ZARA驗廠咨詢最新審核文件清單
ZARA驗廠咨詢最新審核文件清單的內(nèi)容是什么?我們應(yīng)該怎么做才能順利通過ZARA驗廠驗廠呢?順利通過ZARA驗廠的前提，首先我們要了解ZARA驗廠咨詢最新審核文件清單的內(nèi)容，這樣我們才能知道ZARA驗廠咨需要審核哪些文件，才能做充分的準(zhǔn)備。那么，ZARA驗廠咨詢最新審核文件清單的內(nèi)容是什么呢?
ZARA驗廠咨詢最新審核文件清單具體內(nèi)容如下：
&勞工問題
&勞動法手冊(合法的文件)
&雇傭規(guī)則和方針手冊
&勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關(guān)部門
&員工個人檔案
&新員工入職申請
&離職申請表
&員工保險卡和個人身份證
&培訓(xùn)記錄
&辭職記錄/書面終止過程
&勞工合同
&工人考勤卡或電腦考勤記錄
&薪資計算記錄(工資表)
&最低工資?最高工資率?平均工資?
&加班需求表
&勞工局的允許有靈活的勞動時間的書信文件
&社會保險，健康保險，和雇傭勞動保險(任何類型的養(yǎng)老保險)
&環(huán)保和安全問題
&任何社會團(tuán)體活動的加入，幫助改善環(huán)境?
&健康和安全法律文書(合法的文件)
&健康和安全的協(xié)調(diào)工作者的名字，以及他的工作職責(zé)(必須是書面的)
&事故日志書急救訓(xùn)練證書或相關(guān)的訓(xùn)練文件
&工廠內(nèi)部的健康和安全方針
&緊急情況準(zhǔn)備程序和書面的訓(xùn)練進(jìn)程
&工廠撤退計劃
&大火逃離計劃(每一層以及每一位置的工廠地圖)
&撤退訓(xùn)練記錄(大火操練)
&大火安全設(shè)備年檢記錄
&鍋爐，升降機(jī)文件證書
&便攜式水分析
&每月一次的滅火器，急救燈，火警器，煙霧檢測器以及給上撒水車檢查記錄
&安全裝置定期檢查記錄/技師許可證
&內(nèi)部電路的定期保養(yǎng)記錄/技師許可證
&關(guān)于環(huán)境的合法的需求
&你們工廠有沒有一些在法庭上未裁決的案例冊(合法的文件)
&雇傭規(guī)則和方針手冊
&員工保險卡和個人身份證
&員工個人檔案
&培訓(xùn)記錄
&辭職記錄/書面終止過程
&勞工合同
&薪資計算記錄(工資表)
&工人考勤卡或電腦考勤記錄
&加班需求表
&最低工資?最高工資率?平均工資?
&勞工局的允許有靈活的勞動時間的書信文件
&社會保險，健康保險，和雇傭勞動保險(任何類型的養(yǎng)老保險)
&任何社會團(tuán)體活動的加入，幫助改善環(huán)境?
&環(huán)保和安全問題
&健康和安全法律文書(合法的文件)
&工廠內(nèi)部的健康和安全方針
&事故日志書急救訓(xùn)練證書或相關(guān)的訓(xùn)練文件
&緊急情況準(zhǔn)備程序和書面的訓(xùn)練進(jìn)程
&健康和安全的協(xié)調(diào)工作者的名字，以及他的工作職責(zé)(必須是書面的)
&工廠撤退計劃
&大火逃離計劃(每一層以及每一位置的工廠地圖)
&撤退訓(xùn)練記錄(大火操練)
&大火安全設(shè)備年檢記錄
&每月一次的滅火器，急救燈，火警器，煙霧檢測器以及給上撒水車檢查記錄
&鍋爐，升降機(jī)文件證書
&便攜式水分析
&關(guān)于環(huán)境的合法的需求
&內(nèi)部電路的定期保養(yǎng)記錄/技師許可證
&安全裝置定期檢查記錄/技師許可證
&工廠有沒有一些在法庭上未裁決的案例
ZARA為何漠視質(zhì)量問題
ZARA為何漠視質(zhì)量問題
ZARA在西班牙就是“室內(nèi)的地攤貨”
“ZARA其實就是西班牙的班尼路，我們都叫它室內(nèi)的地攤貨。它更像服裝界的洋快餐，講究的是速度而非質(zhì)量。在國際市場中，消費者甚至并不知道像ZARA這樣的品牌產(chǎn)自西班牙。
ZARA在國外也常被投訴質(zhì)量差
在智利的消費者投訴網(wǎng)站上，有不少市民在投訴ZARA的質(zhì)量問題，比如新衣服手洗后，嚴(yán)重變形。在西班牙，ZARA只是個大眾品牌，主要消費群體是學(xué)生和中老年人。但來到中國后，經(jīng)過包裝身價倍增。
