| 詳細(xì)參數(shù) |
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RBA之所以特別，是因?yàn)槠渌鶢可娴降腎SO管理系統(tǒng)非常廣：
包括ISO 14001、ISO 45001(OHSAS 18001)、ISO 14064、SA8000到IECQ QC080000，環(huán)保、人權(quán)、工安、道德誠信等，幾乎無所不包。已經(jīng)有通過上述認(rèn)證的企業(yè)來說，應(yīng)對(duì)RBA審核應(yīng)該不是難事，但是往往因系統(tǒng)各負(fù)責(zé)人員、部門不同，導(dǎo)致溝通上出現(xiàn)落差，信息未能整合、同一個(gè)名稱的程序可能于各ISO系統(tǒng)都有，在未加以整合的情況下，缺失就容易浮現(xiàn)。
延續(xù)“溝通”問題，很多公司其實(shí)都有建立相關(guān)制度(員工手冊(cè)、安全衛(wèi)生工作手則、社會(huì)責(zé)任政策...等)，但是光有制度，卻未能落實(shí)教育訓(xùn)練；而有教育訓(xùn)練、卻忽略了評(píng)估訓(xùn)練的效性，導(dǎo)致粗心忘了執(zhí)行，或者是沒有人提醒應(yīng)注意的事項(xiàng)，但這些管制要求因忘了去做或者執(zhí)行錯(cuò)誤而延伸的問題，小則影響到RBA審核結(jié)果，大則造成遺憾的發(fā)生，因此仍需要透過不斷的倡導(dǎo)、提醒、巡檢監(jiān)督、內(nèi)部審核等活動(dòng)，確保管制要求與系統(tǒng)精神內(nèi)化到每位主管同仁的觀念中。
RBA審核十大缺失，供各位快速檢視系統(tǒng)符合性：
1. 風(fēng)險(xiǎn)鑒別與管理不夠全面
2. 法規(guī)鑒別與管理不夠全面
3. 工資工時(shí)不符合法規(guī)規(guī)定
4. 宿舍消防安全不合格
5. 部份外包單位未被納入供應(yīng)商會(huì)責(zé)任管理(EX餐廳、清潔人員、保全)
6. 外籍員工中介費(fèi)未由雇主負(fù)擔(dān)
7. 消防通道被阻擋、消防設(shè)備未到位
8. 廠內(nèi)存在感電風(fēng)險(xiǎn)(電箱未加裝安全隔板)
9. 相關(guān)程序/政策未到位(社會(huì)責(zé)任政策、檢舉人保護(hù)、道德誠信準(zhǔn)則、反歧視準(zhǔn)則等)
10. 廠內(nèi)公告或政策未能使用適當(dāng)且足夠的語言(如有雇用外籍員工)
