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為什么要做Costco驗廠?合肥GOTS助劑認證需要注意什么?
發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時間:2019-07-04 16:55:28

公司起初只是向小型企業(yè)提供服務,但是后來發(fā)現(xiàn)如果選擇性向一些非企業(yè)的個人會員也提供服務會給公司帶來更大的收益。有了這個想法,倉儲會員式企業(yè)開始擴大營業(yè)規(guī)模。1983年,一家Costco倉儲商店在西雅圖開業(yè)。Costco成為了一家在短短的不到六年的時間里銷售利潤從零增加到30億美元的公司。1993年,Costco公司和“價格俱樂部”合并,合并后的公司命名為PriceCostco,共有206家連鎖店,每年的銷售額可達160億美元。從1997年開始,公司恢復了價格成本的名字,在范圍內(nèi)開設了335家連鎖店,近年來公司的財政收入達到了的30多億美元。Costco公司介紹

 

Costco的致勝之道

costco倉儲式超市是美國一家著名的連鎖零售商,自1983年創(chuàng)立以來,Costco平均每年以雙位數(shù)字的速度增長,2002財政年度公司利潤增加了15%,達到7億美元;銷售收入增加了11%,達到380億美元。其CEO兼創(chuàng)辦人James Sinegal也被《商業(yè)周刊》評為2002年佳管理人。那他們究竟是采取了什么樣的優(yōu)秀管理措施呢?先,他們的策略或者說發(fā)展定位就是剔除任何不必要的成本,包括豪華的店輔裝潢、銷售人員、甚至是送貨和備用庫存,以提供較低的價格和更高的價值。在這種成本策略下,Costco削減了中間商、售貨員和多余的包裝處理等等成本支出。Costco就像一個大貨倉,顧客自助購買大批貨物,從而得到巨大的折扣。這手段很實際但亦很有效。此外,Costco每月建立一個新的委員會,思考用不同的方法降低成本。委員會由不同部門的員工組成。每月公司會安排特定時間給他們開會,要求他們在30天內(nèi)提出5個有效的成本削減方法,并公布他們的建議。到年尾,從這一年節(jié)省下來的錢中,將拿出20%分給委員會成員。在產(chǎn)品上,盡量求精。與其他競爭對手相比,Costco提供的商品品種并不是很多,但Costco在它的《消費者報告》中已嚴格選出一種牌子,在同一類產(chǎn)品中只提供一種牌子,它代表著佳的價值,使得顧客不必花太多的時間去刻意挑選一種咖啡或家電的牌子。另一個體貼的顧客服務,就是縮短顧客的等待結(jié)帳時間。Costco引入新信息系統(tǒng),讓顧客結(jié)帳平均等待時間大幅縮短,因此降低了客戶等待時的焦慮感,更成功增加了顧客的滿意度。

C

 

COSTCO社會責任驗廠清單(驗廠文件清單)

工資表(過去12個月)

人事名冊及員工個人檔案

勞工合同

社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等

工商營業(yè)執(zhí)照

消防檢查報告貨合格證明文件

消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等

環(huán)保證明文件

常規(guī)或員工手冊

有關當?shù)氐凸べY規(guī)定文件

設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等)

特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等)

當?shù)貏趧泳株P于延長加班之

未成年工體檢及勞動局登記記錄

廠房平面圖

其他文件(視乎審核情況所需)

 

COSTCO供貨商行為守則(生產(chǎn)守則/供應商標準/道德標準)

COSTCO

目的

Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權(quán)益和安全,同時,Costco認同并尊重各地在文化和法律上的差異。為此,Costco

1、禁止使用非法童工、勞工或奴役和虐待員工

2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)

3、鼓勵供貨商努力實現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為守則)的目標”

藉此步驟,Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為守則》適用于所有為Costco供貨商合作。Costco將會與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作。Costco有權(quán)與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務關系。Costco可對這《供貨商行為守則》進行修訂、執(zhí)行和/或解釋;除Costco外,守則不會產(chǎn)生任何偏袒而對任何一方有力。

 

定義

高于或超越Costco《供貨商行為守則》的目標是指供貨商和相關生產(chǎn)單位所采用之計劃和政策超過當?shù)胤梢蟛⑶页掷m(xù)改進員工的工作條件和環(huán)境保護。Costco使用的供貨商和相關生產(chǎn)單位,都是努力實現(xiàn)此目標并且會致力于保護和改善員工的權(quán)益、安全和工作環(huán)境。

Costco是指Costco總公司、附屬公司及合資企業(yè),包括Costco批發(fā)加拿大有限公司,Costco批發(fā)英國有限公司,Costco批發(fā)韓國有限公司,Costco(臺灣)好市多股份有限公司,Costco墨西哥、SA de C.V.Costco批發(fā)日本有限公司,這些全統(tǒng)稱作“Costco”。

生產(chǎn)設施是指主要生產(chǎn)單位、生產(chǎn)商品的加工工廠或生產(chǎn)工廠。生產(chǎn)設施可能是供貨商或分包商所擁有。不論供貨商和分包商的關系如何,供貨商有責任保證生產(chǎn)設施皆遵守《供貨商行為守則》。

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