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蘇州SCAN驗(yàn)廠審核清單 黃石RWS認(rèn)證怎么實(shí)施?什么是GMP認(rèn)證?
發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時(shí)間:2019-09-05 14:29:39

SCAN驗(yàn)廠文件清單

04 提供給物流公司的低供應(yīng)鏈安全要求
集裝箱/拖車安全
06 符合ISO17712高安全封條的規(guī)格書(shū)
07 封條管控及使用程序
08 近12個(gè)月的提貨單
09 破損貨物/非計(jì)劃逗留/無(wú)人照看貨物的書(shū)面程序
10 如何識(shí)別一個(gè)破損或可疑的安全封條,篡改拖車或集裝箱結(jié)構(gòu)以及如何向當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)及貨代舉報(bào)該問(wèn)題的書(shū)面程序
11 驗(yàn)證安全封條號(hào)碼的程序
12 裝好貨的拖車和貨車并貼上封條的照片
14 舉報(bào)未授權(quán)進(jìn)入拖車、貨柜或成品區(qū)及向誰(shuí)通知的書(shū)面程序
15 裝貨前對(duì)拖車或貨柜進(jìn)行檢查的書(shū)面程序
16 7點(diǎn)檢查表
17 7點(diǎn)檢查的培訓(xùn)記錄
貨物運(yùn)輸安全
18 貨運(yùn)司機(jī)信息登記薄
19 規(guī)定貨運(yùn)司機(jī)行駛路線的書(shū)面程序
20 使用技術(shù)手段監(jiān)控貨物到目的地或港口的程序
21 關(guān)于簽約的散貨服務(wù)公司的書(shū)面安全程序
22 要求拖車或散貨貨柜在每次停留下來(lái)裝額外貨物以后都有用掛鎖和封條鎖起來(lái)的程序
23 對(duì)于空運(yùn)貨物,概況要求記錄貨物從工廠到航空公司或貨代的運(yùn)輸活動(dòng)的程序
出入控制
24 概括訪問(wèn)廠區(qū)/建筑物/財(cái)產(chǎn)的控制,包括發(fā)放/移出以及改變?cè)L問(wèn)控制身份和設(shè)備識(shí)別的程序
25 限制和監(jiān)控進(jìn)入工廠關(guān)鍵區(qū)域(如成品包裝區(qū)、成品倉(cāng)庫(kù)),僅限于授權(quán)員工的程序
26 關(guān)于進(jìn)入工廠的訪客必須出示其身份證件并填寫(xiě)個(gè)人信息及出入信息的程序文件
27 關(guān)于訪客進(jìn)入和離開(kāi)工廠之前要檢查其包裹或箱包的程序文件
28 在派發(fā)之前檢查可疑郵件和包裹是否含有危險(xiǎn)材料的程序文件

29 在工廠內(nèi)識(shí)別/挑戰(zhàn)/移出非授權(quán)人員的程序

27 員工招聘程序
28 近2個(gè)月的招聘記錄
29 所有員工的人事信息檔案
30 關(guān)于對(duì)員工入職信息登記表上的信息(包括員工的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等)進(jìn)行核實(shí)的程序
31 對(duì)敏感崗位(人事、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理、電腦信息員等)的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查的程序
32 關(guān)于離職員工、休長(zhǎng)假員工,回收其廠牌,更改其電腦賬戶密碼,移除其訪問(wèn)工廠的權(quán)限的程序
程序安全
33 要求貨物報(bào)關(guān)的所有信息都是清晰完整和準(zhǔn)確的程序
34 限制接觸貨物、拖車、集裝箱僅限于授權(quán)人員的書(shū)面程序
35 規(guī)定在貨物出廠24小時(shí)內(nèi)溝通業(yè)務(wù)必要信息以清關(guān)的程序
36 提貨單和船貨商業(yè)單
37 使在裝貨到拖車、貨柜及出貨過(guò)程中防止接收到?jīng)]有單據(jù)或沒(méi)有授權(quán)的貨物的程序
38 解決從裝貨到貨柜、貨柜及貨物被運(yùn)輸離開(kāi)工廠后發(fā)現(xiàn)的多裝、短裝,或一些文件問(wèn)題的程序
39 規(guī)定當(dāng)偵測(cè)或懷疑到非法船運(yùn)活動(dòng)或異常情況時(shí)需通知當(dāng)?shù)貓?zhí)法單位和客戶的程序
物理安全
40 關(guān)于定期檢查所有周邊的圍欄、其他障礙、建筑物和建筑結(jié)構(gòu)的程序
41 管控移除,發(fā)放和改變?cè)L問(wèn)裝置比如門(mén)的鑰匙、警報(bào)密碼、門(mén)禁卡、身份徽章的程序
42 檢查和測(cè)試安全警報(bào)系統(tǒng)的程序
43 檢查和測(cè)試CCTV的程序
44 維護(hù)保養(yǎng)記錄
安全培訓(xùn)
45 工廠給員工作安全威脅意識(shí)培訓(xùn)的程序文件
46 年度培訓(xùn)培訓(xùn)記錄及新員工培訓(xùn)記錄
信息安全
47 信息技術(shù)系統(tǒng)安全政策
48 要求僅限于授權(quán)人員控制和維護(hù)系統(tǒng)的程序文件
49 電腦信息系統(tǒng)備份文件
50 信息系統(tǒng)登陸安全意識(shí)培訓(xùn)
51 電腦信息系統(tǒng)登陸意識(shí)培訓(xùn),包括信息技術(shù)系統(tǒng)程序、政策和安全標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
52 違法電腦信息系統(tǒng)安全程序的員工受到處分的記錄

 

SCAN反恐驗(yàn)廠審核關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn)有哪些?

