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蚌埠ICS驗廠驗些什么?Carrefour驗廠包括哪些審核范圍?
發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時間:2019-07-29 15:22:53

Carrefour驗廠(家樂福)標準包含哪些內(nèi)容

以下是Carrefour驗廠(家樂福)時通常要準備的文件清單:

16.年度培訓(xùn)計劃

17.培訓(xùn)記錄:

1)簽到表;

2)測

18.品管人員崗前資質(zhì)認定資料(培訓(xùn)及測試記錄;

19.新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料:

1)產(chǎn)品規(guī)格書;

2)BOM表(BOM);

3)安規(guī)認證;

4)樣品檢測報告

5)試產(chǎn)記錄;

6)試產(chǎn)評估報告;

7)作業(yè)指導(dǎo)書;

8)檢驗標準;

9)FMEA分析資料;

10)產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃(QC工程圖。

20.訂單評審記錄;

21.新供應(yīng)商資格評定報告

22.現(xiàn)有供應(yīng)商質(zhì)量、交期、價格及服務(wù)定期評分表;

23.原材料采購訂單;

24.原材料規(guī)格承認書

25.進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書;

26.進料檢驗標準;

27.進料檢驗樣板清單及定期評估記錄;

28.進料檢驗記錄;

29.不合格來料處理記錄(含供應(yīng)商糾正預(yù)防措施報告;

30.原材料保存周期規(guī)定;

31.原材料過期重檢記錄;

32.控制圖表及超限處理記錄;

33.CPK應(yīng)用指引;

34.CPK測量記錄及制程能力不足時的改進記錄;

35.生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書

36.制程檢驗作業(yè)指導(dǎo)書;

37.制程檢驗標準;

38.制程檢驗記錄:

1)件檢驗記錄;

2)巡檢記錄;

3)抽檢記錄

39.制程不合格品的處理記錄(含糾正預(yù)防措施報告)

40.制程檢驗不良統(tǒng)計報表(周報/月報,柏拉圖

41.停線管理規(guī)定及記錄;

42.成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書;

43.成品檢驗標準;

44.成品檢驗記錄; 

45.不合格成品處理記錄: 

1)返工、返修記錄; 

2)重檢記錄 

3)糾正預(yù)防措施報告 

46.成品入庫單 

47.產(chǎn)品可靠性及環(huán)境測試計劃及記錄; 

48.數(shù)據(jù)分析程序; 

49.質(zhì)量目標統(tǒng)計資料 

50.客戶溝通資料; 

51.客戶投訴處理程序; 

52.客戶投訴處理記錄

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歐美客戶在Carrefour驗廠(家樂福)對中工資工時要求

工資工時是所有客戶驗廠中都關(guān)注的問題,尤其是歐美客戶,以下是歐美客戶在Carrefour驗廠(家樂福)對中工資工時的相關(guān)要求

 

工資

1.工人反映他們至少收到一個標準工作周的低工資了嗎?

2.工人得到了法律所賦予的福利了嗎?

3.懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利?

4.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎?

5.工人們能及時地拿到工資嗎?(符合合同規(guī)定)

6.有扣除各種費用后,工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的低需要,并且能提供一些可隨意支配的收入嗎?

7.有進入工廠前,工人給工人提供過一些有關(guān)工資的計算和易懂的書面信息嗎?

8.工人反映他們是否收到工資單,工資單上寫明了工資的具體情況嗎?

9.作為一種訓(xùn)誡方式,工人沒有被罰款嗎?

10.工人覺得扣除后的工資能滿足當?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎?

11.如果這些扣除是法律沒有規(guī)定的,它們經(jīng)過工人同意了嗎?

12.工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎?

13.工廠收取工人多少住宿費?(水電費呢?)

14.工廠收取工人多少伙食費?

工作時間

1.工人反映他們的工們時間都有記錄嗎?

2.工人反映他們每月工作經(jīng)常超過48小時嗎?

3.工人反映他們每7天就有1天休息嗎?

4.工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎?

5.工人們加班是自愿的嗎?

6.工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎?

7.工人反映他們每周加班時間不超過12小時嗎?

8.工人拿到國家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎?

9.工人休息日加班,拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎?

10.節(jié)假日加班,工人拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎?

11.一個標準工作周工作多少小時?(不算加班)

12.過去3個月平均每天加班多少時間?

13.一周工人加班多少時間?

以上問題歐美客戶在Carrefour驗廠(家樂福)審核活動中占據(jù)著很大的分量。這些條款要求不達標將直接影響著驗廠通過與否

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Carrefour驗廠(家樂福)在方面的常見條款

1員工的背景調(diào)查是否包括以下幾方面:

教育學(xué)歷背景

經(jīng)濟財務(wù)背景/信譽報告

犯罪背景

駕駛紀錄

居住證或

吸毒和酗酒

2是否定期對在職員工的背景進行調(diào)查,如果是,多長時間一次?

3工廠四周是否有實體的柵欄來防止非法人員進入

4集裝箱裝卸區(qū)是否有圍墻或柵欄

5是否有獨立的包裝區(qū)域

6所有進出工廠的外來車輛及人員是否有登記記錄

7進出口,貨物裝卸存儲區(qū)和停車區(qū)是否有照明燈

8工廠是否在適當?shù)牡胤讲扇∠铝邪踩胧?,如報警系統(tǒng),移動探測器,閉錄系統(tǒng),現(xiàn)場安全人員,定期的安全巡視。

9工廠是否有書面的安全政策

10員工是否只限定于出入自己工作的區(qū)域

11工廠是否有員工身份鑒定系統(tǒng)

12進出包裝區(qū)和裝貨區(qū)的其它部門的員工是否要登記

13在包裝區(qū)和裝卸區(qū)工作的人員是否是指定的,并事先登記備案的

14工廠所有的安全培訓(xùn)及措施是否保留書面文件資料

15對來訪人員工廠是否有控制系統(tǒng),是否要出示明,是否要登記,在工廠里是否有人陪同,是否要帶訪客牌才能進入工廠

16是否有專門指定的人員負責(zé)貨物的安全

17是不是工廠自己裝的集裝箱,如果是,在裝貨前是否檢查空的集裝箱

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