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人力資源相關(guān)的著作征集二三主編?什么樣的專著評正高有效?
發(fā)布者:zztr888  發(fā)布時(shí)間:2022-07-26 15:37:36

  專著在大多數(shù)單位不再是評職稱的硬性條件,卻依舊是很好用的評職稱加分方法。不過,不是所有專著評所有職稱都有效,參評人需要選擇各自有效的專著才能加分。那么,什么樣的專著評正高有效?


 評正高有效的專著,是指符合正高職稱評審文件要求的專著,主要包括出版社、書號、作者位置、編寫字?jǐn)?shù)、出版時(shí)間、專業(yè)方向幾個(gè)方面,每個(gè)方面的具體要求,會因職稱單位不同而有所不同。


  1、出版社和書號


  評任何職稱有效的專著,都必須是公開出版。而專著公開出版,就離不開出版社和書號。其中,出版社的要求,可能是國**出版社或全國百佳出版社等,與具體職稱單位有關(guān)。書號,一般要求國家新聞出版總署可查詢,作者通常不能選擇香港書號,但國際書號有一些職稱單位是認(rèn)可的。


  2、作者位置和編寫字?jǐn)?shù)


  作者位置和編寫字?jǐn)?shù),是評正高參評人在本專著中署名的作者位次以及參與編寫的字?jǐn)?shù)。評正高,是最高的職稱等級,對于專著的要求也很高。從作者位置上來說,一般不是專著的第一作者,就是專著的獨(dú)立作者。從編寫字?jǐn)?shù)上來說,可能是不低于8萬字,也可能是10萬字以上。


  3、出版時(shí)間


  評正高有開始和截止時(shí)間,也對有效的專著界定了時(shí)間期限。一般來說,包括兩個(gè)方面:一是專著必須是參評人任現(xiàn)職期間內(nèi)出版;二是專著要在評正高時(shí)間截止前完成出版。因此,出版專著要多久要引起參評人的重視。


  4、專業(yè)方向


  專著是有選題的,而選題并不局限于一個(gè)方向。一般評正高有效的專著,專業(yè)方向要與晉升職稱崗位專業(yè)一致或相似。



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