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臨沂Hasbro孩之寶驗(yàn)廠文件證件清單 通過(guò)McDonald's驗(yàn)廠的好處有哪些
發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時(shí)間:2018-12-22 10:16:48

Hasbro孩之寶全球商業(yè)道德守則

孩之寶及其附屬機(jī)構(gòu)、子公司(統(tǒng)稱Hasbro)致力于高道德和商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)運(yùn)作,同時(shí)要求外包商、供應(yīng)商和授權(quán)生產(chǎn)商以同樣的方式運(yùn)作。Hasbro一直關(guān)注全世界范圍內(nèi)的質(zhì)量和工作環(huán)境問(wèn)題,當(dāng)然包括美國(guó)。我們一直致力于改善參與制造Hasbro玩具和游戲產(chǎn)品工人的工作環(huán)境。為了增強(qiáng)顧客對(duì)Hasbro、分包商、供應(yīng)商或授權(quán)生產(chǎn)商所生產(chǎn)產(chǎn)品的信心,Hasbro要求產(chǎn)品的生產(chǎn)符合本守則的規(guī)定以確保產(chǎn)品不是在非人道或剝削的工作環(huán)境中生產(chǎn)?!度蛏虡I(yè)道德守則》的實(shí)施讓Hasbro能夠確保參與制造Hasbro產(chǎn)品的生產(chǎn)單位理解和遵守本守則的要求。所有生產(chǎn)單位必須加入該計(jì)劃并符合守則的要求。

強(qiáng)迫勞工--不得使用強(qiáng)迫勞工、監(jiān)獄勞工或契約勞工生產(chǎn)Hasbro的產(chǎn)品*。確保員工就業(yè)自由包括自愿加班。

童工--禁止使用童工。生產(chǎn)Hasbro產(chǎn)品的工廠不得雇用低于16周歲的工人**,或低于所在國(guó)家完成義務(wù)教育的年齡(以較高年齡為準(zhǔn))。

工作時(shí)間和薪酬--生產(chǎn)單位必須符合所有有關(guān)工資和薪酬國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求,或普遍行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)(以較高為準(zhǔn))。應(yīng)提供工人法定的福利。每周正常工作時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí),每七天必須有一天休息。如需加班,則應(yīng)支付工人加班工資。

健康安全--生產(chǎn)單位應(yīng)確保為員工提供健康安全的工作環(huán)境,如果提供宿舍,也應(yīng)確保宿舍的健康安全。Hasbro期望生產(chǎn)單位提高員工的健康安全意識(shí),包括消防、緊急疏散、正確使用防護(hù)用品、基本急救知識(shí)和正確處理危險(xiǎn)廢料。

虐待/歧視--生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)尊重工人,維護(hù)其應(yīng)有的尊嚴(yán)。不得虐待員工,也不得以嚴(yán)厲或非正常的受到處罰員工;不得在招聘和雇傭過(guò)程中基于種族、宗教、國(guó)籍、政治歸屬、性取向、年齡或性別歧視員工。

溝通原則--生產(chǎn)單位應(yīng)以口頭或書面的方式向員工傳達(dá)本守則的要求,并定期對(duì)員工進(jìn)行教育。

接受利益--Hasbro不能容忍生產(chǎn)單位不遵從商業(yè)道德或不當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)方式,也不能容忍生產(chǎn)單位通過(guò)提供賄賂、回扣或禮品、饋贈(zèng)或服務(wù)以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

環(huán)境影響--Hasbro承諾維持良好的環(huán)保方案和實(shí)踐,鼓勵(lì)減少和循環(huán)使用廢物。生產(chǎn)單位必須遵守所有有關(guān)環(huán)境保護(hù)以及安全處理有毒物料法律的要求。因此,Hasbro將尋找和我們有相同價(jià)值觀的生產(chǎn)單位合作,即不遺余力改善營(yíng)運(yùn)以達(dá)到與環(huán)境的和諧。

