Inditex社會責(zé)任驗(yàn)廠現(xiàn)場部分要求：
1、面料倉庫必須干凈通風(fēng)，面料要放在托盤上。
2、輔料倉庫必須整潔有序。
3、裁剪車間所有的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點(diǎn)數(shù)量。
4、剪裁車間：要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或架子。
5、不接受：裁片放在地上。
6、要有足夠的推車便于運(yùn)輸裁片。
7、縫紉車間：機(jī)臺要保持凈整齊。
8、不接受：半成品直接放在地上，包括牛仔服。
9、要求剪刀和鑷子用繩子綁好。
10、不接受：剪刀等沒有管理。
11、車位上不可以有多余的針。
12、車間必須執(zhí)行換針管理系統(tǒng)，斷針找齊之后才可以更換新針，同時(shí)做好斷針記錄。
13、檢驗(yàn)臺上，剪刀和手縫針應(yīng)放置在周轉(zhuǎn)盒中，必須有蓋。
14、不接受：手縫針插在線團(tuán)上，沒放在盒子里，剪刀隨意放在整理臺上。
15、后整理車間必須有足夠的儲存箱。
16、小剪刀必須固定在整理臺。
17、所有的記錄必須放在文件夾保存，并保存至少一年。
Inditex驗(yàn)廠簡介，Inditex驗(yàn)廠審核清單，Inditex驗(yàn)廠供應(yīng)商守則
Inditex驗(yàn)廠簡介：
Inditex集團(tuán)(INdustriasdeDIse?oTEXtil,S.A.，簡稱INDITEX)，是來自于西班牙的四大時(shí)裝零售集團(tuán)之一
Inditex旗下?lián)碛衂ARA、PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、Uterque、ZARAHOME八大服裝品牌，ZARA是其中成功的，被認(rèn)為是歐洲具研究價(jià)值的品牌之一。
Inditex驗(yàn)廠審核程序包括：審核前會議，設(shè)施巡察，查閱文件，員工面談及總結(jié)會議。
Inditex驗(yàn)廠審核清單：
1.工卡或考勤記錄(過去十二個(gè)月)，包括在職與離職人員。如果是使用電子考勤，審核員可能需要從計(jì)算機(jī)直接審閱考勤記錄，審閱是會在企業(yè)職員協(xié)助下進(jìn)行。
TimecardsorAttendanceRecords(Last12Months),includingactiveemployeesandresignationemployees.Ifelectronicstimecardisused,theauditormayneedtoreviewthetimerecorddirectlyfromthecomputer,withtheassistancefromthefacilitystaff.
2.工資表(過去十二個(gè)月)，包括在職與離職人員。如果工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放，請同時(shí)提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄。
PayrollRecords(Last12months)),includingactiveemployeesandresignationemployees.IfwagepaidbyBankTransfer,BankTransferrecordisrequiredaccordingly.
3.員工花名冊及員工個(gè)人檔案（含復(fù)印件）
EmployeeRosterandEmployeePersonnelRecords(includingI.D.cardcopy)
4.勞動合同
LaborContract
5.請假記錄，離職申請/審批記錄
LeaveApplicationForm,ResignationApplicationFormwithApproval
6.社會保險(xiǎn)收據(jù)，參保人員花名冊，當(dāng)?shù)貐⒈Ｒ笪募蚝细褡C明文件等
7.工商營業(yè)執(zhí)照
BusinessRegistration
8.建筑工程消防驗(yàn)收意見書或消防備案記錄、消防檢查報(bào)告
ConstructionProjectFireSafetyAcceptanceDocument/RecordorFireSafetyInspectionCertificate
9.消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等
FireDrillRecord,EmergencyEvacuationPlan,WorkAccidentRecordsandWork-relatedInjuryRecord
10.特種設(shè)備注冊登記證（表）及檢驗(yàn)報(bào)告，如電梯、起重機(jī)械、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛、鍋爐及壓力
容器（含氣瓶，壓力表及安全閥）等（如有）
SpecialApplianceRegistrationCertificateandInspectionReport,suchasLift,LiftingAppliance,InsideSpecialmotorvehicle,BoilerandCompressingEquipment(includingGasCylinders,GaugeandSafetyValve)andetc.,ifany.
11.特種作業(yè)人員，如電工、焊接工等（如有）;
特種設(shè)備作業(yè)人員，如電梯司機(jī)、起重機(jī)械司機(jī)、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛司機(jī)、鍋爐操作工、
壓力容器操作工等（如有）。
SpecialOperationLicense,suchasElectrician,Welderandetc,ifany;
SpecialApplianceOperatorCertificate,suchasLiftOperator,LiftingApplianceOperator,InsideSpecialmotorvehicleDriver,BoilerOperatorandetc.,ifany.
