| 詳細(xì)參數(shù) |
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Adidas（阿迪達(dá)斯）驗廠文件清單如下：
注意事項：每個驗過廠的人都知道，打卡記錄是非常非常重要的一項，除了要嚴(yán)格按照客戶要求的每周６0小時以內(nèi)工作時間外，還要嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)定即加班每天不超過一小時,特殊情況下不超過三小時,每月不超過３６小時．上班超過規(guī)定時間，此次驗廠100％不能通過．我們驗廠的時候，驗廠人員會要求打印打卡記錄，我們可以在平時準(zhǔn)備好一套應(yīng)付驗廠的人事考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)，但最好不讓他們靠近你的電腦。
２.Production Record(at least recent 6 months) 至少最近６個月的生產(chǎn)報告表
注意事項：生產(chǎn)報表一定要和你做的驗廠工時一致，否則視為驗廠工時無效，驗廠還是不能過關(guān)．
３.Ｐayroll Record(at least recent 12 months)-with workers signature
至少１２個月的員工工資記錄＼銀行轉(zhuǎn)賬單＼工資簽收記錄
注意事項：工資表也要與打卡記錄上的工時一致．
?。?Woeker Registration Record(current and terminated) 員工入離職登記記錄
注意事項：在我做管理部主管的時候，我推行離職面試，以發(fā)給離職證明與減少因工作疏漏而產(chǎn)生的勞動糾紛，進(jìn)而了解員工離職原因，以在以后做好員工關(guān)系處理；入職記錄（即面試單中我們做多幾欄即可在離職時做離職面試）存歸到員工的檔案，便于核查．
?。?Worker Contract 勞動合同
注意事項：合同沒什么好說明的，遵守勞動合同法規(guī)定．一定要每位員工都簽合同，驗廠時他們會全部翻過．對于老板或特殊例外人員，可請在驗廠時間暫離廠，以免發(fā)生事情。
６.Factory Rule 廠規(guī)（也可以是員工手冊）
注意事項： 廠紀(jì)廠規(guī)與考勤系統(tǒng)相同，做兩份，假的這份員工手冊上不能有關(guān)于扣工資的條款；招工的年齡adidas認(rèn)為只要是１６周歲以上的都可以錄用，不能寫１８周歲以上；員工手冊上寫上每月的標(biāo)準(zhǔn)工時（不違法的工時），加班補(bǔ)貼，法定福利等制度．
?。?Business registration 商業(yè)登記＼營業(yè)執(zhí)照等證件
?。?Permit from Fire Dept 消防許可證＼消防年審檢查
?。?Fire Drill Report 消防逃生演習(xí)報告
注意事項：消防演習(xí)須附照片（照片上必須有拍照日期），演習(xí)總結(jié)，簽名
10.Social insurance records 社保記錄
注意事項：財務(wù)那邊會有社保繳款記錄，只要復(fù)印那份就可以過關(guān)了
11.Hygiene permit 衛(wèi)生許可證＼員工健康體檢
必須是一年內(nèi)有效
12.Work permits for special&dangerous operations 特種作業(yè)操作證
例如：叉車，電工，電梯，化學(xué)品
13.Minimum wage notice\OT waiver 最低工資通知＼超時加班申請
注意事項：最低工資通知在東莞人力資源局或社會保障網(wǎng)下載；關(guān)于超時加班申請，有些公司在申請或已申請了----不定時和綜合計算工時工作制，不過這份只針對政府部門的檢查比較實用，國外驗廠者這個不太關(guān)注。
14.Grievance system\policy\records 員工申訴程序＼記錄
15.Age verification policy 年齡確認(rèn)程序
16.Recruit process\restrictions juvenile procedure\termination policy 招聘＼解雇未成年工程序
注意事項：公司絕對不能招聘未成年人員．
17.Injury record 工傷記錄
如果不是在驗廠時發(fā)生的工傷，都拿掉，在驗廠時發(fā)生工傷一定要按程序處理好并做好記錄
18.First aid personel\procedure 急救員＼急救程序
各車間培訓(xùn)配置急救員，放置急救藥箱。
19.Harassment &abuse,Non-Discrimination,Freedom of association policy 反剝削，反歧視．協(xié)會自由程序
20.Discipline policy and record 懲罰程序和記錄
應(yīng)對來驗廠的人員說公司沒有懲罰條款，員工做錯事，我們采用培訓(xùn)與口頭提醒，不存在記錄，如果一定要，可利用相關(guān)培訓(xùn)記錄來搪塞。
21．Chemical list\MSDS 化學(xué)品清單＼ＭＳＤＳ
如果公司存在化學(xué)品，可以找采購部，讓他們列出清單，并在化學(xué)品附近貼上標(biāo)示危險品及貼化學(xué)品物質(zhì)安全資料．
22.Evacuation procedure\Fire safety procedure 應(yīng)急疏散程序
我們在消防演練中，做這方面的動作，多拍些照片存檔
23.Labor law 勞動法
24.Training record(factory rule,health&safety,fire) 員工培訓(xùn)記錄
（包括廠規(guī)，安全生產(chǎn)，正向的培訓(xùn)等）
25.Environment certificate 環(huán)保批文
