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產(chǎn)品簡介
代買重慶社保掛交,代繳重慶五險(xiǎn)一金,重慶人事代理派遣外包
產(chǎn)品價(jià)格:¥40.00元/個(gè)
上架日期:2023-08-29
發(fā)貨地:廣東 廣州市
供應(yīng)數(shù)量:不限
最少起訂:1個(gè)
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詳細(xì)說明
    詳細(xì)參數(shù)

    代買重慶社保掛交,代繳重慶五險(xiǎn)一金,重慶人事代理派遣外包

    外包業(yè)務(wù): 全國社保 + 住房公伿金 + 工資 + 勞動(dòng)合同

    解決用工勞動(dòng)糾紛、工傷事故報(bào)銷、女性生育待遇處理、養(yǎng)老待遇辦理等等。

    HR勞動(dòng)案例資訊:員工不辭而別,還沒發(fā)的工資可以不發(fā)嗎?

    HR這行做久了,總會遇到各種各樣的棘手事件,比如:

    員工離職時(shí),不按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的提前30日提出辭職、辦理離職交接,而是突然提出辭職,不等交接說走就走,更有甚者,什么也不說就不辭而別。除此之外,之前也有小伙伴遇到過員工被公司“對頭”挖走。

    遇到這些情況,我們HR到底要如何應(yīng)對解決?

    面對說走就走、不辭而別的員工可以扣當(dāng)月工資嗎?

    針對這種情況,可以要求賠了償,但不一定是1個(gè)月工資!

    要理解這段話并不難,首先要知道的是:企業(yè)在什么情況下扣錢是違法法的?

    《工資支府暫行規(guī)定》用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資,除了個(gè)人所得稅、社會福利、代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等。

    也就是說,除了正??鄢馁M(fèi)用,只有勞動(dòng)者給用人單位帶來損失的時(shí)候,用人單位才能扣除,且扣除量上也有限制。

     

    辦理公司:廣州駿伯人力集團(tuán)(重慶)分公司

    重慶市社保,五險(xiǎn)一金辦理,購買住房公伿金,勞動(dòng)糾紛轉(zhuǎn)移、代簽員工勞動(dòng)合同,代理發(fā)工資,勞務(wù)派遣,人事外包代理等!

    歡迎大家來電咨詢:

    業(yè)務(wù)辦理 :駿伯HR黃生

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    廣州駿伯集團(tuán)簡介:公司2003年3月成立++全國自有80+分公司++廣東省內(nèi)27個(gè)分公司++辦理全國300個(gè)城市業(yè)務(wù)++數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)++服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)上萬家!

     

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