天津萬弗萊鋼有限公司
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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機(jī),非開挖等行業(yè))
規(guī)格42*5/6/6.2 50*6/6.5 60*7.1 63.5*7.1/7.5 73*7*8*9.19 89*9.35 101.6*8.56 114.3*8.56 127*9.19 材質(zhì)：DZ40(50Mn ) DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機(jī)械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機(jī)鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護(hù)理）
鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35 R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
規(guī)格為 58*473*4/4.2 89*4.2/4.5/6.5 108*4.2/4.5/6 127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營DZ50材質(zhì)，長度為9米定尺。因為DZ50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經(jīng)新老客戶試用三年多來反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管
規(guī)格 68*20 83*24 89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56 跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
2016年是“十三五”開局之年，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。如果中國不能盡快地去除過剩產(chǎn)能以及關(guān)閉僵尸企業(yè)，會導(dǎo)致很多行業(yè)效益繼續(xù)下滑，需要依靠更多的債務(wù)維持，從而積累金融風(fēng)險。盡管我們認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)具有強(qiáng)大的韌性與騰挪空間，但是，就像財政部長樓繼偉近日所說，“空間是在變化的，越推遲結(jié)構(gòu)性改革，越侵蝕改革空間，就把自己站在懸崖邊上?！?
為了對沖以“三去一降一補(bǔ)”（去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板）為核心的供給側(cè)改革帶來的壓力，中國政府正在通過偏寬松的貨幣政策擴(kuò)大總需求，尤其是鼓勵地產(chǎn)業(yè)去庫存。供給側(cè)改革要求推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯正要素配置的扭曲，擴(kuò)大有效供給，改善供給質(zhì)量。如果供給側(cè)改革無法有效實施而杠桿率繼續(xù)提高，無疑會大幅增加中國經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險。因此，不管這項改革如何艱難，必須推進(jìn)，沒有退路。
對于下崗職工的安置雖然是一個挑戰(zhàn)，但不應(yīng)夸大。長期以來，改革無法推進(jìn)的一個重要原因就是地方政府將工人下崗視為影響穩(wěn)定，以此抗拒關(guān)閉過剩落后產(chǎn)能以及僵尸企業(yè)的政策。與1990年代中國大部分企業(yè)均為國企不同，現(xiàn)在就業(yè)主要集中于民營企業(yè)。市場化的就業(yè)呈現(xiàn)出有進(jìn)有出的常態(tài)，有人喜歡跳槽，也有人可能因不能滿足企業(yè)要求而被辭退，只要你努力工作，每個人都能在市場中找到自己的位置。也就是說，下崗后并非沒有其他出路。
所以，一些鋼鐵與煤炭企業(yè)的職工將下崗，在觀念上并不存在挑戰(zhàn)，重要的是做好補(bǔ)償工作。人社部明確了一項重要原則：每個企業(yè)的職工安置方案要經(jīng)過職工代表大會研究討論通過。職工不僅僅是被動地接受安置，而是要積極主動地參與到這項工作當(dāng)中來。經(jīng)過協(xié)商后的安置不會成為影響穩(wěn)定的源泉。但政府應(yīng)積極幫助下崗職工參加職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，幫助職工能夠盡快就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。對不能實行市場就業(yè)的困難職工，政府需開辟公益性崗位進(jìn)行托底安置。
目前主要的困難是一些大型企業(yè)在當(dāng)?shù)貙儆诮?jīng)濟(jì)支柱，一旦倒閉可能對整個城市的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生沖擊，影響更多的就業(yè)。當(dāng)然，鋼鐵、煤炭等行業(yè)的經(jīng)營困境已經(jīng)存在很長時間，這種沖擊早已產(chǎn)生并可能已經(jīng)逐漸消化，而且勞動力也可以向區(qū)域外或中心城市流動，就像那些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的農(nóng)民工一樣。各級政府也應(yīng)該幫助經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)和就地就近就業(yè)機(jī)會。
