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面試的目的是什么?
很多人給我的答復(fù)是:拿到offer。我最喜歡拿面試對(duì)比相親,請(qǐng)問(wèn),諸位相親的時(shí)候,是不是以和對(duì)方結(jié)婚作為目標(biāo)呢?
大概率不會(huì)是這樣。如果我們真帶著這個(gè)態(tài)度去相親,往往會(huì)用力過(guò)猛,導(dǎo)致相親失敗在我看來(lái),面試的核心目標(biāo)在于判斷雙方是否合適。
帶著這個(gè)心態(tài)去面試,我們往往會(huì)更容易成功。如今的面經(jīng),從面試著裝、到如何回答問(wèn)題、到動(dòng)作、到如何向HR提問(wèn)博得好感、到面試完如何跟進(jìn)……一應(yīng)俱全,只要上心啥都能在網(wǎng)上找到。原先這是好事,如今卻成了大問(wèn)題。很多同學(xué)們學(xué)習(xí)很多面經(jīng),背誦面經(jīng),在他們看來(lái),面試就是要“正確回答”每一個(gè)問(wèn)題
公司簡(jiǎn)介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等。從2015年開(kāi)始,邦芒集團(tuán)布局全球,陸續(xù)在中國(guó)香港和美國(guó)等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年,邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng),積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力?!按笾桥d邦,大品傳芒”,未來(lái),我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!
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