成都SER驗廠審核公司，東莞SER驗廠審核公司，大同SER驗廠審核公司，太原SER驗廠審核公司，丹東SER驗廠審核公司，大連SER驗廠審核公司，舟山SER驗廠審核公司，德州SER驗廠審核公司，佛山SER驗廠審核公司，阜新SER驗廠審核公司，撫順SER驗廠審核公司，福州SER驗廠審核公司，撫州SER驗廠審核公司，防城港SER驗廠審核公司，廣州SER驗廠審核公司，桂林SER驗廠審核公司，貴陽SER驗廠審核公司，惠州SER驗廠審核公司，邯鄲SER驗廠審核公司，呼和浩特SER驗廠審核公司，哈爾濱SER驗廠審核公司，杭州SER驗廠審核公司，黃山SER驗廠審核公司，合肥SER驗廠審核公司，?？赟ER驗廠審核公司，漢中SER驗廠審核公司，錦州SER驗廠審核公司，金華SER驗廠審核公司，嘉興SER驗廠審核公司，九江SER驗廠審核公司，景德鎮(zhèn)SER驗廠審核公司，濟南SER驗廠審核公司，綿陽SER驗廠審核公司公司
成都SER驗廠咨詢報價，東莞SER驗廠咨詢報價，大同SER驗廠咨詢報價，太原SER驗廠咨詢報價，丹東SER驗廠咨詢報價，大連SER驗廠咨詢報價，舟山SER驗廠咨詢報價，德州SER驗廠咨詢報價，佛山SER驗廠咨詢報價，阜新SER驗廠咨詢報價，撫順SER驗廠咨詢報價，福州SER驗廠咨詢報價，撫州SER驗廠咨詢報價，防城港SER驗廠咨詢報價，廣州SER驗廠咨詢報價，桂林SER驗廠咨詢報價，貴陽SER驗廠咨詢報價，惠州SER驗廠咨詢報價，邯鄲SER驗廠咨詢報價，呼和浩特SER驗廠咨詢報價，哈爾濱SER驗廠咨詢報價，杭州SER驗廠咨詢報價，黃山SER驗廠咨詢報價，合肥SER驗廠咨詢報價，?？赟ER驗廠咨詢報價，漢中SER驗廠咨詢報價，錦州SER驗廠咨詢報價，金華SER驗廠咨詢報價，嘉興SER驗廠咨詢報價，九江SER驗廠咨詢報價，景德鎮(zhèn)SER驗廠咨詢報價，濟南SER驗廠咨詢報價，綿陽SER驗廠咨詢報價公司
SER驗廠、SER驗廠咨詢、SER驗廠培訓、SER驗廠公司、SER驗廠咨詢公司、SER驗廠培訓公司、SER審核公司、SER輔導、SER驗廠輔導、SER驗廠顧問、標準、SER驗廠服務、SER驗廠顧問公司、SER驗廠咨詢公司、SER驗廠輔導公司、SER驗廠培訓公司SER驗廠內容、SER驗廠標準、SER驗廠要求、SER驗廠資料、SER標準培訓
SER主要內容SER主要內容
勞工標準勞工標準
1).自由選擇職業(yè)
2).避免童工
3).工作時間
4).薪資和福利
5).人性化待遇
6).不歧視
7).自由結社
與安全與安全
1). 職業(yè)安全
2). 緊急預案與響應
3). 職業(yè)傷害和疾病
4). 工業(yè)衛(wèi)生
5). 體力勞動
6). 機器的安全防護
7). 宿舍和餐室
環(huán)境環(huán)境
1). 環(huán)境許可和報告
2). 污染預防和資源節(jié)約
3). 有害物質
4). 廢水和固體廢棄物
5). 廢氣排放
6). 產(chǎn)品含量限制
管理體系管理體系
1).公司承諾
2).管理職責與責任
3).法律和客戶要求
4).風險評估和風險管理
5).帶有實施計劃和措施的績效目標
6).培訓
7).溝通
8).員工反饋和參與
9).審核與評價
10).糾正措施程序
11).文件和記錄
道德規(guī)范道德規(guī)范
1). 經(jīng)營誠信
2). 無不當利益
3). 信息公開
4). 知識產(chǎn)權保護
5). 公平交易, 廣告和競爭
6). 身份保護
7). 小區(qū)參與
SER驗廠培訓---SER供應商責任標準(保護外籍勞工 一）
保護外籍勞工
供應商必須確保所有工作純屬自愿。供應商不得販賣人口或雇用任何形式的奴隸、受強迫、抵債、契約或勞工。供應商應確保與工人簽訂的合同以該工人理解的語言清楚表達雇傭條件。不得要求工人向雇主或其代理人支付招聘費用或其他類似費用以獲得工作。若發(fā)現(xiàn)工人已支付此類費用，應將該費用退還給工人。
供應商責任標準
1 政策和程序
1.1 書面政策和程序
供應商應制定書面政策來涵蓋適用法律法規(guī)及本標準中規(guī)定的外籍勞工要求。
供應商應制定書面程序和制度來實施其外籍勞工管理政策。
供應商應始終遵循其書面政策和程序。
1.2 直接負責人
供應商應確定監(jiān)督和強制實施外籍勞工保護政策和程序的負責人。
1.3 風險管理
供應商應識別并遵循輸入國和輸出國適用法律法規(guī)及本標準中規(guī)定的外籍合同制勞工要求。
供應商應識別、評估及最大程度降低外籍合同制勞工管理方面的風險。
2 運營實踐
2.1 合法工作許可
供應商應確保所有外籍勞工擁有有效的合法工作許可。
2.2 簽訂的雇傭合同
供應商應確保受雇在其工廠工作但生活在另一個國家/地區(qū)的所有外籍勞工，在離開輸出國之前收到、理解、簽署以其母語編寫的書面雇傭合同，并保留一份雇傭合同。除了工資、福利、合同標準中規(guī)定的要求以外，外籍勞工合同還應包括下列條款：