| 詳細參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司類型 | 有限責任公司 | 經(jīng)營范圍 | 企業(yè)管理 |
| 營業(yè)執(zhí)照 | 有 | 專業(yè)資格證 | 有 |
孩之寶驗廠簡介
孩子寶從1923年在一間小辦公室創(chuàng)立，銷售紡織品邊角料，很快轉(zhuǎn)去生產(chǎn)文具盒和教學耗材。40年代進軍玩具市場。1952年發(fā)明了首款玩具：土豆(POTATO HEAD)先生。土豆先生是孩之寶推出的第一款成功玩具，首次在電視上做廣告，顛覆了整個玩具界。 2004年，孩之寶推出VIDEONOW COLOR，進一步擴大獲得巨大成功的VIDEONOW品牌（2003年銷售了120萬件）。
2008年10月，全球最大的玩具制造商之一、領(lǐng)先的兒童和家庭休閑娛樂企業(yè)、變形金剛之父——孩之寶于上海正式宣布孩之寶貿(mào)易（中國）有限公司成立。此舉標志著孩之寶正式進軍中國市場，與此同時，孩之寶為中國市場特別打造的統(tǒng)一標識的專賣店形象也首度曝光。
孩之寶致力于促進員工安全和健康，為現(xiàn)在和未來的家庭利益保護環(huán)境。我們將通過下列途徑實現(xiàn)我們的承諾：
給所有員工營造安全健康的工作環(huán)境。
根據(jù)最嚴格的法規(guī)要求和公認的最佳管理方法，建立全球安全、健康和環(huán)境管理系統(tǒng)。
定期評估和審查所有業(yè)務(wù)，用連續(xù)改進目標衡量公司政策和標準的執(zhí)行情況。
生產(chǎn)與我們的環(huán)保責任相一致的產(chǎn)品。我們的職責包括認真保護我們在公司所有領(lǐng)域使用的自然資源。我們始終設(shè)法減少廢物，促進資源再生，提高電力和水的利用率。我們的目標是采用環(huán)保方法，在利用自然資源和再生資源方面均發(fā)揮積極作用。
建立公司監(jiān)督委員會監(jiān)督公司安全、健康和環(huán)保政策，公司目標和目的，以及績效。
與客戶、供應(yīng)商、當?shù)厣鐓^(qū)、政府部門和行業(yè)團體合作，自始至終履行我們的安全、健康和環(huán)保職責。
為了實現(xiàn)并超過我們的安全、健康和環(huán)保目標，我們要依靠創(chuàng)新管理和員工通力合作。安全、健康和環(huán)境管理是在衡量管理績效時要優(yōu)先考慮的責任范圍。無論工作多么重要，我們都必須采用符合環(huán)保承諾的方式，花時間安全完成工作。
? ? ? ? 對孩之寶而言，80年代是令人難以置信的十年，在玩具系列和重大收購方面屢獲成功，使孩之寶成為最受人愛戴的行業(yè)品牌。
孩之寶驗廠(Hasbro)之審核文件清單（ITS）
???在短暫退出市場之后，特種部隊于1982作為3-3/4"游戲室重返市場。新的特種部隊名叫A REAL AMERICAN HERO！，通過與邪惡的COBRA COMMANDER率領(lǐng)的部隊作戰(zhàn)來激發(fā)孩子們的想象力。G.I. JOE特種部隊重返市場深受孩子們的歡迎，催生了許多風行一時的動畫電視連續(xù)劇和暢銷連環(huán)畫。
???第二年，另一種傳奇般的玩具品牌誕生了，那就是小馬寶莉(MY LITTLE PONY)。世界各地的小女孩很快就通過孩之寶產(chǎn)品系列、動畫電視連續(xù)劇和長片，發(fā)現(xiàn)了小馬寶莉的魅力。
???在1984年收購妙極百利公司之后，孩之寶成了最大的玩具公司。這筆交易將世界上最受人喜愛的玩具公司，與世界上其中一家最受人尊敬的游戲公司的優(yōu)勢和穩(wěn)健作風結(jié)合在一起。此外，妙極百利收購案還附帶收購了芝加哥的兒樂寶公司，打開了進軍國際市場的大門。
???1984年，孩之寶在男孩玩具方面取得了另一項成功，那就是推出了一個獨特概念：可變成機器人的原模合金汽車和飛機，即變形金剛(TRANSFORMER)。當時，整個行業(yè)持懷疑態(tài)度，因為在那之前從來沒有人花八到十塊錢買原模合金汽車。但是，孩之寶團隊的直覺是正確的，變形金剛的銷售額在十年里不斷攀升。就像特種部隊和小馬寶莉一樣，變形金剛不僅玩具和連環(huán)畫受歡迎，動畫電視劇和長片也受歡迎。
???80年代最重要的成就之一，是1983年建立了孩之寶慈善信托基金會，第二年建立了孩之寶兒童基金會。兩個基金會的宗旨是提高世界各地兒童及其家人的生活水平。自孩之寶慈善信托基金會和孩之寶兒童基金會成立以來，孩之寶幫助了世界各地數(shù)百萬貧困孩子。此外，信托基金會通過兒童愛心樹(Children's Giving Tree)等計劃，給孩之寶所在地區(qū)的貧困兒童捐贈了玩具和錢財。
???1985年，孩之寶工廠正式更名為孩之寶美國公司。
???1989年，Alan Hassenfeld在哥哥Stephen去世之后，出任總裁兼首席執(zhí)行官。Alan現(xiàn)在還是總裁。
???90年代 — 創(chuàng)新與活力
???對孩之寶來說，90年代是令人激動的十年。公司進行了幾項重大收購，變成了行業(yè)領(lǐng)袖，大大擴充了本來就很豐富的品牌系列。此外，由于執(zhí)著追求創(chuàng)
??1. Timecards or Attendance Records (Last 12 Months)
工卡或考勤記錄（過去十二個月）
??2. Payroll Records (Last 12 months)
工資表（過去十二個月）
??3. Personnel Records
公司花名冊及員工個人檔案
??4. Labor Contracts
勞動合同
??5. Receipt, Name List and Certificate of Social Insurance, Etc.
社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件
??6. Business Registration
工商營業(yè)執(zhí)照
??7. Fire Safety Inspection or Certificate
消防檢查報告或合格證明文件
??8. Fire Drill Record, Emergency Evacuation Plan, Work Accident Records and
Work –related Injury Record
消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
??9. Environmental Certificate
環(huán)保證明文件
??10. Factory Regulation or Employee Handbook
廠規(guī)或員工手冊
??11. Local Minimum Wage Standrad
政府有關(guān)當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
