| 詳細(xì)參數(shù) |
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利豐（LI FUNG）驗(yàn)廠(chǎng)注意事項(xiàng)：
1、工資和福利方面
按法定的支付加班費(fèi)；
工資表中的細(xì)具要與考勤、勞動(dòng)合同所反應(yīng)的一致；
要制定年假制度；
要保存?zhèn)€人年休假記錄；
社保的證明要有政府的紅頭文件；
2、工作時(shí)數(shù)
加班要有政府的批文；
加班不能超時(shí)；
3、不要童工
4、不要使用監(jiān)獄勞工
5、健康與安全
緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發(fā)光的那種）；
消防器材的檢查要由有資格的供應(yīng)商進(jìn)行年檢；
針車(chē)加裝指環(huán)；
高速車(chē)加眼罩；
生產(chǎn)車(chē)間光度需達(dá)350LUX，檢驗(yàn)車(chē)間需達(dá)750LUX；
倉(cāng)庫(kù)要加裝煙務(wù)器；
逃生圖旁張貼逃生程序；
急救箱上面標(biāo)示綠十字，藥品要定期點(diǎn)算，且留有記錄；
洗手間加洗手盤(pán)、干手機(jī)、洗手液和有蓋垃圾桶；
需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設(shè)備，張貼使用個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)示；
在車(chē)間張貼消防隊(duì)及安全委員會(huì)的照片及名間；
張貼嚴(yán)重受傷應(yīng)變計(jì)劃；
安全委員會(huì)定期開(kāi)會(huì)；
保存意外調(diào)查記錄；
6、歧視：不要性別/年齡/省份方面的特別限定的成文文件（如招工中某?。?；
7、騷擾：要有騷擾處理程序，要在意見(jiàn)箱旁張貼回應(yīng)措施；
8、保安：進(jìn)行員工對(duì)保安政策的培訓(xùn)；
9、外包：不要有外包的相關(guān)記錄；
10、工廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)通知
張貼工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各假期及工作時(shí)間制度于車(chē)間；