SCAN反恐審核全部問(wèn)題點(diǎn)83個(gè),包括要求提交照片的部分。SCAN問(wèn)題點(diǎn)根據(jù)性質(zhì)分成Critical/Must/Should三大類,其中應(yīng)引起出口企業(yè)注意的當(dāng)屬Critical關(guān)健控制點(diǎn),一旦碰到,重則影響審核通過(guò),輕則要求2個(gè)月內(nèi)提交CAP和改進(jìn)證據(jù)。通過(guò)對(duì)SCAN反恐驗(yàn)廠檢查表進(jìn)行了仔細(xì)的分析,現(xiàn)總結(jié)如下,供大家參考:
1集裝箱或拖車裝載后,是否立即使用符合ISO17712標(biāo)準(zhǔn)的高可靠性封條對(duì)國(guó)際貨運(yùn)進(jìn)行了密封?
2安全封條是否存放在安全的位置?
3在裝載拖車或集裝箱前,工廠是否按照所附檢查表進(jìn)行 7 點(diǎn)檢查?
4所有離開(kāi)的貨物是否都記錄并保留了駕駛員的信息?
5是否有書(shū)面程序概述了對(duì)工廠、財(cái)產(chǎn)和建筑的訪問(wèn)實(shí)施的管控,并包括訪問(wèn)管控設(shè)備的發(fā)放、移除和更改和身份證?
6是否實(shí)施了書(shū)面的可檢驗(yàn)的程序來(lái)監(jiān)控并只允許獲授權(quán)的員工對(duì)工廠的關(guān)鍵工作區(qū)域(如倉(cāng)庫(kù)揀貨區(qū)、終打包或包裝區(qū)、發(fā)貨和收貨區(qū))的訪問(wèn)
7是否有要求訪客在到達(dá)時(shí)出示帶照片的身份證并在訪客日志中記錄其信息的書(shū)面程序?選擇所有適用項(xiàng)。
8是否實(shí)施了一項(xiàng)書(shū)面的可檢驗(yàn)的程序,該程序防止集裝箱和拖車在裝貨和運(yùn)輸期間引入非法和未申報(bào)材料?
9是否實(shí)施了一項(xiàng)書(shū)面的可檢驗(yàn)的程序,要求當(dāng)懷疑或發(fā)現(xiàn)非法運(yùn)輸活動(dòng)或異常行為時(shí)通知當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)構(gòu)和客戶?

如果要做好SCAN反恐驗(yàn)廠,也要關(guān)注其他問(wèn)題點(diǎn)的,SCAN的在線提交CAP也令大部分企業(yè)頭疼不已。

 

SCAN反恐驗(yàn)廠人事安全新規(guī)定

SCAN反恐驗(yàn)廠人事安全新規(guī)定如下:
1.建立完善的人事招聘篩選程序、員工個(gè)人信息檔案;
2.職位申請(qǐng)證明,并且要求提供每個(gè)員工的身份證明;
3.針對(duì)員工背景調(diào)查(學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷)制定書(shū)面程序文件;
4.針對(duì)限制區(qū)域(成品區(qū)、裝卸貨區(qū))、計(jì)算機(jī)信息安全、承運(yùn)工作、合約員工的背景調(diào)查制定相關(guān)的書(shū)面程序文件;

5. 對(duì)于離職或長(zhǎng)期休假員工,工廠應(yīng)當(dāng)制定對(duì)其廠牌及計(jì)算機(jī)登陸信息的處理程序。

 

SCAN驗(yàn)廠審核關(guān)于人事安全

SCAN驗(yàn)廠審核關(guān)于人事安全:

1.工廠的招聘程序文件,包含真識(shí)別程序;
2.近2個(gè)月的招聘記錄,應(yīng)包含招聘崗位、人員清單及入職日期等詳細(xì)情況;
3.員工的個(gè)人信息檔案,應(yīng)包含員工姓名、性別、照片、所在地、身份證號(hào)、身份證復(fù)印件、等;
4.招聘中關(guān)于員工個(gè)人信息的調(diào)查程序,如之前的工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、、學(xué)位證書(shū)等;
5.對(duì)應(yīng)聘者及敏感區(qū)域工作的員工(如電腦系統(tǒng)、合同工、人事、倉(cāng)管等)執(zhí)行背景調(diào)查的程序文件;

6.關(guān)于離職員工及休長(zhǎng)假員工廠牌和電腦密碼回收程序文件,離職員工的鑰匙回收程序文件。

 

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