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中小型施工企業(yè)，由于從業(yè)人員大多為農(nóng)村富余勞動力人員，文化水平普遍不高，人員素質(zhì)普遍有限，從而嚴重制約了企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)管理水平也變得非常有限。而“風(fēng)險”的概念恰恰又是近年來經(jīng)濟全球化、信息化，市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的一個新產(chǎn)物，對大多數(shù)建筑施工企業(yè)來說，普遍還是一個比較模糊的概念，由于對安全風(fēng)險認知的缺失，以及傳統(tǒng)觀念的左右，導(dǎo)致許多企業(yè)各個層面還缺乏風(fēng)
一、白云山星視明如何晉升、晉升的條件
按照單量計算，單量累計永不清零，一盒等于5單，后續(xù)的復(fù)購都是累計單量
區(qū)代：直推5單、團隊5單即可晉升
縣代：團隊累計100單、小團隊不低于10單即可晉升
市代：團隊累計600單、小團隊不低于100單即可晉升
省代：團隊累計6000單、小團隊不低于1000單即可晉升
大區(qū)：團隊累計20000單、小團隊不低于6000單即可晉升
大團隊指的是最 大的一支團隊，小團隊指的是其它所有團隊的總和
二、平級獎勵如何：
看圖A省代B縣代C縣代D區(qū)代，這個情況下BC屬于平級關(guān)系，正常狀態(tài)下，B是拿不到C的獎勵，因為他們兩個平級，C可以正常拿D5元的一個極差獎勵。當(dāng)產(chǎn)生這種情況以后，B可以拿上級極差的40%，上級是省代，省代跟縣代極差是10元，所以當(dāng)C團隊每上一單的時候，B可以拿A極差10元的40%就是4元，這個時候省代就只能拿走6元。這個模式就可以很好的讓大家在團隊平級狀態(tài)下依然可以有收益
第 二塊：大區(qū)平級獎勵，這個獎勵也是我們的最好的模式，獨一無二。當(dāng)產(chǎn)生大區(qū)平級獎勵的時候，依然可以拿兩代的大區(qū)平級獎勵，看圖所示：A大區(qū)B大區(qū)C大區(qū)D省代，ABC三個屬于平級狀態(tài)，這個時候A依然可以拿B團隊沒盒3元的獎勵，還可以拿C團隊每盒2元的一個獎勵，所以大區(qū)平級以后還依然有很高的一個收益。
三、新零售分銷系統(tǒng)有什么作用
1、提高用戶滿意度：用戶打開手機，通過微信掃碼、公眾號菜單、附近小程序、微信搜索等入口，即可進入二級分銷商城了，順勢為商家引流客源，擴大曝光提升到店率。
2、拓客營銷：商家搭建微信二級分銷商城，利用用戶使用微信的習(xí)慣，可以將微信10億活躍用戶轉(zhuǎn)化為自己的消費者，實現(xiàn)拓客營銷。
3、線下線上整合：小程序端的重要入口在線下，幫助商戶將線下龐大的用戶引流至線上，營造更多O2O場景，且小程序無需下載安裝，用戶喜歡用。
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