很多朋友講VF驗(yàn)廠不好通過(guò)，在此我分享一些經(jīng)驗(yàn)
1.VF會(huì)要你裝監(jiān)控，但不是反恐用，是看監(jiān)控核對(duì)你的考勤
2.加班超60就超吧，別作假，給足加班費(fèi)，頂多說(shuō)你超時(shí)，不會(huì)講你不合格
3.社保還會(huì)上社保局網(wǎng)站查
4.考勤要看電腦軟件系統(tǒng)
5.發(fā)工資要看會(huì)計(jì)銀行轉(zhuǎn)帳單，與工資表核對(duì)
6.病假，產(chǎn)假工資支付記錄要留好
7.VF一般自己驗(yàn)廠，不找公行
8.連續(xù)三次VF驗(yàn)廠不合格，你廠這輩子不用做VF了，除非換法人或者換老板
9.VF現(xiàn)在不接受WRAP了，如果你告訴VF你有WRAP會(huì)查得更嚴(yán)格
10.VF告訴你5號(hào)驗(yàn)廠，實(shí)際上可以3號(hào)或者6 號(hào)突然就來(lái)了（不會(huì)告訴你改期）?；蛘咛崆巴坪笠恍瞧诙颊?
11.做成衣的，注意衣車防針罩不能太高
12.如果VF要你拿文件資料，不能太慢，否則會(huì)高度懷疑你
13.如果你發(fā)工資是發(fā)現(xiàn)金的，會(huì)高度懷疑你做假。查得更嚴(yán)格
14.VF驗(yàn)廠前有機(jī)會(huì)裝供應(yīng)商或者路人到你工廠周邊或與你的員工打聽工廠情況
15.社保次驗(yàn)要買夠30%，以后每年加10%，你可以總?cè)藬?shù)減掉試用期內(nèi)員工人數(shù)再計(jì)算比例
16.VF驗(yàn)廠出問(wèn)題一般在下午
17.審核員說(shuō)你們工廠做得好別高興，因?yàn)閷徍藛T是麻痹你，他已找到問(wèn)題了
18.小心他們的手機(jī)或者IPAD會(huì)偷偷錄音，你萬(wàn)一說(shuō)錯(cuò)，馬上反駁你
19.如果你真有漏洞給VF抓到，就承認(rèn)做假吧，會(huì)重驗(yàn)。要是嘴硬不承認(rèn)，麻煩更大。直接導(dǎo)致不合格。VF要求透明度高
20.VF只會(huì)說(shuō)工資工時(shí)與資料不一致，一般不會(huì)告訴你他查到具體的什么資料有問(wèn)題，他會(huì)說(shuō)有問(wèn)題你找我老大吧。然后他給你不合格
VF驗(yàn)廠準(zhǔn)則-禁止雇傭罪犯、強(qiáng)迫勞動(dòng)
工廠禁止使用定罪，自愿，強(qiáng)迫勞動(dòng)契約或任何種類的罪犯勞動(dòng)， 工廠禁止雇用被定罪的罪犯在犯。
盡管有條件的地方是它允許雇傭當(dāng)?shù)鼗驀?guó)家法律的罪犯，它是明確禁止進(jìn)口任何產(chǎn)品進(jìn)入美國(guó)，在美國(guó)海關(guān)法律，如果該產(chǎn)品是由罪犯勞動(dòng)。
非自愿或強(qiáng)迫勞動(dòng)任何人都被迫對(duì)自己的工作將被認(rèn)為是非自愿或強(qiáng)迫勞動(dòng)。工人必須有完全的行動(dòng)自由離開該設(shè)施在任何時(shí)間。工廠擁有權(quán)利施加限制工人進(jìn)入設(shè)施或進(jìn)入某一個(gè)房間內(nèi)的設(shè)施但不應(yīng)該禁止工人離開。
勞動(dòng)契約工人不應(yīng)該被強(qiáng)迫工作合同或任何其他手段。工人不應(yīng)被迫工作還務(wù)，為自己，家人或其他人簽署合同。
