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貴州都市報(bào)登報(bào)類包括：
車輛合格，各類資格，房屋產(chǎn)權(quán)證，房屋租賃協(xié)議、商用房買賣合同、律師執(zhí)業(yè)證，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證，收據(jù)，從業(yè)資格證，保險(xiǎn)人代理資格證等等，當(dāng)遺失了這些的時(shí)候，我們都是可以選擇貴州都市報(bào)進(jìn)行刊登的。
貴州都市報(bào)登報(bào)公告類包括：
1、注銷公告：公司名稱注冊號注銷 從業(yè)資格證
2、減資公告：公司注冊資本減資
4、清算公告：公司清算,注銷
事業(yè)單位招聘網(wǎng)2020年07月11日訊：2019年1月，省委決定推動貴州日報(bào)社(貴州日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán))和當(dāng)代貴州雜志社整體合并及融合發(fā)展，組建貴州日報(bào)報(bào)刊社。貴州日報(bào)報(bào)刊社是省委直屬正廳級事業(yè)單位，共有50個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。除辦有省委機(jī)關(guān)報(bào)《貴州日報(bào)》、省委機(jī)關(guān)刊《當(dāng)代貴州》外，貴州日報(bào)報(bào)刊社旗下辦有3份報(bào)紙、10家期刊、2家出版社，主辦的當(dāng)代先鋒網(wǎng)是具有國家一類新聞資質(zhì)的新聞網(wǎng)站，官方客戶端“天眼新聞”是全國具有影響力的新聞客戶端。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合貴州日報(bào)報(bào)刊社實(shí)際，經(jīng)貴州省廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州日報(bào)報(bào)刊社現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員42名。具體招聘崗位及要求見《貴州日報(bào)報(bào)刊社2020年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2002年7月21日及以前出生)、35周歲以下(1984年7月21日及以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1979年7月21日及以后出生)，具有博士學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年7月21日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、當(dāng)代先鋒網(wǎng)(http://www.ddcpc.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2020年7月10日到2020年7月20日。
(二)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人事信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請
報(bào)考人員于2020年7月21日9:00至7月23日17:00登錄“貴州人事信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州日報(bào)報(bào)刊社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。
報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵提交報(bào)名申請。②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間登錄“貴州人事信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時(shí)間(即2020年7月23日17:00)后至2020年7月24日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過資格初審的報(bào)考人員須于2020年7月25日17:00前在“貴州人事信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄。
3.報(bào)名要求
單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)請示貴州日報(bào)報(bào)刊社社務(wù)會同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少、取消的職位在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公布。
原則上要求本人報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與和完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間登錄“貴州人事信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省廳院(聯(lián)系電話：0851-86832252、86831833)。
資格審核咨詢電話：貴州日報(bào)報(bào)刊社人力資源部(聯(lián)系電話：0851-86625132)。
(三)筆試
筆試由貴州日報(bào)報(bào)刊社組織實(shí)施。
1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
2.筆試時(shí)間：2020年9月5日，9:30-12:00。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試方式：筆試采取閉卷。
5.成績計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識》分值滿分為150分，筆試成績折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。
筆試內(nèi)容不參考用書，考生須攜帶有效二代居民原件和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加。
(四)資格復(fù)審
1.確定參加資格復(fù)審人員
(1)單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員;
(2)單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員;
(3)同一崗位筆試成績并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
(1)貴州人事信息網(wǎng)在線打印的《貴州日報(bào)報(bào)刊社2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)有效二代居民及復(fù)印件。
(3)書、書及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的書、書原件及復(fù)印件;國外/港澳地區(qū)高校畢業(yè)生須提供留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)》及復(fù)印件。
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及復(fù)印件。
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
(6)應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格要求的，須提供職業(yè)資格及復(fù)印件。
(7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的原件和復(fù)印件。
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
?(五)面試及總成績計(jì)算
1.面試由貴州日報(bào)報(bào)刊社組織實(shí)施。
2.面試成績達(dá)不到60分及以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容
?面試主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，主要測試專業(yè)知識、語言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。
4.面試總分為100分，面試成績按60%計(jì)入總成績。其中，攝影攝像記者、融媒體技術(shù)研發(fā)工程師、視覺設(shè)計(jì)師崗位面試設(shè)實(shí)操環(huán)節(jié)，實(shí)操滿分100分，按50%比例計(jì)入面試成績。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
7.面試成績在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。
8.總成績計(jì)算
(1)總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績(其中安排實(shí)操的崗位，實(shí)操權(quán)重50%、面試現(xiàn)場評分權(quán)重50%，兩項(xiàng)合計(jì)為應(yīng)試者面試成績得分)。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(3)總成績在當(dāng)代先鋒網(wǎng)上公布。
(六)體檢
1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.貴州日報(bào)報(bào)刊社根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
?(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察結(jié)束前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和當(dāng)代先鋒網(wǎng)上中公布擬聘用人員名單，接受社會。公示時(shí)間為七個工作日。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
?(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)所有招聘人員須服從貴州日報(bào)報(bào)刊社崗位管理要求。
(二)此次面向社會公開招聘工作人員工作在貴州日報(bào)報(bào)刊社社務(wù)會統(tǒng)一下進(jìn)行，并成立貴州日報(bào)報(bào)刊社2020年面向社會公開招聘工作人員小組。
(三)成立貴州日報(bào)報(bào)刊社2020年面向社會公開招聘工作人員小組，全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
