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      《人力資源服務(wù)許可證》由省級(jí)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證書(shū)。主要用于規(guī)范人力資源服和人力資源職介行業(yè)，因此不能轉(zhuǎn)讓?zhuān)绻菣C(jī)構(gòu)名稱(chēng)或法人代表發(fā)生變化就需要進(jìn)行變更或注銷(xiāo)，如果沒(méi)有進(jìn)行變更就是屬于行為，需要根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。誠(chéng)信接待上海閔行人力資源許可證網(wǎng)上申請(qǐng)流程

 

         黃先生  電話(huà)：l8O19l653lO（同|微|信|號(hào)） QQ:2355923036

 

      一個(gè)干嘛這么工作？努力地工作，為的就是當(dāng)站在我愛(ài)的人身邊，不管他富甲一方，還是一無(wú)所有，我都可以張開(kāi)手坦然他。他我不覺(jué)得自己攀，他貧窮我們也不至于落魄。這就是去努力的意義?。。](méi)有公主命，那就必須有一顆女皇怠據(jù)說(shuō)，朋友的友情往往建立在互相誤解的基礎(chǔ)上。戀愛(ài)大概也是如此?！獥罱{《洗澡》竇玉明學(xué)長(zhǎng)是清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)處理學(xué)院本科、碩士，美國(guó)杜蘭大學(xué)MBA。竇玉明學(xué)長(zhǎng)現(xiàn)任中歐處理有限公司董事長(zhǎng)，出資處理有限公司董事。2011年7月20日，榮獲首屆“滬上十大金融立異人物”（，2011年滬上金融家評(píng)選）；2012年，榮獲《亞洲財(cái)物處理》（AsiaAssetManagement）“年度佳CEO”；2014年12月15日，榮獲“2014滬上金融作業(yè)首領(lǐng)”，為業(yè)專(zhuān)一獲此榮譽(yù)的人選。

 

　　一、開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：

 

　　1、有機(jī)構(gòu)章程，內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)性質(zhì)、名稱(chēng)、地址、注冊(cè)資金及其來(lái)源和分配形式、職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)范圍等；

 

　　2、有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬性建筑的（不允許在臨時(shí)建筑開(kāi)辦）、場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)面積不低于50平方米的（不含公攤面積）、的、固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；

 

　　3、有不少于10萬(wàn)元的注冊(cè)資金；

 

　　4、有3名以上（其中1名為法定代表人）取得省職業(yè)介紹從業(yè)人員的專(zhuān)職從業(yè)人員；

 

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

 

 

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　　二、申請(qǐng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更登記應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　　1、變更公司名稱(chēng)的，須經(jīng)工商行政部門(mén)核準(zhǔn)；

 

　　2、變更經(jīng)營(yíng)地址的，新遷入地的場(chǎng)所應(yīng)有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬性建筑的（不允許在臨時(shí)建筑開(kāi)辦）、場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)面積不低于50平方米的（不含公攤面積）、的、固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；

 

　　3、變更法定代表人的，新法定代表人應(yīng)持省職業(yè)介紹從業(yè)人員。

 

　　一、申辦須提交資料

 

　　1、《市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》一式三份；

 

　　2、開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書(shū)，內(nèi)容包括：開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)目的、服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等；

 

　　3、機(jī)構(gòu)章程原件和復(fù)印件；

 

　　4、3名以上（其中1名為法定代表人）專(zhuān)職從業(yè)人員的、省職業(yè)介紹從業(yè)人員和上崗證原件和復(fù)印件；

 

　　5、有驗(yàn)資資格的事務(wù)所出具的10萬(wàn)元以上驗(yàn)資證明原件和復(fù)印件；

 

　　6、辦公和服務(wù)場(chǎng)所使用證明。屬自有場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)提交場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件；屬租賃場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)房管部門(mén)房屋租賃登記備案的、不少于1年租賃期的租賃合同的原件和復(fù)印件；

 

　　7、由工商行政部門(mén)出具的企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)原件和復(fù)印件；

 

　　8、服務(wù)責(zé)任書(shū)原件。

 

