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人事外包外包，就是企業(yè)把業(yè)務的一部分或者全部發(fā)包給外部專門機構，由承包方企業(yè)負責專業(yè)管理完成相應的業(yè)務工作的一種模式。
如今，越來越多的企業(yè)在選擇人事外包。
那么，人事外包有哪些好處呢？
一、管理規(guī)范，提高用工安全
企業(yè)直接跟勞務外包公司簽訂勞務合同，托管給勞務公司處理相關事務，維護工人利益。勞務公司派遣相關人員，人員都是經過培訓之后，工作后都是效率極高的，還能有效的規(guī)避企業(yè)用工風險。
二、節(jié)約費用，提升企業(yè)效益
通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
三、服務全面，提高員工工作熱情
公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責任心增強，更具工作熱情。
四、降低用人風險，提升企業(yè)形象
降低用人單位的用工風險。并且可以解放企業(yè)，讓企業(yè)可以凝心聚力聚焦核心業(yè)務，提升企業(yè)形象。
隨著企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設分部，總部的人事經理往往鞭長莫及，外包后可以為企業(yè)提供全方位的服務，幫襯企業(yè)快速發(fā)展。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務包括：人事外包、業(yè)務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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