這個客戶不像沃爾瑪，國內(nèi)工廠碰到的比較少，威廉索拿馬驗廠，對此威廉索拿馬驗廠標(biāo)準(zhǔn)進行過仔細(xì)的研究，在此我們做下簡單介紹。WSI，全稱Williams Sonomainc，中文翻譯是威廉索拿馬公司。威廉索拿馬股份有限公司成立于1956年，是美國及加拿大著名的家居用品銷售商。WSI驗廠的各個品牌在家居業(yè)界均享有盛名。它們主要通過零售商場，目錄郵購和互聯(lián)網(wǎng)三種渠道為廣大消費者服務(wù)。此外，它們還提供全面家居用品目錄服務(wù)，下屬共計包括8個品牌。其中West Elm品牌提供家具，紡織品，家裝配飾，燈飾，桌面飾品等各種產(chǎn)品；Pottery Barn 品牌提供床上及衛(wèi)浴用品；Pottery Barn Kids品牌提供兒童家具及配飾。 威廉索拿馬驗廠目前審核主要包括技術(shù)驗廠（FCQE驗廠）以及Williams Sonomainc驗廠社會責(zé)任驗廠。
我們今天重點介紹下Williams Sonomainc的社會責(zé)任驗廠。Williams Sonomainc驗廠社會責(zé)任審核主要包括以下七大內(nèi)容： 勞工標(biāo)準(zhǔn)透明度,社會責(zé)任和合規(guī)和安全管理系統(tǒng)環(huán)境保護道德操守外包 WSI驗廠社會責(zé)任審核有著自己獨特的單個問題評分要求以及終WSI總的評分。單個問題點依據(jù)嚴(yán)重程度分成：零容忍（ZIV）、重大違規(guī)（CIV）、嚴(yán)重違規(guī)（SIV）、需要提高（NIV），總體問題點多達(dá)數(shù)百個，不同的問題點以及同個問題不同程度的違規(guī)，評也都是不樣的。終威廉索拿馬驗廠綜合評分將依據(jù)工廠出現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度再次進行評價，從好的結(jié)果往下分成ABCDZTV5個等。旦工廠終評分達(dá)到或者低于C，將會面臨復(fù)審甚至停單和限制出貨的嚴(yán)重后果。至于威廉索拿馬驗廠對問題如何進行等分類和終綜合進行等評價，又有著自己嚴(yán)格的規(guī)定?？傮w感覺是，Williams Sonomainc驗廠難度比較大，通常采用不通知審核，而且客戶特別強調(diào)透明性，比如工資考勤如何準(zhǔn)備，完全真實是否可行，透明到什么程度既不容易被查不致，又能滿足客戶基本的要求才不影響接單或者出貨。如果企業(yè)對威廉索拿馬驗廠沒有專業(yè)威廉索拿馬股份有限公司成立于1956年，是美國及加拿大著名的家居用品銷售商。我們的各個品牌在家居業(yè)界均享有盛名。我們的主要通過零售商場，目錄郵購和互聯(lián)網(wǎng)三種渠道為廣大消費者服務(wù)。
我們還提供的全面家居用品目錄服務(wù)，West Elm品牌為您提供家具，紡織品，家裝配飾，燈飾，桌面飾品等各種產(chǎn)品；Pottery Barn 品牌為您提供床上及衛(wèi)浴用品；Pottery Barn Kids品牌為您提供兒童家具及配飾。
在美國44個州，華盛頓地區(qū)，加拿大及波多黎哥，我們設(shè)有600多間零售專買店，為您服務(wù)。
威廉索拿馬中國成立于2011年，在東莞和杭州、上海及深圳設(shè)有分部。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們正廣納人才。研究，很容易出現(xiàn)大的問題。
TRU驗廠之TRU社會責(zé)任驗廠清單
1.營業(yè)執(zhí)照
2.廠規(guī)或員工手冊-包括對工作時間,加班津貼,法定福利之制度
3.全體員工之勞動合同(個人)
4.全體員工之入職記錄(包括:身份證副本)
5.綜合計時工作制定之批準(zhǔn)文件或延長加班申請.
6.社會保險之繳費收據(jù).
7.當(dāng)?shù)厣鐣ｋU局證明文件.
8.消防演習(xí)記錄
9.消防驗收合格證.
10.危險物料安全資料卡.
11.特種作業(yè)之: 電工作業(yè),鍋爐司爐,壓力容器操作,其中機械作業(yè),爆破作業(yè),金屬焊接與氣割作業(yè),煤礦井下瓦斯檢驗,機動車輛駕駛,機動船舶駕駛與輪機操作,建筑登高架設(shè)作業(yè).
12.飯?zhí)眯l(wèi)生證.
13.飯?zhí)眯l(wèi)生證.
14.未成年工之體檢證明(16-18歲).
15.急救員證書.
16.單.
17.12個月內(nèi)之工資記錄.
18.12個月內(nèi)之工作時間記錄.
19.環(huán)境安全培訓(xùn)
您還在為TRU驗廠而發(fā)愁嗎？您還在為TRU驗廠沒通過，訂單被凍結(jié)、取消而煩惱嗎？您是否面對TRU驗廠人員簽給您的一大堆問題而茫然無緒？了解更多TRU驗廠信息，坦然面對TRU驗廠審核。
TRU驗廠之TRU背景介紹
Toys R Us (簡稱:TRU)是一家總部在美國的全球玩具零售商，2006年全球銷售額超過130億美元，并在全球擁有1500家大型商店和超過65000個雇員。公司于1947年建立，已有60年歷史。公司品牌主要為Toys R Us、Babies R Us，在美國有586 家Toys R Us 公司。在全球30多個國家有683 家Toys R Us toy 公司, 包括特許公司。其主要位于美國、日本。
TRU知道如何在它進入的每一個國家中適應(yīng)不同的富有競爭的零售狀況。為了更好的服務(wù)顧客，TRU把商店管理者的薪水與對顧客的服務(wù)態(tài)度聯(lián)系起來，并且試著推行“店中店”和“精品店”的想法。TRU專賣店作為“種類”，不僅僅是玩具店且通過零售種類競爭。為了更好與降價零售商競爭，1994年推出“大玩具書目錄”、“電子玩具目錄”和互聯(lián)網(wǎng)幫助商品買賣。此外，不同能力孩子的玩具指導(dǎo)書為有著殘疾孩子的家庭提供了專業(yè)的玩具評價，提供的補充物增設(shè)了一個項目——提高特殊孩子的照顧。
由于TRU的不斷擴張，對其供應(yīng)商品質(zhì)的把關(guān)也越來越嚴(yán)謹(jǐn)，TRU要求制造商通過TRU驗廠。TRU驗廠中包括反恐驗廠這一項。