      第三，《法》第八十六條款規(guī)則，“通過(guò)生意所的生意，出資者持有或許通過(guò)協(xié)議、其他組織與別人一同持有一個(gè)上市公司已發(fā)行的股份抵達(dá)百分之五時(shí)，應(yīng)當(dāng)在該實(shí)踐發(fā)生之日起三日內(nèi)，向處理組織、生意所作出書(shū)面陳說(shuō)，告訴該上市公司，并予公告；在上述期限內(nèi)，不得再行生意該上市公司的”，當(dāng)事人在2016年11月28日持股抵達(dá)5%未予公告的情況下多次增持，2017年1月19日增持后才告訴上市公司公告，不影響對(duì)本案增持實(shí)踐的判定。第四，當(dāng)事人所提其照料鼓動(dòng)增持政策進(jìn)行增持，并不能其信息宣告等法定責(zé)任。在現(xiàn)代社會(huì)中，金融對(duì)于整個(gè)社會(huì)運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、乃至的意義都越來(lái)越重大。當(dāng)今，金融是一種戰(zhàn)略權(quán)力，滲透于現(xiàn)代社會(huì)的各方各面，在經(jīng)濟(jì)關(guān)系和關(guān)系中起決定性作用。當(dāng)今，金融已滲透社會(huì)的各方各面，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、社會(huì)保障等社會(huì)民生領(lǐng)域，還是、網(wǎng)絡(luò)、反恐等領(lǐng)域，甚至在“”和領(lǐng)域都發(fā)揮舉足輕重的作用。放眼全球，金融已成為競(jìng)爭(zhēng)和關(guān)系中決定性的力量，誰(shuí)了金融權(quán)，誰(shuí)就控制了。

 

　　二、機(jī)構(gòu)變更應(yīng)提交資料

 

　　1、《人力資源服務(wù)許可證》項(xiàng)目變更申請(qǐng)表一式三份；

 

　　2、公司法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書(shū)原件；

 

　　3、公司股東會(huì)做出的變更決議或決定原件和復(fù)印件；

 

　　4、《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件；

 

　　5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

 

　　6、變更公司名稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)工商行政部門(mén)核準(zhǔn)的企業(yè)名稱(chēng)變更核準(zhǔn)通知書(shū)或變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件；

 

　　7、變更經(jīng)營(yíng)地址的，應(yīng)提供辦公和服務(wù)場(chǎng)所使用證明。屬自有場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)提交場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件；屬租賃場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)房管部門(mén)房屋租賃登記備案的、不少于1年租賃期的租賃合同的原件和復(fù)印件；并應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)原經(jīng)營(yíng)地所屬區(qū)及變更后所屬區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)加具意見(jiàn)的證明材料；

 

　　8、變更法定代表人的，應(yīng)當(dāng)提供新法定代表人的、省職業(yè)介紹從業(yè)人員原件及復(fù)印件，如法定代表人屬調(diào)動(dòng)，還需提供由上級(jí)主管部門(mén)出具的調(diào)動(dòng)相關(guān)證明材料。

 

      回不去的那個(gè)站臺(tái)上，總是有太多值得哭泣的理由。那個(gè)人，那天的天氣，那張不知道丟到哪里的票根。預(yù)示了某的記憶，潛你的里。等待著某把你從床上叫醒，再也無(wú)法入眠。你想起他的側(cè)臉，以為愛(ài)情就是這個(gè)模樣。原來(lái)上念了會(huì)疼的語(yǔ)。就是他的名字。

 

　　三、注銷(xiāo)或歇業(yè)應(yīng)提交資料

 

　　1、機(jī)構(gòu)法人代表簽署的注銷(xiāo)或歇業(yè)申請(qǐng)書(shū)原件；

 

　　2、單位股東決議書(shū)原件；

 

　　3、《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件；

 

　　4、屬裁定的，應(yīng)當(dāng)提供出具的裁定書(shū)復(fù)印件，原件核對(duì)后給回原單位。

 

      我們?cè)绱似谂瓮饨绲恼J(rèn)可，到后才知道：是自己的，與他人毫無(wú)關(guān)系?！獥罱{《一百歲感言》從微觀(guān)角度來(lái)看，企業(yè)或者個(gè)人面臨著所謂的問(wèn)題。三大主體里（、企業(yè)和居民），在過(guò)去幾年從“四萬(wàn)億”之后到地方投平臺(tái)、城司、后來(lái)面臨巨大的壓力，我們通過(guò)第十三號(hào)文件來(lái)規(guī)范這個(gè)事情，同時(shí)要求地方剝離與城司的關(guān)系，實(shí)際上一定程度上延緩了地方的壓力。招認(rèn)職工之間的差異，因才施用。公司需求細(xì)心考慮職工的不同價(jià)值觀(guān)、才調(diào)以及專(zhuān)業(yè)技能，把公司的期望以及職位的需求與職工的才調(diào)相匹配。不要忽視這些個(gè)體差異，要大化運(yùn)用這些差異為公司效能。

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