| 詳細參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 品牌 | 歐姆龍 | 型號 | CJ1W-OD231 |
| 結(jié)構(gòu)形式 | 模塊式 | 安裝方式 | 現(xiàn)場安裝 |
| LD指令處理器 | 軟PLC | 加工定制 | 否 |
| 產(chǎn)地 | 日本 | ||
歐姆龍PLC模塊CJ1W-OD231供應(yīng)
歐姆龍集團認識到企業(yè)是國際社會的一員，為均衡地滿足來自經(jīng)濟、環(huán)境和社會的要求，與企業(yè)利益相關(guān)者展開誠實的對話，建立更深厚的信賴關(guān)系。同時積極踴躍地為社會可持續(xù)發(fā)展做貢獻，通過公正透明的企業(yè)活動，作為“社會的存在”率先發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
經(jīng)營目標編輯
通過加強“傳感和控制”這一集團的核心力量，向歐姆龍現(xiàn)在的用戶們提供新價值，爭取最大限度地滿足用戶的需求。
長期不斷地創(chuàng)造企業(yè)最高價值
企業(yè)價值是所有企業(yè)相關(guān)者所共同關(guān)心的問題。所以企業(yè)必須把長期不斷地創(chuàng)造金融市場中的企業(yè)最高價值作為經(jīng)營的目標，為達到這一目標首先必須做到讓用戶滿意，在社會上受到好評，讓職工滿意，其結(jié)果就是提高了所有企業(yè)相關(guān)者的滿意程度，而只有實現(xiàn)了這一切才能夠真正地為用戶提供價值。
為用戶提供更高層次的用戶價值
高于CS(customer satisfb用戶滿意)的價值一歐姆龍一貫注重抓住社會和市場變化 創(chuàng)造潛在于用戶中的社會需求。這就是超越一般的用戶滿意 提供令用戶“驚喜”的價值。歐姆龍今后應(yīng)進一步加強在“傳感與控制”技術(shù)方面的優(yōu)勢，繼續(xù)為用戶提供其所期待的價值 同時創(chuàng)造21世紀以及新的時代需求和用戶價值，創(chuàng)造企業(yè)的最高價值。
歐姆龍集團率先研發(fā)生產(chǎn)了無觸點接近開關(guān)，電子自動感應(yīng)信號機，自動售貨機，車站自動售檢票系統(tǒng)，癌細胞自動診斷等一系列產(chǎn)品與設(shè)備系統(tǒng)，為社會的進步與提高人類的生活水平作出貢獻的同時，歐姆龍集團迅速發(fā)展成長為全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。
創(chuàng)造社會需求，構(gòu)筑“安心”，“安全”，“環(huán)?！薄敖】怠钡纳鐣?，是歐姆龍集團的發(fā)展目標。
發(fā)展歷程編輯
1929年 成立彩光社，主要生產(chǎn)、銷售家用電熨斗；
歐姆龍工廠一瞥
歐姆龍工廠一瞥
1933年 成立立石電機制作所，主要生產(chǎn)、銷售用于X光拍照的定時器；
1935年 在當時的權(quán)威電氣雜志 OHM上，刊登了一頁名為“繼電器的專業(yè)生產(chǎn)廠家”的廣告，公司開始獲得了大宗訂單，并逐漸發(fā)展壯大起來；
1936年 在大阪的西淀川區(qū)的野里建了200坪的工廠；
1937年 向東京進軍；
1941年 接受東京大學(xué)航空研究所委托，開發(fā)微型開關(guān)；
1943年 成功地生產(chǎn)出日本國內(nèi)首臺微型開關(guān)；
1944年 松竹京都第二攝影所改造成立石電機京都分工廠；
1950年 立石電機改制成股份有限公司，命名為歐姆龍立石電機有限公司，歐姆龍步入了新的發(fā)展時期；
1952年 歐姆龍公司確立業(yè)務(wù)發(fā)展新方向：自動化和控制技術(shù)；
1953年 歐姆龍公司重新確立企業(yè)的經(jīng)營方針、企業(yè)的根本體制，包括開發(fā)、管理、生產(chǎn)、銷售等各個方面；
1955年 歐姆龍公司各部門進行獨立核算；
