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人力資源服務(wù)許可證》由省級(jí)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證書。主要用于規(guī)范人力資源服和人力資源職介行業(yè)，因此不能轉(zhuǎn)讓，如果是機(jī)構(gòu)名稱或法人代表發(fā)生變化就需要進(jìn)行變更或注銷，如果沒有進(jìn)行變更就是屬于行為，需要根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。理上海浦東新辦理人力資源許可證流程
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雖然新三板公司也會(huì)進(jìn)行一系列的規(guī)范，但是新三板與IPO兩個(gè)板塊的規(guī)則、審核尺度存在不少差異，核查細(xì)致程度尤其是早期掛牌公司有所不同，團(tuán)隊(duì)及投入力量也有所不同，總體來講IPO的要求更加嚴(yán)格。除發(fā)行條件外，下列審核要點(diǎn)新三板與IPO之間在審核方面存在明顯的差異：同業(yè)競爭、關(guān)聯(lián)交易、資金往來、對(duì)協(xié)議、出資瑕疵、集體資產(chǎn)量化確權(quán)、社保繳納、財(cái)務(wù)核查等。公司樹立初期將充沛運(yùn)用晉煤集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和資源，生動(dòng)審慎的拓寬外部事務(wù)，以途徑，大型國有企業(yè)、上市公司等優(yōu)質(zhì)客戶為方針，翻開包含綠色新動(dòng)力工業(yè)、工業(yè)、端教育、先進(jìn)裝備制作業(yè)等新經(jīng)濟(jì)、新范疇的特征事務(wù)，活絡(luò)擴(kuò)展財(cái)物規(guī)劃，行進(jìn)危險(xiǎn)管控才調(diào)，操練出一支水平的，通過深耕細(xì)作，完畢事務(wù)多元化，添加公司全體效益。
開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：
1、有機(jī)構(gòu)章程，內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)性質(zhì)、名稱、地址、注冊(cè)資金及其來源和分配形式、職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營及經(jīng)營范圍等；
2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬性建筑的（不允許在臨時(shí)建筑開辦）、場地經(jīng)營面積不低于50平方米的（不含公攤面積）、的、固定的經(jīng)營場所；
3、有不少于10萬元的注冊(cè)資金；
4、有3名以上（其中1名為法定代表人）取得省職業(yè)介紹從業(yè)人員的專職從業(yè)人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
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