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Avon驗廠操作指引流程|九江阿迪達斯驗廠通過需要注意什么?
發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時間:2019-07-20 15:18:38

Avon驗廠/雅芳驗廠審核防雷減災(zāi)管理程序七章罰則

 

三十一條申請單位隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料申請資質(zhì)認定、設(shè)計審核或者竣工驗收許可的,有關(guān)氣象主管機構(gòu)不予受理或者不予行政許可,并給予警告。申請單位在一年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)認定。ISO14001認證

三十二條被許可單位以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資質(zhì)、通過設(shè)計審核或者竣工驗收的,有關(guān)氣象主管機構(gòu)按照權(quán)限給予警告,可以處3萬元以下罰款;已取得資質(zhì)、通過設(shè)計審核或者竣工驗收的,撤銷其許可證書;被許可單位三年內(nèi)不得再次申請資質(zhì)認定;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

三十三條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上氣象主管機構(gòu)按照權(quán)限責(zé)令改正,給予警告,可以處3萬元以下罰款;給他人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

()涂改、偽造、倒賣、出租、出借、掛靠資質(zhì)證書、資格證書或者許可文件的;

()向負責(zé)監(jiān)督檢查的機構(gòu)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的;

(三)對重大雷電災(zāi)害事故隱瞞不報的。

 

三十四條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上氣象主管機構(gòu)按照權(quán)限責(zé)令改正,給予警告,可以處3萬元以下罰款;給他人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:

 

()不具備防雷檢測、防雷工程專業(yè)設(shè)計或者施工資質(zhì),擅自從事防雷檢測、防雷工程專業(yè)設(shè)計或者施工的;

()超出防雷工程專業(yè)設(shè)計或者施工資質(zhì)等級從事防雷工程專業(yè)設(shè)計或者施工活動的;

()防雷裝置設(shè)計未經(jīng)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)審核或者審核未通過,擅自施工的;

()防雷裝置未經(jīng)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C構(gòu)驗收或者未取得合格證書,擅自投入使用的;

 

()應(yīng)當(dāng)安裝防雷裝置而拒不安裝的;

()使用不符合使用要求的防雷裝置或者產(chǎn)品的;

()已有防雷裝置,拒絕進行檢測或者經(jīng)檢測不合格又拒不整改的。

三十五條違反本辦法規(guī)定,導(dǎo)致雷擊造成火災(zāi)、爆炸、人員傷亡以及國家財產(chǎn)重大損失的,由主管部門給予直接責(zé)任人行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

三十六條防雷工作人員由于玩忽職守,導(dǎo)致重大雷電災(zāi)害事故的,由所在單位依法給予行政處分;致使國家利益和人民生命財產(chǎn)遭到重大損失,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

 

Avon驗廠/雅芳驗廠審核防雷減災(zāi)管理程序八章附則

 

三十七條省級氣象學(xué)會負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)防雷專業(yè)技術(shù)人員的資格認定工作。防雷專業(yè)技術(shù)人員必須通過省級氣象學(xué)會組織的考試,并取得相應(yīng)的資格證書。

 

省級氣象主管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對本級氣象學(xué)會開展防雷專業(yè)技術(shù)人員的資格認定工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

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1、Avon驗廠之童工和未成年工

Avon驗廠絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必須有政府部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。

2Avon驗廠之公司的合法性

雅芳通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。

3Avon驗廠之對員工岐視

客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

4、Avon驗廠之工作時間的控制

公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。

5、Avon驗廠之員工勞動報酬

平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)??腿艘话銜榭唇?/span>3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

6、Avon驗廠之健康與安全

公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作。

7、Avon驗廠之反恐程序文件

對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

8、Avon驗廠之懲戒性措施

Avon驗廠不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。Avon驗廠與Wal-mart驗廠審核結(jié)果等級區(qū)別解說

相同點:都是以綠...紅來劃定.其結(jié)果等級也是依次往下.

不同點:雖然都是顏色區(qū)分,但是Wal-mart驗廠是指綠燈,黃燈,橙燈,紅燈;Avon驗廠只是顏色區(qū)分,關(guān)于這些驗廠結(jié)果存在的風(fēng)險也是有差異的.具體有什么不同呢?下面小編一一解說:Avon驗廠審核結(jié)果:

綠色:指所有要求全部符合

黃色:指有高風(fēng)險或中等風(fēng)險的問題部分符合要求,或中等風(fēng)險問題完全不符合。必須于15日內(nèi)提交糾正計劃(CAP)要求英文填寫,且需在90天內(nèi)改善完成.

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