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人力資源服務(wù)許可證》由省級受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證書。主要用于規(guī)范人力資源服和人力資源職介行業(yè),因此不能轉(zhuǎn)讓,如果是機構(gòu)名稱或法人代表發(fā)生變化就需要進行變更或注銷,如果沒有進行變更就是屬于行為,需要根據(jù)不同情況進行處罰。誠信接待上海閔行人力資源許可證到哪去辦理
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開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當具備下列的條件:
1、有機構(gòu)章程,內(nèi)容包括:機構(gòu)性質(zhì)、名稱、地址、注冊資金及其來源和分配形式、職業(yè)介紹服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營及經(jīng)營范圍等;
2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬性建筑的(不允許在臨時建筑開辦)、場地經(jīng)營面積不低于50平方米的(不含公攤面積)、的、固定的經(jīng)營場所;
3、有不少于10萬元的注冊資金;
4、有3名以上(其中1名為法定代表人)取得省職業(yè)介紹從業(yè)人員的專職從業(yè)人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當具備的條件。
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在量化寬四大的貨幣之下,金融周期發(fā)揮著比較強作用,資產(chǎn)價格波動代替了意義上的經(jīng)濟周期波動,再加上企業(yè)預(yù)期鈍化所經(jīng)濟周期的鈍化,我們可以看到經(jīng)濟呈現(xiàn)一個小幅下滑、走平的趨勢,而金融周期卻非常明顯的獨特現(xiàn)象。譚中和認為,作業(yè)年金與企業(yè)年金不同,是強制參加的,籌資辦法是單位和個人繳費。在處理事業(yè)單位養(yǎng)老穩(wěn)妥時,應(yīng)當至少為每一個個人參保者建立兩個,一是根柢,一是作業(yè)年金,并且規(guī)則兩個單獨建賬、核算,避免長命風險。此外,譚中和指出,改造現(xiàn)在的出資處理辦法還應(yīng)當留神記賬問題,收支兩線處理,人力資源的商場活動,本錢處理等問題。
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