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人力資源服務(wù)許可證》由省級(jí)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證書(shū)。主要用于規(guī)范人力資源服和人力資源職介行業(yè)，因此不能轉(zhuǎn)讓，如果是機(jī)構(gòu)名稱或法人代表發(fā)生變化就需要進(jìn)行變更或注銷(xiāo)，如果沒(méi)有進(jìn)行變更就是屬于行為，需要根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。專業(yè)上海靜安公司做人力資源要辦許可證
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據(jù)了解，截至2017年6月末，陜西轄內(nèi)小微企業(yè)超過(guò)4300億元，全省業(yè)不僅階段性實(shí)現(xiàn)了小微企業(yè)“三個(gè)不低于”目標(biāo)，重要考核指標(biāo)也穩(wěn)健運(yùn)行，特別是知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、“軍民融合”突破性進(jìn)展。值得一提的是，陜西業(yè)還積極呼應(yīng)引領(lǐng)，推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步，相關(guān)工作分別了銀監(jiān)會(huì)和地方的肯定。其中，陜西銀監(jiān)局大力推進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作了銀監(jiān)會(huì)的充分肯定，推動(dòng)設(shè)立軍民融合支行，實(shí)施軍民融合深度發(fā)展戰(zhàn)略的，不僅大力支持了一批科技軍工企業(yè)的發(fā)展，其取得的成績(jī)也了西安市主要的充分認(rèn)可。1月11日，金輪天地控股有限公司發(fā)布公告，擬向美國(guó)境外的投資者進(jìn)行美元優(yōu)先的發(fā)售。10日，泰禾集團(tuán)股份有限公司發(fā)布公告，境外全資子公司在境行美元債券，募金不超過(guò)10億美元。據(jù)悉，泰禾此次債券發(fā)行規(guī)模為4.25億美元，集團(tuán)提供無(wú)條件的不可撤銷(xiāo)的跨境。
開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列的條件：
1、有機(jī)構(gòu)章程，內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)性質(zhì)、名稱、地址、注冊(cè)資金及其來(lái)源和分配形式、職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)范圍等；
2、有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬性建筑的（不允許在臨時(shí)建筑開(kāi)辦）、場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)面積不低于50平方米的（不含公攤面積）、的、固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；
3、有不少于10萬(wàn)元的注冊(cè)資金；
4、有3名以上（其中1名為法定代表人）取得省職業(yè)介紹從業(yè)人員的專職從業(yè)人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
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要了解這個(gè)問(wèn)題，首先要從企業(yè)的談起，企業(yè)主要有兩種：債券和股權(quán)。債券，特點(diǎn)要定期還本付息，所以注定了這部分錢(qián)是不敢用于創(chuàng)新的，只能用于流動(dòng)資金，購(gòu)買(mǎi)原材料、招工人等低風(fēng)險(xiǎn)的事情，微觀上為企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能，宏觀上，就是為的GDP服務(wù)。經(jīng)濟(jì)過(guò)去30年取得巨大成就，GDP一舉成為第二。但問(wèn)題是，GDP只能代表一個(gè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，代表不了經(jīng)濟(jì)和實(shí)力，所以現(xiàn)在在講新常態(tài)。什么是新常態(tài)？過(guò)去30年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是建立在對(duì)自然性的和人口紅利基礎(chǔ)上的，是在拿這兩種資源和交換科技資源、創(chuàng)意資源。而這兩種資源越來(lái)越少，逼得我們也要搞科技、搞創(chuàng)新，來(lái)交換我們未所需要的自然資源和廉價(jià)勞動(dòng)力資源。這就是新經(jīng)濟(jì)、新常態(tài)。依法規(guī)范失期信息的錄入與發(fā)布。結(jié)合全省實(shí)施作業(yè)實(shí)踐，細(xì)化了有關(guān)失期被實(shí)施人判定規(guī)范和判定程序，增強(qiáng)了實(shí)施失期被實(shí)施人原則的規(guī)范性和可操作性。
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