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代辦廣州增城社保公司，增城職工社保代交，增城五險(xiǎn)一金代買
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廣州增城社保熱點(diǎn)資訊：
1.員工入職多久需要購(gòu)買社保？
答：用人單位應(yīng)自聘用員工按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同后，自起薪當(dāng)月辦理社保增員手續(xù)。以起薪當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的金額計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.員工稱已在其他企業(yè)任職參保，是否就不用幫他買社保了？
答：不是。職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。已參保的職工提供其已參保的證明給企業(yè)留存?zhèn)洳?，用人單位?yīng)當(dāng)為其單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)。
3.員工入職不足一個(gè)月是否要參保？
答：社保費(fèi)為按月計(jì)征，對(duì)于新入職工作不足一個(gè)月的員工，用人單位已簽訂勞動(dòng)合同且有支付工資和申報(bào)個(gè)人所得稅的，也應(yīng)按月申報(bào)社保。
4.公司在員工試用期是否可以不繳納社保？
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。另根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
因此，企業(yè)在試用期內(nèi)，也應(yīng)當(dāng)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
5.企業(yè)通過(guò)人才市場(chǎng)以勞務(wù)派遣方式招用員工，員工社保費(fèi)由用工單位申報(bào)嗎？
答：不是。以勞務(wù)派遣形式用工的，應(yīng)由用人單位（即勞務(wù)派遣公司）為員工辦理參保手續(xù)。
6.勞務(wù)派遣公司與用工單位不在一個(gè)城市時(shí)，應(yīng)如何參保？
答：根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
7勞務(wù)派遣規(guī)定中，用工單位和用人單位的區(qū)別？
答：在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實(shí)際使用勞動(dòng)者為用工單位。
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