TheHomeDepot驗廠產(chǎn)品出/入庫記錄.
A)Homedepot請公行對工廠進(jìn)行驗廠評估,一般會請ITS和B.V.兩家公行進(jìn)行。評估原則上是在質(zhì)量體系評估通過后才會進(jìn)行。
B)評估采取突擊檢查的形式.公行會預(yù)先跟工廠確認(rèn)約兩周的期限.
C)公行進(jìn)行評估會安排至少2人次/1家廠.即安排2個人評估工廠1天,或安排1個人評估工廠2天。
驗廠評估分為三部分:
1.資料審核:需要近12個月的工資/考勤資料。按客戶要求,需要抽20%的工資/考勤/人事檔案等樣板復(fù)印給客人。
2. 現(xiàn)場巡視:按Homedepot要求,評估員要拍客人所需的照片及工廠不良的照片。如客人要求工廠裝置警報系統(tǒng)并拍照。
3.員工訪談:評估員按Homedepot要求抽20%的員工作單獨的問話。每人問話的時間約為5分鐘,評估員一般很有技巧和員工進(jìn)行面談。
D)評估結(jié)束,現(xiàn)場會出一份中文報告,上面記錄本次發(fā)現(xiàn)的問題點。正式報告ITS會在4天內(nèi)提供給Homedepot。
E)收到正式報告后,工廠需提交改善計劃及相關(guān)改善資料給公行,公行審核合格后提交給客戶。
F)如報告上只記錄次要問題,原則上提交改善資料后無須復(fù)驗。但有重要問題,提交改善資料后,客戶會再安排復(fù)查。
家得寶驗廠(HomeDepot)之品質(zhì)及反恐審核文件清單
1.工廠簡介/工廠平面圖/工廠組織架構(gòu)圖/崗位職責(zé)說明/生產(chǎn)工序流程圖
2.反恐預(yù)警計劃
3.CCTV系統(tǒng)/自動報警系統(tǒng)布置圖
4.人員/貨物出入廠區(qū)管理制度
5.可疑人/之識別與處理
6.保安巡視記錄
7.貨物裝柜過程控制與管理
8.可疑與恐怖事件的匯報與處理辦法
9.員工背景辦法/記錄
10.員工反恐培訓(xùn)記錄
11.員工離職管理制度
12.信息安全控制程序/記錄
13.ISO及近一次外審報告
14.質(zhì)量手冊/程序文件/質(zhì)量計劃
15.文件更改收發(fā)記錄
16.員工培訓(xùn)計劃/員工培訓(xùn)記錄
17.客戶投訴處理記錄
18.內(nèi)部審核計劃/記錄
19.糾正與預(yù)防措施記錄
20.儀器設(shè)備清單/內(nèi)外校正記錄報告
21.CE/EMC/相關(guān)的產(chǎn)品測試化驗報告/其他相應(yīng)有效的安全
22.產(chǎn)品設(shè)計計劃書
23.產(chǎn)品設(shè)計要求評審報告
24.產(chǎn)品設(shè)計評審/驗報告
25.設(shè)計更改控制程序/記錄
26.樣品測試報告/產(chǎn)品試產(chǎn)報告
27.供應(yīng)商評審程序及記錄
28.供應(yīng)商清單/合格供應(yīng)商清單
29.采購單/采購合同
30.物料/產(chǎn)品臺帳
31.物料收發(fā)記錄
32.盤點制度/記錄
33.來料中免檢產(chǎn)品的質(zhì)量保
34.來料驗貨標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格書
35.來料檢查/測試報告
36.不良品退貨/讓步接受記錄
37.作業(yè)指導(dǎo)書
38.生產(chǎn)控制記錄
39.IPQC檢驗測試標(biāo)準(zhǔn)/記錄
40.不良品處理記錄
41.設(shè)備維護制度/記錄
42.FQC/OQC檢驗測試標(biāo)準(zhǔn)/記錄
43.不良品處理記錄
44.產(chǎn)品出/入庫記錄
家得寶驗廠(HomeDepot)之社會責(zé)任驗廠審核文件清單
1.過去12個月的工卡或考勤記錄
2.過去12個月的工資表
3.人事花名冊及員工個人檔案
4.勞動合同
5.社會保險收據(jù)/花名冊/及合格明文件;
6.工商營業(yè)執(zhí)照;
7.消防檢查報告或合格明文件
8.消防演習(xí)記錄/緊急疏散計劃/工傷記錄等
9.環(huán)保明文件
10.廠規(guī)或員工手冊
11.政府有關(guān)當(dāng)?shù)氐凸べY規(guī)定文件
12.設(shè)備安全許可(如電梯使用許可,廚房衛(wèi)生許可等)
13.特種工人上崗(如電梯工,電工,廚工衛(wèi)生許可等)
14.當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班之批準(zhǔn)
15.未成年工體檢及勞動局登記記錄(如適用)
16.工廠平面圖
17.工人面談問卷
18.其他文件
家得寶驗廠(HomeDepot)反恐驗廠審核要求:
1、HomeDepot反恐驗廠審核要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)的要求為員工提供安全的工作環(huán)境以避免在工作當(dāng)中發(fā)生事故和意外。
2、鼓勵供應(yīng)商在儲存、管理和處置垃圾時能遵守當(dāng)?shù)?國家法律法規(guī)的要求。
3、鼓勵供應(yīng)商為暴露于危險工作條件情況下的工人提供個人防護用品。
4、應(yīng)急計劃工廠區(qū)和宿舍區(qū)的緊急出口必須保持暢通無阻。
5、如果雇主提供員工宿舍,則必須確保安全的住宿環(huán)境,并符合當(dāng)?shù)厮杏嘘P(guān)法律法規(guī)的要求。
6、言論和結(jié)社自由生產(chǎn)單位必須尊重工人自由加入合法組織的權(quán)利不得干涉工人行使該權(quán)利。
7、審核HomeDepot授權(quán)供應(yīng)商、品牌或產(chǎn)品生產(chǎn)商將每年接受一次年審。為了確保供應(yīng)商能持續(xù)符合SER的要求,HomeDepot將對工廠進(jìn)行不預(yù)先通知的審核。審核費用由供應(yīng)商承擔(dān)。所有SER審核是基于國家/當(dāng)?shù)胤苫騂omeDepot的標(biāo)準(zhǔn)(在當(dāng)?shù)胤蓻]有規(guī)定的情況下).
8、糾正措施如果供應(yīng)商在審核時被發(fā)現(xiàn)存有不符點,供應(yīng)商必須采取合適的改善措施在HomeDepot要求的時間內(nèi)糾正不符點并避免再次發(fā)生。
9、要求供應(yīng)商遵守所在國家/地區(qū)環(huán)境法律的要求。