工廠在進行BSCI驗廠審核時所需文件、
1、營業(yè)執(zhí)照
2、公司概括簡介-人員、產(chǎn)量、產(chǎn)值、（品牌）市場分布
3、公司組織架構(gòu)圖-（相關(guān)人員名片）
4、（公司）廠區(qū)、廠房平面圖
5、ISO9000，ISO14001，SA8000等證書、審核報告，其它客戶或機構(gòu)社會責(zé)任審核報告
6、對安全衛(wèi)生及生產(chǎn)運作之風(fēng)險評估和控制程序的書面文件及記錄
7、反商業(yè)腐敗文件及對相關(guān)事項的處理記錄
8、成本計算和成本能力規(guī)劃控制文件
9、生產(chǎn)能力和產(chǎn)能規(guī)劃的文件及記錄
10、公司根據(jù)BSCI要求對分包商評選程序及其相應(yīng)的社會責(zé)任監(jiān)控、評審記錄11、對工廠設(shè)施或設(shè)備的相關(guān)證明（建筑驗收合格證，消防驗收合格證等）
12、有關(guān)社會責(zé)任的書面說明（特別是針對童工，女工，歧視，強迫勞動，工時，賠償，衛(wèi)生及社會設(shè)施，安全，結(jié)社自由和集體談判等），及遵守BSCI社會責(zé)任要求之承諾書
13、廠紀，廠規(guī)
14、保安職責(zé)規(guī)定、合同或保安上崗證
15、工廠工作時間及加班的書面政策16、工作時間，加班記錄（近12個月）
17、員工自愿加班正策或記錄
18、生產(chǎn)記錄，計件工人的產(chǎn)量記錄（現(xiàn)場查檢）
19、當(dāng)?shù)氐募影嗷蚓C合計時（如有）
20、工資表（近12個月）21、提供給員工的工資條
22、當(dāng)?shù)毓べY文件
23、工廠工資及其福利的政策
24、社會保險的繳費文件及繳費記錄（至少近3個月）
25、有薪年假及其國家?guī)郊倨诘男菁偌捌涔べY支付記錄
26、婦女員工的產(chǎn)假規(guī)定及其相應(yīng)休假記錄
27、員工扣款及罰款記錄
28、招工指引及、雇傭程序?qū)νさ难a償，處理相關(guān)記錄及童工預(yù)防，補救程序（如果曾有童工）
29、全部員工的人事檔案（附身份證復(fù)印件），勞動合同
30、未成年工登記證、未成年工體檢記錄及工作安排31、體檢記錄（、監(jiān)護、職業(yè)體檢等）
32、單、記錄
33、離職記錄
34、警告信
35、與工會代表或工會達成的書面協(xié)議，對員工投訴的處理及措施記錄
36、工會組織會議記錄、工會代表職責(zé)
37、飲用水測試記錄、報告或水質(zhì)可以應(yīng)用的證明
38、排污許可、環(huán)保檢測報告
39、食堂衛(wèi)生許可證、食堂員工證
40、車間有毒有害作業(yè)環(huán)保監(jiān)測報告41、特種作業(yè)人員（電梯、叉車、電工、電焊工等）資格（操作）證書
42、設(shè)備維修工、技工資格證書
43、鍋爐，壓力容器使用登記證、年檢合格證
44、司爐上崗證
45、有關(guān)安全的培訓(xùn)文件及其相應(yīng)記錄（如消防、疏散演習(xí)，機器操作安全，化學(xué)品安全等）
46、化學(xué)品的物料安全數(shù)據(jù)表（MSDS）
47、個人保護用品記錄
48、急救人員的資質(zhì)證書
49、電梯及其規(guī)定的特種設(shè)備的安全檢查證明50、對新生媽媽及孕婦的風(fēng)險評估、控制程序
51、過去一年的工傷記錄、報告
52、工作場所及宿舍消防器材數(shù)量、分布清單（如有）
53、工作場所及宿舍男女廁所數(shù)量（如有）
54、SA8000社會責(zé)任要求的相關(guān)體系文件
55、公司員工SA8000社會責(zé)任要求的培訓(xùn)記錄
56、定期的SA8000社會責(zé)任管理體系的內(nèi)部管理評審記錄
67、對SA8000社會責(zé)任要求的員工生活需求保障的評估記錄
58、按SA8000要求對所有分包商，供應(yīng)商的社會責(zé)任監(jiān)控評估程序及記錄
59、按SA8000要求對家庭工的社會責(zé)任管控記錄
60、SA8000要求之童工補救程序
BSCI與SA8000的關(guān)系
BSCI的目標
BSCI終倡議的是公平的工作條件，環(huán)保的生產(chǎn)流程。
根據(jù)國際勞動組織（ILO）公約規(guī)定，
BSCI標準要求
遵守所有相關(guān)國家法律，擁有集會自由和集體協(xié)商的權(quán)利，禁止歧視，保障法定工資和生活水平，確保每周工作時間不超過48小時，控管加班工時，明確的職業(yè)和安全規(guī)則及流程，禁止使用童工，禁止強迫勞動和懲戒措施，遵守廢棄物、排放和廢水處理的要求，遵守化學(xué)品和其它有害物質(zhì)處理的要求。
BSCI與SA8000的關(guān)系
BSCI驗廠是SA8000認證的步
商業(yè)社會責(zé)任準則（BSCI）鼓勵供應(yīng)商超越BSCI行為準則的要求，以取得進入SA8000國際社會管理標準認證的行列。SA8000標準涵蓋被BSCI所認可的BSCI行為準則要求。SA8000認證的有效期為三年。在此期間，如有必要，認證機構(gòu)會于半年期間執(zhí)行再度審核，以確保遵守規(guī)定。
對于社會責(zé)任驗廠，許多工廠的老板和管理人員不是十分愿意推動。雇用了咨詢師后，希望所有的事情都有咨詢師老師來做。這樣的結(jié)果是導(dǎo)致工廠多次驗廠后依然不能獨立應(yīng)對驗廠。
在社會責(zé)任驗廠有許多細小和繁瑣的事情需要工廠配合來完成。工廠配合的過程中也可以不斷的完善和提升。咨詢師在次咨詢時是非常重要的。在次咨詢時咨詢師一定要把審核原則講清楚，以免咨詢師離開工廠，工廠在實際的工作過程不知道如何操作，影響工作的進程的質(zhì)量。
工廠管理人員對待社會責(zé)任驗廠重視程度是很重要的。在咨詢過程中不怕管理人員問問題，怕就怕在咨詢過程中管理人員沒有任何問題，而在二次的跟進咨詢時工作沒有進展，這時才問問題。
在陪同審核時大忌是與審核員發(fā)生沖突，尤其是當(dāng)發(fā)生重大不符合時，一定要注意與審核說話的語氣。在審核要盡力配合審核員工作，這樣才不致于與審枋員產(chǎn)生對立。甚至不明白的可以向?qū)徍藛T請教。