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3月1日起常州階段性降低職工醫(yī)保繳費費率
從常州市醫(yī)保中心獲悉，為助力企業(yè)紓困解難，提振發(fā)展信心，全力推動經濟運行率先整體好轉，自3月1日起，常州市階段性降低全市用人單位職工醫(yī)保單位繳費費率和靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保繳費費率。
常州市醫(yī)保部門相關工作人員介紹，根據近日發(fā)布的《關于明確階段性降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費費率等有關事項的通知》文件精神，2023年3月1日至2023年12月31日，全市職工醫(yī)保用人單位的單位繳費費率階段性下調1個百分點，由8%下調至7%，靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的繳費費率階段性下調1個百分點，由9%下調至8%。
此次政策調整，全面推行“免申即享”經辦模式，用人單位無需提出申請即可享受降低繳費費率政策。另外，實施階段性降低職工醫(yī)保參保費率政策，將確保降費期間參保人員待遇應享盡享，降費率期間參保人員醫(yī)保待遇不受影響。
常州社保代理的服務對象：
1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。
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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。
公司：廣州駿伯人力資源有限公司常州分公司
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