出版著作參加職稱評(píng)定，參評(píng)人需要署名，成為著作作者。在署名時(shí)，參評(píng)人第一反應(yīng)是主編，而不是副主編，主要是因?yàn)橹骶幍淖饔酶?。那么?/span>如何評(píng)價(jià)著作主編在職稱評(píng)定中的作用?
主編和副主編是著作常見的作者，但不同的作者，署名位置是不同，由于主編的含金量比副主編更高，會(huì)優(yōu)先署名，那在職稱評(píng)定中起到的作用就越好，主要包括評(píng)定職稱等級(jí)高和評(píng)定職稱加分多兩個(gè)方面。
首先，評(píng)定職稱等級(jí)高
評(píng)定的職稱分為初級(jí)、中級(jí)、副高和正高，等級(jí)越高，對著作的要求也越高。依據(jù)職稱單位對著作作者位置的要求，著作主編最*可以評(píng)正高，即評(píng)定任何職稱等級(jí)，著作主編都是有用的。
不過，主編用處大，署名主編的難度也就越大，一些職稱等級(jí)用不到主編時(shí)，也沒有必要非用主編不可。建議參評(píng)人結(jié)合自身評(píng)定的職稱等級(jí)和職稱著作要求，合理選擇著作作者位置，如果主編更合適，就選主編，反之可以選擇副主編，甚至可以是編委。
其次，評(píng)定職稱加分多
著作參加評(píng)定職稱所起到的作用就是加分，但這個(gè)加分，通常是由主編和副主編分?jǐn)?。由于主編含金量高，分?jǐn)偟街骷臃直壤透咭恍?。即職稱評(píng)定時(shí)，主編的加分要高于副主編。尤其是評(píng)定正高職稱時(shí)，參評(píng)人還要確認(rèn)職稱評(píng)定主編可以有幾個(gè)，個(gè)別時(shí)候選擇第三主編是沒有加分的。
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