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深圳勞務外包，企業(yè)薪酬服務，薪酬外包，勞務派遣服務，外包服務
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大公司的優(yōu)勢是規(guī)范化的工作流程和職業(yè)技能的系統(tǒng)性培養(yǎng)。這在職業(yè)生涯初期非常重要。規(guī)范化的工作流程，能夠培養(yǎng)出高效良好的工作習慣，這是打底的基礎。
我在大公司和小公司都待過，深深感到規(guī)范化的工作流程的重要性。一個簡單的項目預算審批，大公司需要層層上報批復，保證每個環(huán)節(jié)的責任人都落實到位。而小公司就沒有那么煩瑣，往往大老板一人簽字就足矣。兩者之間的差別在于，未來如果出現(xiàn)人員增減或合同細節(jié)問題，大公司能保證每一個環(huán)節(jié)都有相應責任人來承擔后果，做到有責必究。
對于職場新人而言，“習慣”是優(yōu)于“技能”之前培養(yǎng)的。一開始就擁有正確的工作習慣，無論做什么崗位都能快速上手。我的職業(yè)生涯初期，在一家國際4A廣告公司里做實習生，就深深感到規(guī)范的重要性。
流程上的規(guī)范，才能保證細節(jié)上的嚴謹，最終才會降低出錯的概率。那時我們做市場調研項目，從前期的問卷提綱，到消費者訪談流程設計，再到實際操作執(zhí)行的環(huán)境，每一個環(huán)節(jié)都細致落到文檔上。一個簡單的1小時消費者訪談，背后的方案設計竟然厚達30多頁。
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務包括：人事外包、業(yè)務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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