| 詳細(xì)參數(shù) |
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ICS驗(yàn)廠指定審核公司有BV、SGS、 ITS、 CSCC等。
ICS驗(yàn)廠的針對(duì)對(duì)象是來源于國(guó)家中制造非食品的消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商，到目前為止，ICS已經(jīng)向法國(guó)的零售商開放,為了避免反復(fù)多余的審核驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠一般由ICS成員自發(fā)進(jìn)行 ,審核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫(kù)中。
目前為止，最具代表性的為家樂福的ICS驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠和其它驗(yàn)廠有一定的相似性,同樣是對(duì)童工、工資工時(shí)、歧視、自由、責(zé)任做出一定的要求。根據(jù)ICS公約，小于15歲的均屬于童工, 15歲是勞動(dòng)組織規(guī)定的界限，當(dāng)然地方規(guī)定也層出不窮。ICS驗(yàn)廠也對(duì)員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一一個(gè)開放自由的環(huán)境中工作生活。
部分ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)列舉如下：
1、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之童工：?jiǎn)T工年齡不小于15歲必要時(shí)遵照地方規(guī)定。
2、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之歧視：對(duì)特員工禁止歧視。
3、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之尊重自主結(jié)社和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系。
4、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工資：滿足地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)有書面工資單， 要繳納社臺(tái)保險(xiǎn)。
5、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工作時(shí)間：
按照國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過每星期12個(gè)小時(shí)，連續(xù)6個(gè)工作日后必需休息1天。
6、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之員工自由：
工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng)，員工可以自由離開并合理通知，工廠不能延遲發(fā)工資給工人。