用工合同在一些工廠的工人都必須簽訂聘用合同。這些合約通常會(huì)名單的工作，工作職責(zé)，紀(jì)律處分程序，加班費(fèi)的要求和長(zhǎng)度本合同生效時(shí)間。有些合同是開放。那是，合同可以書面沒(méi)有結(jié)束日期。如果合同是開放式的，必須有一個(gè)規(guī)定，將結(jié)束合同當(dāng)工人辭職工作。勞動(dòng)合同必須不包括任何可以解釋為迫使工人工作。工人必須可以隨時(shí)辭職。
有時(shí)工廠使用三方的代理人或經(jīng)紀(jì)人雇傭工人。如果三方應(yīng)用雇傭工人，工人的工資必須直接支付給工人而不是代理或經(jīng)紀(jì)人。它是工廠有責(zé)任確保三方的代理人或經(jīng)紀(jì)人的法律工作者，不是罪犯，契約或強(qiáng)迫任何工作方式。
雇用的保安人員的工廠，或安全公司簽約，為他們服務(wù)，必須不參與的做法將導(dǎo)致工人住在廠和違背其工作意愿。安全警衛(wèi)人員應(yīng)限于正常的安全功能，如保護(hù)工廠和產(chǎn)品生產(chǎn)和安全的工人和其他工廠的人員。
本廠不應(yīng)該保留職工原件，工作證或其他形式的鑒定。
員工必須有行動(dòng)自由的宿舍和自由離開任何時(shí)間。
新VF驗(yàn)廠流程,VF驗(yàn)廠審核特殊要求
VF 集團(tuán)是全球大的上市成衣公司之一。該公司擁有一系列的國(guó)際品牌產(chǎn)品：牛仔休閑服飾、內(nèi)衣、工裝服飾、針織品、童裝、背包及泳裝等等。其中為世界知名品牌有Kipling,Lee, Wrangler, JanSport, Jentsen, Brittania, Vanity Fair, Vassarette, Lily of France, Bestform, Red Kap, The North Face, Healthtex.Nautica等。該公司大部分品牌在全球150多個(gè)國(guó)家的的銷售市場(chǎng)上處于領(lǐng)先地位。
作為國(guó)際品牌的服裝公司，中國(guó)是他們大的產(chǎn)品生產(chǎn)國(guó)。每年有多的中國(guó)服裝供應(yīng)商需要接受VF審核，通過(guò)之后才能成為他們合格供應(yīng)商，進(jìn)而向他們供應(yīng)服裝產(chǎn)品。
VF集團(tuán)在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要通過(guò)其全資附屬機(jī)構(gòu) - H. D. Lee Apparel Limited運(yùn)作。Lee牌于1995年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，現(xiàn)在已在北京，上海和廣東地區(qū)擁有自身的零售網(wǎng)點(diǎn)和遍布全國(guó)的特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。2003年秋天，VF集團(tuán)旗下另一著名牛仔品牌WRANGLER亦正式登陸中國(guó)市場(chǎng)，為廣大牛仔服飾愛好者提供一個(gè)充滿正宗美國(guó)西部牛仔粗獷風(fēng)格的品牌的選擇。
任何一個(gè)VF品牌產(chǎn)品或者VF授權(quán)經(jīng)營(yíng)的品牌產(chǎn)品的供應(yīng)商都需要接受VF驗(yàn)廠，為了確保驗(yàn)廠工作的執(zhí)行，特制定此流程便于監(jiān)管。此驗(yàn)廠流程適用于所有生產(chǎn)VF產(chǎn)品的裁剪工廠、縫制工廠、印花車間或工廠、繡花車間或工廠、水洗廠以及后道包裝車間。我們同時(shí)會(huì)對(duì)所有與VF簽約的工廠(涉及VF的紡織、皮類以及鞋子等供應(yīng)商)進(jìn)行安全檢驗(yàn)。