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樂清Adidas驗(yàn)廠顧問師入廠輔導(dǎo)時(shí)間需要多久?什么是C&A驗(yàn)廠?
發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時(shí)間:2019-08-14 13:30:08

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阿迪達(dá)斯攜手東華大學(xué)

 近,東華大學(xué)拉薩爾國際設(shè)計(jì)學(xué)院時(shí)裝營銷與管理系的畢業(yè)生AmandaZhang,被聘用為知名運(yùn)動(dòng)品牌——阿迪達(dá)斯公司產(chǎn)品營銷部的一員。經(jīng)過阿迪達(dá)斯公司三輪競爭激烈的面試以及嚴(yán)格的挑選,AmandaZhang終從20名學(xué)生中脫穎而出。阿迪達(dá)斯大中華區(qū)的人力資源經(jīng)理MichaelBussler對(duì)她的英語熟練程度,產(chǎn)品知識(shí)和演講技巧印象深刻。

 與阿迪達(dá)斯公司的合作,是東華拉薩爾學(xué)院人才發(fā)展中心開拓學(xué)生就業(yè)渠道的工作之一,通過建立這種長期的人才供求機(jī)制,學(xué)生將會(huì)獲得更多在眾多知名企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。而作為學(xué)院與阿迪達(dá)斯公司長期合作的一部分,東華大學(xué)拉薩爾國際設(shè)計(jì)學(xué)院時(shí)裝營銷與管理系的學(xué)生,于近日受阿迪達(dá)斯公司的邀請(qǐng),參觀了其位于南京西路的商店,這是該系視覺營銷課程的內(nèi)容組成部分。

 在整個(gè)過程中,學(xué)生們都十分投入,并認(rèn)真地做筆記,因?yàn)檫@對(duì)他們來說,是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì),能從Tica這位盡自己大努力提供視覺營銷領(lǐng)域深入知識(shí)的專家身上學(xué)到知識(shí)。將來在時(shí)裝營銷與管理系學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,還有許多這樣的實(shí)地考察的機(jī)會(huì)。

 

Adidas公司簡介

在運(yùn)動(dòng)用品的中,adidas一直代表著一種特別的地位象征,而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。特別是在足壇上,adidas所受的支持度更是沒有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬的。除了足球以外,adidas在籃球、田徑、網(wǎng)球、棒球、拳擊、游泳以及新潮的限運(yùn)動(dòng)等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目亦占有一席之地。

adidas創(chuàng)辦人AdiDassler本人不但是一位技術(shù)高超的制鞋家,同時(shí)也是一位喜好運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)家,他的夢想就是「為運(yùn)動(dòng)家們?cè)O(shè)計(jì)制作出合適的運(yùn)動(dòng)鞋」。在這個(gè)理念下,AdiDassler于1920年設(shè)計(jì)出雙運(yùn)動(dòng)鞋,由于他不斷的研發(fā),使他所設(shè)計(jì)的運(yùn)動(dòng)鞋獲得許多頂尖選手的喜愛,不僅在奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)中大放異彩,并從此在運(yùn)動(dòng)場上立下口碑。在各界的肯定下,AdiDassler于1948年創(chuàng)立了adidas品牌,并將他多年來制鞋經(jīng)驗(yàn)中,得到利用鞋側(cè)三條線能使運(yùn)動(dòng)鞋更契合運(yùn)動(dòng)員腳型的發(fā)現(xiàn)融入設(shè)計(jì)的新鞋中,于是adidas品牌雙有三條線造型的運(yùn)動(dòng)鞋便在1949年呈現(xiàn)在世人面前。從此,人們便不斷在運(yùn)動(dòng)場上見到「勝利的三條線」所創(chuàng)下的勝利畫面。

特別是在足壇上,adidas所受的支持度更是沒有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬的。尤其當(dāng)adidas發(fā)表了雙釘鞋后,更是受到頂尖足球員的支持與喜愛,由1974年于西德所舉辦的杯足球賽中,80%以上的出場球員都選用了adidas的足球鞋便可得知當(dāng)時(shí)adidas在足壇的威力。而在1998年的法國杯足球賽中,地主法國隊(duì)更是憑借adidas足球鞋優(yōu)越的性能,發(fā)揮了超水平的實(shí)力,擊敗群雄勇奪冠軍,法國足球明星Zinedine。

Zidane更榮獲1998年足球先生頭銜,再次證明adidas「勝利的三條線」的保證一直延續(xù)至今。

 

Adidas驗(yàn)廠文件清單

勞工部分:

1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記

2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖

3、政府新文件,如:低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等

4、員工手冊(cè)(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如:對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng),工廠的獎(jiǎng)懲制度,工資制度,員工福利,解除合同的程序等)

5、招工廣告,招工過程的描述

6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、評(píng)估表

7、員工資料:新員工申請(qǐng)表,員工身份證復(fù)印件及支撐文件,各種請(qǐng)假申請(qǐng)表,獎(jiǎng)懲記錄

8、員工月流動(dòng)率、離職名單、離職報(bào)告

9、勞動(dòng)合同

10、青少年員工的記錄,例如:青少年工人清單,崗位,體檢記錄等

11、考勤及工資記錄,工資單

12、工人志愿加班記錄/文件

13、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)記錄

職業(yè)衛(wèi)生及安全

1、新健康安全法規(guī)

2、工廠內(nèi)部健康安全政策

3、注冊(cè)安全員證書

4、健康安全協(xié)調(diào)員及其文件化的工作職責(zé)描述

5、急救培訓(xùn)證書或相關(guān)培訓(xùn)記錄

6、消防及疏散演習(xí)計(jì)劃及相關(guān)記錄

7、工傷及意外事故記錄

8、全廠各區(qū)域的疏散平面圖

9、滅火器月檢查記錄

10、電梯、鍋爐、壓力容器、發(fā)電機(jī)等使用證書及定期檢驗(yàn)記錄

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