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凱冠企業(yè)管理顧問有限公司提供Sainsbury's驗廠咨詢、Sainsbury's驗廠輔導、Sainsbury's驗廠培訓、Sainsbury's驗廠資料、Sainsbury's驗廠程序文件、Sainsbury's驗廠標準。凱冠專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、BSCI認證、SA8000認證、ETI認證、WRAP認證、ICTI認證、EICC認證、C-TPAT認證、GSV認證、FLA認證及各類ISO體系認證。協(xié)助工廠一次性通過BV驗廠、ITS驗廠、STR驗廠（CSCC驗廠）、SGS驗廠等公證行驗廠審核。
驗廠咨詢的作用:
1、做驗廠認知培訓、各部門職責培訓、全員培訓
2、建立驗廠執(zhí)行體系和程序文件
3、制定供應鏈管理方案
4、指導不符合驗廠標準的地方經(jīng)行整改
5、按照審核標準仿真審核,
6、按照驗廠體系標準輔導運作
Sainsbury's接受ETI標準審核
推行ETI標準審核的優(yōu)勢：
1、滿足客戶強制性要求；
2、通過ETI標準審核減少COC驗廠；
3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；
4、改善現(xiàn)有社會責任管理；
5、增進企業(yè)競爭能力；
6、增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；
7、改善與工會及相關利害相關者關系；
8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施；
9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；
10、順應國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；
11、質(zhì)量、環(huán)境及社會責任管理系統(tǒng)的全面整合、
1869年，John James Sainsbury和Mary Ann Sainsbury建立了英國大的連鎖食品商店Sainsbury（桑斯博里）超市場，Sainsbury超市場的雇員大約有138000名，其中70%是兼職工作，30%是全職工作。雇員中有58%是女性。
Sainsbury超市場能夠提供兩萬三千多種商品，其中有40%是商品是桑斯博里超市場自己的品牌。除了大規(guī)模的高質(zhì)量食品和蔬菜產(chǎn)品之外，很多商店還提高烤面包、熟食、肉類和魚類的柜臺，藥店，咖啡店，餐館以及加油站。
Sainsbury超市場每周要為九千五百萬名顧客服務，到2000年11月為止，在英國全國共開設了440家分店，其中的60%位于城鎮(zhèn)的中心地區(qū)或臨近市中心的地區(qū)，很多商店都是過去荒廢的建筑物上建成的。
目前已發(fā)展至擁有502家超市和290家便利店的規(guī)模。Sainsbury與勞埃德銀行集團共同擁有塞恩斯伯里銀行，以及與Land Securities Group公司和The British Land Company公司合資，擁有兩家合資企業(yè)。Sainsbury超市是英國歷史悠久的大型食品零售連鎖店。Sainsbury的品牌是建立在一個提供健康、安全、新鮮、可口的食物的宗旨之上。
全英第三大的超市，其他英國大超市：TESCO、ASDA、WM Morrisons
塞恩斯伯里超市不只是食物零售店，他還是英國富時指數(shù)100（FTSE）強里有著141年悠久歷史的英國領頭零售店。
過去的幾年里經(jīng)濟起起伏伏，塞恩斯伯里卻不僅僅抵御住了風暴，還實現(xiàn)了持續(xù)的增長，連續(xù)5年都保持增長的勢頭，2009/2010年銷售增加了5%以上，每周到塞恩斯伯里購物的顧客超過1千9百萬。
與外貿(mào)采購相關的信息：
Sainsbury是英國ETI組織的成員，需要SEDEX驗廠
道德交易
我們的道德貿(mào)易行為守則涵蓋了我們期望在英國和國外的供應商提供的雇傭行為。
道德交易
我們的客戶希望確信，我們的產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售人員沒有受到剝削，或面臨不安全的工作條件。我們的道德貿(mào)易行為守則涵蓋了我們期望在英國和國外的供應商提供的雇傭行為。作為道德貿(mào)易倡議的創(chuàng)始成員，我們的行為守則符合eti基本守則以及國家和國際法。
我們以擁有良好的供應商關系而自豪，并與他們合作，在以下方面支持我們的誠信貿(mào)易目標：
政策和程序
我們是第一個執(zhí)行自愿行為守則的超級市場，該守則超出了以往超級市場業(yè)務守則所載的義務。我們一貫支持加強和擴大食品供應業(yè)務守則（gscop），該守則在競爭委員會向食品市場提交報告后于2010年2月生效。在整個業(yè)務過程中，我們都進行了大量的投資來實現(xiàn)gscop。
我們向所有供應商發(fā)行的供應商手冊是我們具有法律約束力的商業(yè)行為守則。它包含了gscop和我們的道德貿(mào)易行為準則。在與供應商就某一特定的貿(mào)易慣例或決定存在分歧的情況下，我們有證明有效的內(nèi)部升級和解決的記錄。我們支持有效的gscop執(zhí)法，但我們?nèi)匀徽J為，沒有必要再增加一個執(zhí)法機構，因為gscop和現(xiàn)有執(zhí)法制度中強化的規(guī)定已經(jīng)足夠，并充分處理了競爭委員會確定的關切領域。
我們所有的新供應商在我們建立關系之前都要經(jīng)過風險評估，并且必須簽署包含道德貿(mào)易行為守則的條款和條件。我們的評估工具確定每個供應商的道德交易風險水平，并要求供應商在必要時進行第三方獨立的道德審計。通過深入分析，我們可以確定供應商是否有資格與我們合作。供應商必須確保我們的行為守則適用于其供應商和分包商。