自由結(jié)社--Hasbro尊重員工自由選擇加入(或不選擇)合法組織或工會(huì)的權(quán)利,不進(jìn)行非法干預(yù)。

監(jiān)察--Hasbro有權(quán)定期檢查生產(chǎn)單位的工作和居住環(huán)境,包括查看生產(chǎn)記錄、工資工作時(shí)間記錄和工資表,以確保生產(chǎn)單位是否達(dá)標(biāo)。盡管Hasbro有權(quán)終止與違反被守則的分包商、供應(yīng)商或授權(quán)生產(chǎn)商的業(yè)務(wù)往來(lái),但是Hasbor將努力與生產(chǎn)單位一道合作及時(shí)解決審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。Hasbro要求生產(chǎn)單位實(shí)施針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改方案。不能解決整改方案中提出的問(wèn)題可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)關(guān)系的終止。

認(rèn)證--Hasbro要求生產(chǎn)單位提交承諾遵守本守則的書面聲明。

符合相關(guān)法律要求--生產(chǎn)單位應(yīng)遵守所在國(guó)家法律法規(guī)的要求,以及所在行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。然而,如果法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本守則有相抵觸的地方,應(yīng)以較嚴(yán)的要求為準(zhǔn)。

* Hasbro根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施康復(fù)計(jì)劃。

** 在符合ILO第138號(hào)公約要求的情況下,Hasbro將根據(jù)實(shí)際情況處理雇傭低于16周歲的工人。

 

Hasbro孩之寶驗(yàn)廠文件證件清單

Business License(營(yíng)業(yè)熱照)
2. Factory floor plan(工廠平面圖)
3. Organization Chart(組織機(jī)構(gòu)圖)
4. Factory rules and regulations(工廠廠規(guī)廠紀(jì))
5. Dormitory rules and regulations(宿舍紀(jì)律規(guī)則)
6. Employee handbook(員工手冊(cè))
7. Individual Labor Contract is required; Group labor
 contract is allowed as long as government’s written
 document provided and has clear
 traceability. (需要提供個(gè)人勞動(dòng)合同,清晰并且通過(guò)政府認(rèn)可的集體合同可以接受)
8. Personnel file ID copy(復(fù)印件)
Application with joining date(人事檔案資料-包括入廠日期)
Leave application(請(qǐng)假單)
Resignation letter / record(離職信/記錄)
Rewards and punishment record(獎(jiǎng)懲記錄)
9. Health examination report and registration for
workers between 16 to 18 years
old.(16-18歲未成年工體檢報(bào)告及上崗證/登記)
10. Local official minimum wage document(當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的文件)
11. Payroll records and production records for past 12
 months:(最近一年的工資 /生產(chǎn)記錄 )
 (a) Time card / attendance record (工時(shí)卡/考勤記錄)
 (b) Piece rate worker production record/ Piece rate
 wages calculation record(記件工生產(chǎn)記錄及計(jì)件工資記算記錄)
 (c) Payroll computation (manual, computer, etc.)
 (工資計(jì)算記錄-手工或電腦)
 (d) Pay slip /wage sheet with workers’ signatures
 (有工人簽名的工資條/薪資表)
 (e) Wages deduction / fines record(工資扣除/罰款記錄)
12. Insurance – Official Statement issued by Local
 Government and Insurance Receipt(保險(xiǎn)
–當(dāng)?shù)卣块T提供的有關(guān)批文和保險(xiǎn)購(gòu)買的收據(jù))
13 Trade union representative election procedure, work
 union responsibilities and work union meeting minutes
 (工會(huì)代表選舉程序,工會(huì)職責(zé),工會(huì)組織會(huì)議記錄)
14 Kitchen / canteen hygiene certificate (廚房/餐廳衛(wèi)生許可證)
15 Kitchen / canteen worker’s health certificate
 (廚房/餐廳人員健康證)
16 Discharge permit (for sewage, waste water, air
 emission, open burning etc.) (廢氣/廢物/廢水等的排污許可證)
17 Factory safety records- 工廠安全管理記錄工廠安全管理記錄;
Building structure safety license(廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證) ;
Building fire safety floor plan, fire evacuation floor
 plan(廠房消防平面圖,緊急逃生圖);
EHS task force / Safety committee organization and/or
 procedure(環(huán)境健康安全組織 /安全生產(chǎn)委員會(huì)架構(gòu)圖及/或工作程序或工作程序);
Accident / incident / illness record(突發(fā)事件/事故記錄/病假記錄);
Special equipment permit / certificate (特殊設(shè)備許可證明);
Operator’s license for special type of work (forklift,
 elevator, electrician, etc)(特殊工種人員操作證);

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