山東普茵沃潤公司本著精益求精的精神，帶領(lǐng)一批專業(yè)化團隊與中山大學(xué)保持長期緊密的技術(shù)協(xié)作，以雄厚的技術(shù)力量、迅勐的發(fā)展勢頭，使公司產(chǎn)品質(zhì)量、銷量、產(chǎn)量占據(jù)國內(nèi)前端地位，并贏得了廣大用戶的贊許和信賴，而且我們做過的許多工程都被當(dāng)?shù)刈鳛闃影骞こ踢M(jìn)行推廣。
新聞:周口芬頓氧化塔廠家直銷
芬頓氧化塔又被稱為芬頓氧化塔、芬頓反應(yīng)塔，是進(jìn)行芬頓反應(yīng)對廢水進(jìn)行高難度氧化的必要設(shè)備。
芬頓氧化塔反應(yīng)原理：可通過氧化方法提高污水的可生化。芬頓試劑為常用的催化試劑，當(dāng)PH值足夠低時，在亞鐵離子的催化作用下，過氧化氫會分解產(chǎn)生羥基自由基，從而引發(fā)一系列的聯(lián)反應(yīng)。芬頓試劑在水處理中的作用主要包括對有機物的氧化和混凝兩種作用。
芬頓氧化塔應(yīng)用領(lǐng)域：醫(yī)藥、各種中間體、皮革、橡膠助劑、焦化、酚醛樹脂、水性漆、油墨、顏料、染料、紡織、大蒜切片、電鍍線路板、有機硅、松香、香料、金屬表面處理等行業(yè)生產(chǎn)廢水。
企業(yè)內(nèi)的分工與協(xié)作,各種技藝的綜合,也就是管理能力的高低,成為企業(yè)管理層的考驗。再有就是在創(chuàng)新團隊的工匠精神培養(yǎng)方面,需要有長遠(yuǎn)規(guī)劃和持續(xù)投入,工匠精神需要強調(diào)員工從簡單執(zhí)行者,向追求價值貢獻(xiàn)的主動發(fā)展者轉(zhuǎn)型,只有技藝雙全和熱愛本行業(yè)的工作人員,才能成為具有工匠精神的工作者。企業(yè)管理者應(yīng)該明白,產(chǎn)品背后的人力資本,應(yīng)該成為企業(yè)的價值主導(dǎo)。運用工匠精神促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,在方向上需要響應(yīng)提出的《制造2025》戰(zhàn)略核心要求。