| 詳細(xì)參數(shù) |
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濰坊代繳社保公司，代辦臨沂社保五險(xiǎn)交費(fèi)，煙臺(tái)社保繳費(fèi)代理公司
服務(wù)關(guān)鍵詞：山東社保待遇報(bào)銷(xiāo)，單買(mǎi)社保五險(xiǎn)，社保補(bǔ)繳辦理，山東工傷事故處理，山東勞務(wù)派遣外包，山東人事代理服務(wù)等等
公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（濟(jì)南、青島、濰坊、臨沂、泰安)分公司
——20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)95+分公司、外包300個(gè)城市業(yè)務(wù)！
勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同，用人單位該怎么辦？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定：
自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
那么用人單位未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，要承擔(dān)什么后果？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定：
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。
所以，無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位都要記得及時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同哦！
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咨詢(xún)熱線：18319444741（V同） QQ:2628459114 駿伯黃生
總公司：廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓
駿伯人力集團(tuán)：
總公司坐落于廣州天河區(qū)，公司2003年3月成立！全國(guó)自有90+分公司、廣東省內(nèi)27個(gè)分公司。數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬(wàn)員工外包服務(wù)，華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，辦理全國(guó)300個(gè)城市業(yè)務(wù)！
