凱冠顧問公司技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人,其中擁有多名具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)注冊(cè)資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平,高度的敬業(yè)精神,高效率地幫助客戶建立優(yōu)化、簡(jiǎn)化、有效的管理體系。凱冠顧問重信譽(yù)、講實(shí)效,采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時(shí)間更充足、更具實(shí)效性,其專業(yè)化的咨詢水平和真誠(chéng)的服務(wù)精神,已為咨詢的0多家企業(yè)全部按計(jì)劃一次性通過(guò)了國(guó)內(nèi)、國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,使企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的一致贊譽(yù)。
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Adidas驗(yàn)廠文件清單
勞工部分:
1、工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記
2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖
3、政府新文件,如:低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等
4、員工手冊(cè)(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如:對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng),工廠的獎(jiǎng)懲制度,工資制度,員工福利,解除合同的程序等)
5、招工廣告,招工過(guò)程的描述
6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、評(píng)估表
7、員工資料:新員工申請(qǐng)表,員工身份證復(fù)印件及支撐文件,各種請(qǐng)假申請(qǐng)表,獎(jiǎng)懲記錄
8、員工月流動(dòng)率、離職名單、離職報(bào)告
9、勞動(dòng)合同
10、青少年員工的記錄,例如:青少年工人清單,崗位,體檢記錄等
11、考勤及工資記錄,工資單
12、工人志愿加班記錄/文件
13、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)記錄
職業(yè)衛(wèi)生及安全
1、新健康安全法規(guī)
2、工廠內(nèi)部健康安全政策
3、注冊(cè)安全員證書
4、健康安全協(xié)調(diào)員及其文件化的工作職責(zé)描述
5、急救培訓(xùn)證書或相關(guān)培訓(xùn)記錄
6、消防及疏散演習(xí)計(jì)劃及相關(guān)記錄
7、工傷及意外事故記錄
8、全廠各區(qū)域的疏散平面圖
9、滅火器月檢查記錄
10、電梯、鍋爐、壓力容器、發(fā)電機(jī)等使用證書及定期檢驗(yàn)記錄
11、餐廳衛(wèi)生許可證、餐廳人員的健康證
12、特殊崗位員工上崗證,如:電工、鍋爐操作工、*車工、電梯操作工等
13、工廠使用的化學(xué)品清單及其MSDS/CSDS