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深圳人事外包服務(wù),深圳勞務(wù)派遣服務(wù),深圳人事代理,深圳崗位外包
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什么是人事外包?人事外包就是根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段,把企業(yè)的事務(wù)外包給第三方機構(gòu)來完成,人事外包的內(nèi)容包括發(fā)放工資、代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計等方方面面。
一、為什么企業(yè)要選擇人事外包服務(wù)
1.降低用人成本支出。企業(yè)招聘難已經(jīng)是當(dāng)代眾多企業(yè)所面臨的問題,如果企業(yè)把人事事務(wù)外包給第三來完成的話就可以降低企業(yè)的用工成本。
2.人事管理便捷專業(yè)。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,應(yīng)該是所有企業(yè)管理者都懂得的事,小型企業(yè)有的基本就沒有人事部門,企業(yè)的人事事務(wù),員工社保辦理等等,都不知道怎么搞,企業(yè)選擇專業(yè)的人事外包這個問題就可以解決。
3.員工歸屬感更強。企業(yè)人事外包,其中的培訓(xùn)可以形成員工對企業(yè)的歸屬感,滿足員工精神需求,提高忠誠度,可以促進(jìn)員工技能成長,節(jié)省人力資源成本。
二、企業(yè)選擇人事外包的好處
對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、辦理人員名單的申報、局每月申報需繳納的社保費),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。如果選擇人事外包把企業(yè)員工社保外包給駿伯人力這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司,企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的人事外包社保繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
公司簡介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始,邦芒集團(tuán)布局全球,陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年,邦芒堅持以技術(shù)為驅(qū)動,積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?!按笾桥d邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!面談!
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