| 詳細(xì)參數(shù) |
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| 產(chǎn)品特性：簡約清晰 | 加工定制：是 | 使用壽命：1年 |
| 尺寸：1000*1100cm | 品牌：欣美廣告 | 抗風(fēng)能力：強 |
| 三級自動保護(hù)：是 | 畫面組合：是 | 連接件：是 |
| 形狀：方形 | 工藝：表面處理 | 材質(zhì)：刷墻 噴繪 門頭安裝 |
| 型號：墻體廣告 戶外廣告 | 顏色：多色彩 |
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欣美廣告有限公司努力實現(xiàn)每一位客戶的托付，悉心領(lǐng)會客戶的各種需求，以務(wù)實為標(biāo)尺，深入客戶品牌文化，提煉核心價值訴求，結(jié)合客戶***制定***媒體投放計劃，提供全程個性化的服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化的解決方案，為客戶創(chuàng)造實在的效益，讓您與理想走得更近。我公司承諾，***化的優(yōu)制服務(wù)，設(shè)計+制作+發(fā)布+施工，均我公司自己完全一手完成，不承包它方。***售后服務(wù)，***您的戶外墻體廣告***、不掉色。
據(jù)臺媒報道稱，這樣的條件看似誘人，但有臺積電員工爆料稱，真實情況并沒有那么美好。在休假方面，島內(nèi)調(diào)過去員工只給14天的休整緩沖，而美國員工卻可以休息21天再上班。臺積電原本信誓旦旦地承諾調(diào)到美國后就不用再輪班，結(jié)果落地之后就變卦，表示美國員工不想輪班，所以只能讓島內(nèi)員工補缺，連管理層都要值大夜班。在工資方面，島內(nèi)員工更是差了美國人一大截，搞得好像“次等奴工”一樣。
針對外派工程師赴美，臺積電11月28日回應(yīng)稱，派出去的人數(shù)與島內(nèi)員工數(shù)相比相對有限，并無“掏空島內(nèi)半導(dǎo)體人才”的疑慮。臺“經(jīng)濟(jì)部長”王美花12月1日稱，臺積電有5萬名工程師，約500人赴美占比很低，屬于正常的人才交流。她還說，臺灣芯片做的是***生意，不管是在美國還是日本，生產(chǎn)量只占10%以下，因此影響不大。
