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C&A驗廠行為守則

       所謂“守則”是共同遵守的規(guī)則，是規(guī)范我們與供應商合作的基本原則。盡管我們與供應商的文化傳統(tǒng)、習慣做法、價值觀有所差異，但是我們在合作過程中必須遵守以下十款規(guī)則。

一、用工條件
除了我們要求供應商要把公平和誠信的原則貫徹到與之相關聯(lián)的各方，同時我們對用工條件也有特別的要求?；谧鹬刈罨镜娜藱?，以下要求不僅適用于為C&A驗廠的生產(chǎn)，而且也適用于為其第三方的生產(chǎn)。
1.工資和福利遵照國家法律執(zhí)行；并遵循公平和誠信的原則。
2.供應商必須保證在完成所有的生產(chǎn)加工程序過程中，要充分考慮到員工的健康和安全；提供保障安全和健康的相應設備和措施。
3.絕對禁止雇傭童工。員工進廠的年齡必須不小于所屬國家法定的最小用工年齡。
4.禁止強制勞動；禁止責罵或任何形式的體罰。
5.禁止剝削任何弱勢群體。

二、環(huán)境保護
對于發(fā)展中國家而言，環(huán)境保護是一個復雜的課題。我們有責任有義務共同努力，不斷提高環(huán)境保護的定位和層次。

三、供應商關系
我們尋求與供應商的持久合作,達致相互信賴以及相互尊重的文化理念。我們與供應商的關系是基于公平和誠信。供應商也要把公平和誠信的原則貫徹到與其自身相關聯(lián)的各方----諸如員工、合作工廠及其他第三方。例如,在任何情況下收受禮物或者其它利益都將違背公平和誠信的原則。

四、法律事務和知識產(chǎn)權
我們將完全遵照貿(mào)易合作伙伴所在國的法律行事；同樣我們要求供應商也如此。我們要共同遵守第三方的知識產(chǎn)權。
五、結社自由
我們認同及尊重員工在所在國法律允許的情況下結社自由的權利。供應商不得妨礙和阻止這項合法活動。

六、整改方案
供應商由于違背此守則被終止合作關系后，只有向C&A 呈交具有說服力的整改方案，并獲取C&A 核準后，才有可能重新與C&A 建立合作關系。

七、認識與培訓我們要確保我們的員工和供應商完全理解C&A 公司的要求和標準。同時我們采取必要的措施宣傳此守則，并促成此守則得以貫切實施。
八、資訊公開和隨機驗廠
供應商必須將與生產(chǎn)相關（包括合作工廠）的資訊完全提供給我們。所有C&A 供應商必須使其合作工廠明確C&A驗廠此守則并完全遵照執(zhí)行。另外供應商及其合作工廠必須隨時接受C&A 指定的審計公司SOCAM 進行不預先通知的隨機審驗工廠。(SOCAM 公司負責國內(nèi)工廠的審驗。)

九、檢查執(zhí)行
我們必須遵照執(zhí)行此守則及其中的要求。我們把審查我司員工和供應商的實際履行情況作為我們?nèi)粘９芾砉ぷ鞑豢煞指畹囊徊糠帧檫_到此目的，我們將維護、更新必需的資訊系統(tǒng)，并依次做實地檢查。
十、制裁
在生產(chǎn)過程中（無論是在為C&A 生產(chǎn)過程中還是在為其它第三方的生產(chǎn)過程中），如果我們發(fā)現(xiàn)供應商違背此守則及其相關規(guī)定，我們將立即終止與此供應商的合作，包括撤消已簽署的訂單。我們還保留采取其它進一步行動的權利。