告如果沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng),工廠一般自己心里都有底的。

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    Disney 生產(chǎn)守則之工資與工時(shí)

     基本工時(shí)制度

     任何在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班,加班費(fèi)為正常薪資的150%

     用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
     補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供
     綜合計(jì)時(shí)

     年總天數(shù) 全年休息天數(shù) 法定假日天數(shù) 全年正常工作天數(shù)
    365 -104 -10 =251

     全年正常工作時(shí)間=251(天)X8(小時(shí)/天)=2,008(小時(shí))
     全年法律規(guī)定的加班時(shí)間=36(小時(shí)/月)X12(個(gè)月)=432(小時(shí))
     全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間=2,440(小時(shí))

     綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn):

     以工廠每周按60小時(shí)計(jì)算,在綜合計(jì)時(shí)下,工廠只能工作40周以及40小時(shí)的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時(shí)不能再上班,無(wú)論是否手頭有訂單
     實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超過(guò)3小時(shí)(在工人體力能承受的條件下)
     對(duì)于超出每周40小時(shí)的加班,工廠只需支付平時(shí)薪資的150%,而無(wú)論該加班時(shí)間是在周六或周日;對(duì)于法定假日的加班,工廠必須按平時(shí)薪資的300%支付工人
     工資

     每月的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=20.92(天)=251(天)/12(個(gè)月)
     假設(shè)當(dāng)?shù)卦鹿べY為400元,則日薪為400/20.92元,時(shí)薪為400/20.92/8元
     在深圳特區(qū),月標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=21.75(天)=261(天)/12(個(gè)月)

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