| 詳細(xì)參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 普森克 | 培訓(xùn)教材 | 電子版 |
| 培訓(xùn)師 | 任老師 | 培訓(xùn)課程 | 職稱評(píng)審 |
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 業(yè)余 | 培訓(xùn)方式 | 線上 |
| 培訓(xùn)語(yǔ)種 | 中文 | 所在地 | 陜西西安 |
| 培訓(xùn)人數(shù) | 其他 | 培訓(xùn)周期 | 其他 |
| 工作年限 | 其他 | 學(xué)歷要求 | 其他 |
工程師職稱評(píng)審上報(bào)時(shí)所有辦理職稱的人才都應(yīng)該經(jīng)過(guò)的工程師職稱評(píng)審程序，每年的工程師職稱評(píng)審上報(bào)程序時(shí)間大體雷同，細(xì)節(jié)問(wèn)題會(huì)有調(diào)整，也就是說(shuō)大概時(shí)間是比較準(zhǔn)確的，不過(guò)在說(shuō)工程師職稱評(píng)審上報(bào)程序之前，任老師需要先跟人才說(shuō)明一件事，就是有關(guān)直接辦理中級(jí)職稱評(píng)審這件事。
首先：
高級(jí)條件
全日制學(xué)歷
1、博士學(xué)位，中級(jí)滿 2 年
2、碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，中級(jí)滿 5 年
3、?？?，中級(jí)滿 5 年，工作滿 18 年
4、中專（在縣、含縣級(jí)以下基層單位工作），中級(jí)滿 5 年，工作滿25 年
非全日制學(xué)歷
1、本科或?qū)W士學(xué)位，中級(jí)滿 5 年，工作滿 13 年
2、?？?，中級(jí)滿 5 年，工作滿 23 年
3、中專（在縣、含縣級(jí)以下基層單位工作），中級(jí)滿 5 年，工作滿28 年
中級(jí)條件
全日制學(xué)歷
1、博士學(xué)位，考察合格，認(rèn)定為中級(jí)
2、碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，工作滿 2 年，考察合格，認(rèn)定為中級(jí)
3、本科或?qū)W士學(xué)位，助理滿 4 年
4、?？?，助理滿 4 年，并且工作滿 7 年
5、中專，助理滿 5 年，并且工作滿 13 年
6、無(wú)相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，助理滿 5 年，工作滿 18 年
1、博士學(xué)位
2、碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，或第二學(xué)士學(xué)位，助理滿 2 年以上
3、本科，助理滿 4 年，并且工作滿 6 年
4、?？?，助理滿 4 年，并且工作滿 10 年
5、中專，助理滿 5 年，并且工作滿 16 年
助理工程師條件
全日制學(xué)歷
1、碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，認(rèn)定為助理
2、本科或?qū)W士學(xué)位，工作滿 1 年，認(rèn)定為助理
3、?？疲ぷ鳚M 2 年，認(rèn)定為助理
4、中專，技術(shù)員滿 4 年
5、無(wú)相同相近專業(yè)或?qū)W位，技術(shù)員滿 5 年，并且工作滿 7年以上
非全日制學(xué)歷
1、碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位
2、本科或?qū)W士學(xué)位，技術(shù)員滿 1 年
3、專科，技術(shù)員滿 2 年，或工作滿 3 年
從2019年10月1日開(kāi)始開(kāi)始全國(guó)范圍實(shí)施新政策，根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》要求，為了整治職稱市場(chǎng)，為了職稱評(píng)審更加規(guī)范、更加嚴(yán)格、更加保證職稱證書(shū)質(zhì)量，此次開(kāi)始逐步要求職稱一級(jí)一級(jí)辦理，這是未來(lái)工程師職稱評(píng)審程序的大趨勢(shì)。
一般在中高級(jí)工程師評(píng)審的前一年就開(kāi)始各種準(zhǔn)備了，發(fā)論文、發(fā)專利都是人才需要提前確定的，還有就是人才需要按照規(guī)定提交申報(bào)材料，業(yè)績(jī)層面更是必不可少，有些地方的申報(bào)人所在工作單位或者說(shuō)人才自己需要先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后，逐級(jí)申報(bào)到職稱評(píng)審委員會(huì)或者任老師這里進(jìn)行二次審核，都是可以的，這是基本的工程師職稱評(píng)審上報(bào)程序，先自查對(duì)人才辦理職稱很重要，如果說(shuō)確實(shí)滿足條件了辦理起來(lái)肯定通過(guò)率高，要是什么都不問(wèn)交了錢就想下證，難！
材料初步遞交，第二個(gè)步驟就是遞交材料，材料遞交很重要，這個(gè)時(shí)候人才需要把自己所有的材料整理完畢。
論文方面要求：人才發(fā)表、檢索、出刊全部完成，不能這個(gè)時(shí)候再發(fā)表，這也是為什么很多人才職稱評(píng)審淘汰原因都是：論文造假、論文專業(yè)不符、論文非正式出版、無(wú)論文，一般論文出問(wèn)題都是這種，每次都跟人才說(shuō)論文提前準(zhǔn)備，就是不準(zhǔn)備，就是不著急，到最后您要想發(fā)表期刊是絕對(duì)不可能的。
專利方面要求：專利針對(duì)情況一般的中級(jí)工程師評(píng)審人才，和正常參加高級(jí)工程師職稱評(píng)審上報(bào)程序的人才都需要，一般中級(jí)工程師的人才如果說(shuō)有專利的話，相對(duì)來(lái)說(shuō)通過(guò)率會(huì)較高，含金量也不低，但是如果說(shuō)高級(jí)工程師評(píng)審的話，一般都得有專利，而且實(shí)用新型專利一般不低于兩個(gè)，這是正常的高級(jí)工程師職稱評(píng)審要求。
職稱評(píng)審答辯和職稱結(jié)果公示
此階段其實(shí)和專家組評(píng)審階段沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的分開(kāi)，有的時(shí)候某些專業(yè)還在評(píng)審，其他專業(yè)就開(kāi)始答辯了，在人才答辯完成以后，評(píng)審結(jié)果會(huì)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，一般都是7-10天左右，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，職稱評(píng)審公示名單是人才參加中高級(jí)工程師評(píng)審都必須有的東西，這個(gè)時(shí)間內(nèi)人才是否通過(guò)基本就都知道了，如果說(shuō)有人還能給您報(bào)名，那就自己小心吧！因?yàn)榻Y(jié)果已經(jīng)出來(lái)了，還怎么報(bào)名呢？工程師職稱評(píng)審程序已經(jīng)結(jié)束了不可能中間插一腳吧！
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