| 詳細(xì)參數(shù) | |||
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| 所在地 | 廣州 浙江 江蘇 其他 | ||
17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
18.有工人欠工廠的錢嗎?
19兒童保健病假緊急事假懷孕和月經(jīng)事假假期宗教和假日休假及為社會(huì)安全作貢獻(xiàn)、生活、健康、工作者報(bào)償和其它保險(xiǎn)責(zé)任範(fàn)圍。)
20.津貼和/或者福利包括在計(jì)算最低工資嗎?
21工廠有何激勵(lì)措施嗎(如獎(jiǎng)金)?
22工廠有支付工人在培訓(xùn)期間的工資嗎(若適用的話)?
23廠有支付工人超時(shí)工作的工資嗎?
24工人最多連續(xù)工作多少天?
25工廠正常運(yùn)作的時(shí)間是多少小時(shí)?
26工廠實(shí)行幾班倒工作制?a.每工作班是多少個(gè)小時(shí)?
27怎麼計(jì)算超時(shí)工作的薪金(即工作日、1.5倍休息日2倍等)?
28工人每星期平均加班共多少小時(shí)?
29工人在正常工作日每日最多工作多少小時(shí)?
30工人每週最多工作多少個(gè)小時(shí)?
31工人每天有膳食時(shí)間嗎?
32工人每天有小息時(shí)間嗎?a.如果有,每個(gè)小息的時(shí)間有多少?
33工人帶工作回家嗎?a.如果有,怎麼確定這工作的薪金?
34工廠有急救用品可供使用嗎?
35工廠有受過專業(yè)醫(yī)療訓(xùn)練的人員在場(chǎng)嗎?
36工廠有安全教育/訓(xùn)練計(jì)劃嗎(如急救,等)?
37工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?
38廠內(nèi)超過一層高的大廈有防火梯嗎?
39工廠免費(fèi)提供個(gè)人防護(hù)器材給工人使用嗎?
40工人可無限使用飲用水嗎?
41工廠有多少間可使用的洗手間?(男性/女性)
42工廠有足夠的通風(fēng)和照明系統(tǒng)嗎?
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IKEA驗(yàn)廠(宜家)IWAY驗(yàn)廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
宜家家居用品采購方式(IWAY)是由宜家董事會(huì)(INGKA控股公司)批準(zhǔn)的有關(guān)宜家與供應(yīng)商關(guān)系的行為準(zhǔn)則。這套準(zhǔn)則是依據(jù)1998年6月國際勞工組織關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言的八項(xiàng)核心公約,以及1992年里約環(huán)境與發(fā)展宣言制訂而成。IWAY執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了宜家在外部環(huán)境、社會(huì)與工作條件（包括童工）以及木材采購三方面的基本要求。這些基本要求適用于宜家的供應(yīng)商及宜家的貿(mào)易部門。宜家供應(yīng)商應(yīng)該始終遵守適用的法律法規(guī)及IWAY規(guī)定,并以最嚴(yán)格的為準(zhǔn)。
宜家奉行聯(lián)合國于1948年頒布的《世界人權(quán)宣言》中所定義的基本人權(quán)準(zhǔn)則。
我們相信宜家的商業(yè)活動(dòng)會(huì)影響到人權(quán)問題,尤其在員工的工作和生活環(huán)境方面。良好的工作條件與井然有序的廠房是品質(zhì)與環(huán)保的先決條件。
宜家堅(jiān)決遵守聯(lián)合國有關(guān)貿(mào)易制裁及禁運(yùn)的決議。
保密承諾:
IWAY及其相關(guān)活動(dòng)均建立在供應(yīng)商與宜家之間的合作、互信與尊重的基礎(chǔ)之上。宜家、其員工以及任何由宜家所指派的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)任何從供應(yīng)商處獲取的資料報(bào)告、研討內(nèi)容與書面信息均應(yīng)視為機(jī)密性資料。
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IKEA驗(yàn)廠(宜家)IWAY認(rèn)可程序
1. 啟動(dòng)要求
宜家的潛在供應(yīng)商在與宜家正式建立商業(yè)關(guān)系前,必須符合啟動(dòng)要求：無強(qiáng)迫性或束縛性用工,無童工,不使用來自國家原始森林或具高保護(hù)價(jià)值森林的木材。向宜家提供實(shí)木、單板、膠合板、單板層積材、竹子和藤條的供應(yīng)商,必須確保完成這些原材料的來源追蹤。
2. IWAY審核
宜家將在供應(yīng)商第一次出貨前對(duì)其進(jìn)行IWAY審核。第一次的IWAY審核將由宜家貿(mào)易代表處的IWAY審核員進(jìn)行。為保證不同的貿(mào)易代表處有同樣的判斷水準(zhǔn),以后的審核也會(huì)由宜家執(zhí)行與監(jiān)控小組（IKEA-CMG）及宜家指定的第三方審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行。供應(yīng)商必須對(duì)由任何上述機(jī)構(gòu)進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)審核予以支持,如允許宜家和員工做單獨(dú)的訪談,保存并允許查閱所有要求的文件與記錄。
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