| 詳細(xì)參數(shù) |
|---|
深圳代發(fā)薪資，勞務(wù)派遣，深圳崗位外包，深圳勞務(wù)外包，深圳人事代理
聯(lián)系方式：17388734581（微信同號(hào)）
在面試的場景中，面試官一般會(huì)通過以下3塊內(nèi)容來判斷候選人的穩(wěn)定性：
候選人的求職動(dòng)機(jī)
詢問候選人，為什么選擇這個(gè)職業(yè)\企業(yè)\行業(yè)，職業(yè)規(guī)劃是什么？從而了解候選人的求職動(dòng)機(jī)，求職動(dòng)機(jī)越強(qiáng)，穩(wěn)定性就越高。
當(dāng)然候選人自己說自己意愿很大，面試官也不會(huì)完全相信，還是會(huì)結(jié)合候選人的過往行為來看。
比如候選人說自己對新媒體運(yùn)營非常感興趣，大學(xué)期間也運(yùn)營過學(xué)校的公眾號(hào)。
但僅這個(gè)程度的“求職意愿度”是不足以打動(dòng)面試官的。畢竟新媒體運(yùn)營是一個(gè)入門比較低的職業(yè)，真的喜歡，做一個(gè)個(gè)人博主完全不難。
再比如，有的同學(xué)求職意向是當(dāng)老師，大學(xué)期間學(xué)校也有安排一些實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，如果被問到求職意向，有的同學(xué)可能會(huì)說自己從小就想當(dāng)老師，有的同學(xué)會(huì)說自己覺得當(dāng)老師這個(gè)職業(yè)很高尚。
其實(shí)這樣的回答雖然不扣分，但并不能加分，不足以打動(dòng)面試官。
比較好的求職動(dòng)機(jī)是什么呢？
候選人的過往行為
通過在面試中，不斷詢問候選人的過往行為，處事方式，工作能力，從而推斷候選人未來工作中的常見問題有：
1.上一份工作為什么辭職？
2.為什么每份工作時(shí)間都不是很長？
3.能簡單介紹一下你的某段經(jīng)歷嗎？
4.你過往最有成就感的一件事是什么？
5.你有過什么失敗的經(jīng)歷嗎？
6.在你的某段經(jīng)歷中，你有沒有遇到過困難？最后如何解決的？
公司簡介：邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務(wù)包括：人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營等。從2015年開始，邦芒集團(tuán)布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司，用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年，邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！面談！
深圳邦芒人力資源有限公司
業(yè)務(wù)高級(jí)顧問：鄭先生
業(yè)務(wù)手機(jī)號(hào)：17388734581（微信同號(hào)）