山寨名牌設(shè)計ZARA只需兩三周
只需幾天時間，ZARA就可以完成對歌星的裝束或頂級服裝大師創(chuàng)意作品的模仿。從流行趨勢的識別到將迎合流行趨勢的新款時裝擺到店內(nèi)，ZARA只需兩三周，而傳統(tǒng)生產(chǎn)方式下這個周期要長達(dá)4到12個月。
一流設(shè)計、二流面料和三流價格
ZARA價格相當(dāng)于同等時尚程度的高端品牌的1/4~1/6，在關(guān)于產(chǎn)品的要素中，我想ZARA相對最忽視的就是質(zhì)量了。實際上很多顧客享受的就是ZARA帶來的快時尚，至于質(zhì)量他們也都清楚這種價位不可能做到大牌那樣的完美。
衣服縫制是通過數(shù)百家小加工廠來完成
對于Zara這種每年生產(chǎn)一萬多款服裝，并且強(qiáng)調(diào)“快速、少量、多款”的公司來說，控制質(zhì)量是個令人恐怖的工作。相對于優(yōu)衣庫每年只推出約1000種款式，Zara能夠保持目前的質(zhì)量已經(jīng)是個了不起的事情了。
缺少挑戰(zhàn)沒有動力大幅提升產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)量不是ZARA商業(yè)模式的核心，但也顯示出ZARA在自己創(chuàng)造的模式中缺少挑戰(zhàn)。雖然H&M和優(yōu)衣庫也是快時尚，但其定位和核心競爭力相差甚遠(yuǎn)。當(dāng)核心競爭要素還沒有受到挑戰(zhàn)的時候，ZARA不會有足夠的動力大幅提升產(chǎn)品質(zhì)量。
ZARA發(fā)展史
→1975年，在西班牙拉科魯尼亞市開設(shè)第一家零售門店，以銷售積壓貨物。使集團(tuán)創(chuàng)始人意識到生產(chǎn)和市場"聯(lián)姻"的重要性。
→1976～1984年，在西班牙各大城市開設(shè)ZARA分店，使得ZARA的時尚概念得到廣泛的肯定。
→1985年，確立INDITEX為集團(tuán)的母品牌，為日后集團(tuán)的發(fā)展奠定了基調(diào)，樹立了靈魂。
→1986～1987年，整個集團(tuán)致力于ZARA連鎖店的發(fā)展，為建設(shè)能夠滿足高速成長的供應(yīng)鏈奠定了基礎(chǔ)。
→1988年，在葡萄牙波爾圖市開設(shè)第一家海外門店，邁出了集團(tuán)海外擴(kuò)張的第一步。
→1989年，在美國紐約開設(shè)第一家門店，打入美國市場得到了兩大對時尚有著苛刻要求的服裝市場，使得ZARA的時尚理念在世界得到進(jìn)一步的推廣。
→1990年，在法國巴黎開設(shè)第一家門店，打入法國市場。
→1991年,創(chuàng)立PULL&BEAR連鎖品牌，并買入MASSIMODUTTI集團(tuán)65%的股份,開始將時裝市場進(jìn)一步細(xì)分，并開始多元化的擴(kuò)張。
→1992年,在希臘開設(shè)第一家門店,集團(tuán)開始涉足歐洲一些較遠(yuǎn)的市場。
→1993年,在比利時開設(shè)第一家門店。
→1994年,在瑞典開設(shè)第一家門店。
→1995年,收購MASSIMODUTTI集團(tuán)的全部股份，在上述兩種品牌PULL&BEAR和MASSINODUTTI中加入女裝，并在馬耳他開設(shè)集團(tuán)第一家門店,集團(tuán)逐漸壯大
→1996年，在塞浦路斯開設(shè)第一家門店，海外的進(jìn)一步擴(kuò)張。
→1997年，在挪威和以色列開設(shè)門店。
→1998年，推出品牌Bershka，向14－24歲的年輕女性提供非常便宜但又絕對時尚的服裝，并以門店形式打入其他一些國家，如英國、日本、阿根廷、委內(nèi)瑞拉、黎巴嫩、阿聯(lián)酋、科威特和土耳其等。集團(tuán)壯大和海外門店擴(kuò)張同步發(fā)展；STRADIVARIUS成為集團(tuán)的第五個連鎖品牌。
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