12.廚房餐飲服務(wù)許可證及廚工證
Kitchen’sateringServiceLicenseandCooks?HealthCertificate
13.職業(yè)危害因素檢測報(bào)告和職業(yè)體檢記錄
OccupationalHazardsFactorsTestingReportandOccupationalHealthExaminationRecords
14.環(huán)保文件（如建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件（環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記
表），環(huán)評批復(fù)，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境竣工驗(yàn)收報(bào)告，排污許可證/排放污染物申報(bào)登記表/監(jiān)測報(bào)告，輻射設(shè)備
（如有）的環(huán)評、驗(yàn)收及安全許可證等)
15.危險(xiǎn)**處置單位的營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營許可證，危險(xiǎn)**處理合同，危險(xiǎn)**轉(zhuǎn)移聯(lián)單等
BusinessLicense,BusinessPermitofDangerousWasteCollector,ServiceAgreementandDangerousWasteDisposalDuplicatedForm
16.企業(yè)規(guī)章制度或員工手冊
EnterpriseRegulationorEmployeeHandbook
17.政府有關(guān)當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件
LocalMinimumWageStandard
18.當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于綜合計(jì)算工時(shí)工作制或延長加班
OfficialComprehensiveWorkingHourSystemApprovalorWaiverforOvertimeExtension
19.未成年工體檢及勞動局登記記錄
YoungWorkers?HealthExaminationandRegistrationRecords
20.建筑平面圖
FacilityBuildingLayout
21.勞務(wù)派遣工的入職檔案（含復(fù)印件，入職日期等），考勤及工資表記錄，勞動合同，社會保險(xiǎn)收
據(jù)及合格證明，與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同及勞務(wù)派遣單位的營業(yè)執(zhí)照
DispatchedEmployees?PersonalFileswithIDCardCopyandEmploymentDate,Attendance&PayrollRecords,LaborContracts,SocialInsuranceReceipt&Certificates,ContractsignedwithLaborAgentandtheBusinessLicenseofLaborAgent
22.化學(xué)品清單，化學(xué)品物質(zhì)安全資料表和化學(xué)品安全培訓(xùn)記錄，以及危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案或演
習(xí)
ListofChemical,MSDSandChemicalSafetyTrainingRecords,dangerouschemicalemergencysuccorplanordrill
23.機(jī)器設(shè)備清單
EquipmentList
24.生產(chǎn)記錄，如生產(chǎn)日報(bào)表、斷針記錄、計(jì)件記錄、品檢記錄等
ProductionRecords,suchasDailyProductionRecords,NeedleBrokenRecords,Piece-rateRecords,QualityControlRecords,andetc.
25.其它文件（視乎審核情況所需）
Otherdocuments,subjecttoactualcircumstancesduringtheaudit1.INDITEX外部生產(chǎn)和供應(yīng)者行為規(guī)范介紹
Inditex驗(yàn)廠供應(yīng)商守則：
Inditex集團(tuán)(此后，Inditex)保證:
所有與Inditex有任何直接和間接勞動，經(jīng)濟(jì)，社會，和生產(chǎn)關(guān)系的人員都會受到公正尊敬地對待。.所有Inditex的活動都以尊重外部環(huán)境的方式進(jìn)行
所有Inditex外部生產(chǎn)和供應(yīng)者(非Inditex財(cái)產(chǎn)的生產(chǎn)中心)完全遵守這些承諾，并保證他們自己和他們的欣承包者達(dá)到這個(gè)外部生產(chǎn)供應(yīng)者行為規(guī)范的要求(此后，規(guī)范)。
1、沒有強(qiáng)迫勞動
Inditex在它們的外部生產(chǎn)，供應(yīng)，和次承包者的生產(chǎn)中心和/或工廠中，不允許有任何形式的強(qiáng)迫或非自愿勞動.外部生產(chǎn)者，供應(yīng)者，和次承包者不可以要求員工留下明，他們也沒有權(quán)利保留這些證明。
生產(chǎn)者，供應(yīng)者，和飲承包者應(yīng)確認(rèn)，在員工提出合理的理由后有權(quán)離開雇主。
2、沒有童工
外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不能雇用未成年人。Inditex定義未成年人為16歲以下。如果當(dāng)?shù)胤梢?guī)定更高年限，應(yīng)尊照當(dāng)?shù)卣?。根?jù)國際勞動組織190建議，18歲以下兒童不應(yīng)上夜班或從事危險(xiǎn)條件工作。
在外部生產(chǎn)者，供應(yīng)者和次承包者的生產(chǎn)中心和/或工廠中檢查到有任何形式童工存在的地方。(1)必須使用抑制它的管理協(xié)議。(2)必須開展確保排除任何未成年的教育程序，直到他們達(dá)到要求的小年齡。
3、沒有歧視
外部生產(chǎn)、供應(yīng)、飲承包者，在招工、賠償、培訓(xùn)、提升、終止雇用合同、或退休活動中，不能由于種族、階層、國籍、、信仰、年齡、身體或智力缺陷、性別、婚姻狀況、性傾向和/或會員身份、或政治關(guān)系而產(chǎn)生任何歧視。
4、尊重自由結(jié)社和集體談判
外部生產(chǎn)、供應(yīng)、飲承包者應(yīng)該保證它們的員工一視同仁，享有結(jié)社會員和集體談判的權(quán)利，不能對行使這種權(quán)利而產(chǎn)生行為，也不能為員工提供了阻礙行使這種權(quán)利而提供任何報(bào)酬。
外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該采用開放和合作的態(tài)度對待工會活動。要保護(hù)工人代表不受歧視，并保證在它們的工作場所自由行使代表功能。只要自由結(jié)社和集體談判權(quán)在法律允許的條件下，必須保證有適當(dāng)?shù)那廊ズ侠砗酮?dú)立的行使這種權(quán)利。
